281 fonctionnaires, fonctionnaires et employés publics ont présenté leur démission lors de la rationalisation de l'appareil à Ho Chi Minh-Ville du 1er au 20 mars.
Dans l'après-midi du 20 mars, lors d'une conférence de presse informant sur la situation socio -économique à Ho Chi Minh-Ville, M. Nguyen Bac Nam, directeur adjoint du Département des affaires intérieures de Ho Chi Minh-Ville, a déclaré que depuis début mars 2025 jusqu'à aujourd'hui, 281 cadres, fonctionnaires et employés publics de Ho Chi Minh-Ville ont déposé des demandes de démission en raison de la rationalisation de l'appareil.
Parmi eux, 237 personnes ont demandé une retraite anticipée et 44 ont présenté une démission.
M. Nguyen Bac Nam, Directeur adjoint du Département des affaires intérieures de Ho Chi Minh-Ville.
Selon M. Nam, Hô-Chi-Minh-Ville prévoit de réduire ses effectifs entre 2022 et 2026. Elle prévoit notamment de réduire de 5 % les effectifs des fonctionnaires administratifs et de 10 % les salaires perçus sur le budget. Cependant, le gouvernement central a récemment ordonné une réduction d'au moins 20 % de la masse salariale.
Le ministère de l'Intérieur a recommandé au Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville d'élaborer un plan directeur visant à réorganiser les services spécialisés, les unités administratives et les services publics aux niveaux municipal et arrondissement. Le projet de chaque unité devra clairement indiquer une réduction de 20 % de la masse salariale.
Parallèlement, le ministère de l'Intérieur élabore un plan visant à ajuster le plan de rationalisation du personnel conformément aux dernières directives du gouvernement central et étudie et conseille le Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville pour qu'il fasse rapport au Comité permanent du Comité du Parti de Ho Chi Minh-Ville afin d'ajuster la politique conformément au décret 67/2025 récemment publié par le gouvernement , modifiant et complétant un certain nombre d'articles du décret 178/2024.
En 20 jours, Hô Chi Minh-Ville a vu plus de 280 fonctionnaires et fonctionnaires démissionner en raison de la rationalisation de l'appareil.
Pour le secteur public, le ministère de l'Intérieur est l'organisme consultatif qui évalue chaque cas et sujet spécifique, conformément aux décrets 178/2024 et 67/2025. En fonction de leur âge, de leur durée de cotisation à la sécurité sociale et de leur salaire actuel, les fonctionnaires et employés du secteur public bénéficient de différents niveaux d'aide.
Le ministère de l'Intérieur a également conseillé au Comité populaire de Hô-Chi-Minh-Ville de créer un conseil d'évaluation chargé d'examiner et de prendre une décision. M. Nam a affirmé que ce conseil examinerait chaque cas attentivement, garantissant ainsi le respect de la réglementation.
Concernant la question de savoir s'il convient de continuer à fournir un soutien supplémentaire aux fonctionnaires, selon M. Nam, le ministère de l'Intérieur examine actuellement les documents juridiques et le décret 67 afin de conseiller le Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville. Si la situation concerne le Conseil populaire de Hô Chi Minh-Ville, le ministère soumettra un rapport au Comité permanent du Comité du Parti de Hô Chi Minh-Ville pour obtenir son approbation, puis le soumettra à l'autorité compétente.
L'un des points importants du décret 67 est la modification de l'article 9, clause 6, du décret 178, qui abroge la réglementation relative au soutien supplémentaire des collectivités locales. Par conséquent, le ministère de l'Intérieur l'étudiera attentivement et déterminera s'il convient de le maintenir ou non afin de conseiller les autorités municipales sur un plan adapté et réglementé.
« Le ministère de l'Intérieur s'efforce de conseiller et de soumettre à la réunion du Conseil populaire de Ho Chi Minh-Ville des ajustements opportuns après la publication du décret 67 », a déclaré M. Nam.
Source : https://www.baogiaothong.vn/tphcm-281-can-bo-cong-chuc-xin-nghi-viec-khi-tinh-gon-bo-may-192250320182938212.htm
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