Au cours de la saison 3, Viettel Digital Talent a étendu sa zone de formation à Hanoi et à Ho Chi Minh-Ville dans 6 domaines : Cloud, Cybersécurité, Data Science & AI, Internet des objets, 5G et Software & Data Engineering.
Cette année, Viettel accepte également les candidats actuellement en formation à l'étranger. Durant la première phase de formation de trois mois, vous pouvez participer à distance (en ligne). Si vous réussissez bien, vous aurez des opportunités pratiques au sein de neuf agences et unités de Viettel dans divers domaines d'activité. Pour élargir son groupe cible, Viettel a sélectionné près de 40 étudiants internationaux répartis dans huit pays différents, dont les États-Unis, le Royaume-Uni, l'Australie, la France, la Russie, le Japon, la Corée et la Chine. De plus, 45 % des candidats participant au programme de cette année sont des lauréats de prix nationaux et internationaux.
Concernant la formation, dans un premier temps, les étudiants bénéficieront d'une formation et d'une orientation professionnelle dispensées par des experts de premier plan, nationaux et internationaux (Australie, États-Unis, Singapour, Allemagne…), issus d'universités et de grandes entreprises technologiques (Viettel, Google, Shopee, Université du Texas à Austin…). Après trois mois de formation, les 100 meilleurs étudiants seront sélectionnés pour participer directement au développement de grands projets technologiques au sein des unités de Viettel.
À la fin du programme, les meilleurs étudiants recevront des bourses et des prix allant jusqu'à 65 millions de VND, deviendront des employés officiels du Groupe et auront la possibilité de travailler sur 11 marchés dans lesquels Viettel investit.
En 2023, Viettel a annoncé au monde son message « Technologie au cœur ». C'est également avec cette philosophie que Viettel souhaite inspirer les étudiants, ses futurs talents, à adopter une entreprise qui place l'humain au cœur de ses préoccupations. Une entreprise qui souhaite se développer non seulement en termes de chiffre d'affaires et de bénéfices, mais aussi en faisant preuve de responsabilité envers l'humanité.
En 2022, la saison 2 de Viettel Digital Talent a attiré près de 1 000 étudiants de troisième année, 4 spécialisations en technologies de l'information (TI) à travers le pays, se concentrant sur cinq domaines : Cloud, Data Science et Intelligence Artificielle, Sécurité de l'information , IOT et Marketing. Durant ces six mois, les étudiants ont été formés par plus de 50 experts de premier plan en cloud computing, machine learning, vision par ordinateur, traitement du langage naturel, malwares et exploits, sécurité des systèmes applicatifs… issus de trois continents différents. Les stagiaires ont été directement impliqués dans les projets clés de Viettel, tels que le déploiement d'une infrastructure de cloud privé, le modèle vietnamien de reconnaissance vocale ou le système d'IA centré sur le client… Parallèlement, ils ont pu débattre d'idées créatives. À la fin du programme, plus de 40 excellents étudiants ont été officiellement recrutés pour travailler chez Viettel, contribuant ainsi à plus de 65 nouvelles initiatives et idées dans les projets du Groupe. |
Longévité
Source
![[Maritime News] Plus de 80 % de la capacité mondiale de transport maritime par conteneurs est entre les mains de MSC et des principales alliances maritimes](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/16/6b4d586c984b4cbf8c5680352b9eaeb0)
Comment (0)