Étancher la soif de ressources humaines en IA et en cloud computing

Lors de la discussion en marge de l'AWS Cloud Day Vietnam, M. Emmanuel Pillai - Directeur de la formation et de la certification AWS ASEAN, a partagé la stratégie et les contributions d'AWS au développement des ressources humaines numériques au Vietnam.

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M. Emmanuel Pillai – Directeur de la formation et de la certification AWS ASEAN. Photo : AWS

En conséquence, AWS s'engage à former plus de 29 millions de personnes dans le monde au cloud computing et à l'IA d'ici 2025. Rien qu'au Vietnam, AWS a formé plus de 50 000 travailleurs aux compétences en cloud computing et en IA, contribuant ainsi à améliorer les capacités de milliers d'individus et d'organisations.

« Nous reconnaissons qu'il existe un manque criant de formation aux compétences en IA. Une étude d'AWS montre que 72 % des employeurs ne parviennent pas à trouver les talents adéquats pour répondre à leurs besoins en compétences en IA et en cloud computing. Nous avons investi des centaines de millions de dollars pour doter nos collaborateurs de ces compétences », a souligné Pillai.

Avec plus de 15 ans d'expérience dans le domaine du cloud computing, M. Duong Ngoc Toan - Chef du département Cloud chez FinX et HDBank a été témoin de nombreux changements positifs depuis que la banque a appliqué la technologie du cloud computing à son processus de travail.

« Le cloud computing n'est pas seulement une technologie, c'est aussi un outil extrêmement efficace pour accélérer l'innovation et améliorer les processus internes. Chez HDBank, grâce à AWS, le développement de produits a été 40 à 60 % plus rapide, ce qui nous permet de fournir de meilleurs services et de répondre rapidement aux besoins de nos clients », a déclaré M. Toan.

Grâce aux solutions AWS, HDBank a développé des systèmes flexibles et évolutifs, particulièrement importants pendant les périodes de pointe, comme le Nouvel An lunaire, où les transactions financières explosent. La fiabilité du système pris en charge par AWS a permis à HDBank de fournir des services financiers fluides et sécurisés à ses clients.

Cependant, le problème auquel la banque est confrontée est de trouver et de former des ressources humaines spécialisées dans le cloud computing et l'IA. « Recruter les bons talents dans ce domaine est un défi majeur. C'est pourquoi nous collaborons avec AWS et participons à des programmes de formation tels qu'AWS First Cloud Journey. Grâce à cela, les ingénieurs acquièrent non seulement de solides compétences techniques, mais développent également un esprit ouvert et créatif, contribuant ainsi positivement au processus d'innovation », a expliqué Toan.

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M. Duong Ngoc Toan - Responsable Cloud chez FinX et HDBank Photo : AWS

Le cours aide de nombreux jeunes ingénieurs à réaliser leurs rêves

L'un des exemples de réussite du programme de formation AWS est celui de deux ingénieurs, Nguyen Tran Quang Nguyen et Nguyen Huy Dinh. Tous deux suivent le cours AWS First Cloud Journey et travaillent actuellement chez HDBank.

Au cours de son parcours d'étudiant en génie aéronautique à ingénieur cloud, Nguyen Tran Quang Nguyen, ingénieur Cloud et DevOps chez HDBank, a rencontré de nombreux défis.

Grâce au soutien de la communauté AWS, Nguyen a réussi l'examen AWS Certified Solutions Architect - Associate et a ainsi eu l'opportunité de travailler chez HDBank. « J'ai eu la chance de bénéficier du soutien de la communauté AWS First Cloud Journey, non seulement sur le plan technique, mais aussi pour développer mon esprit d'équipe et mes compétences relationnelles », a confié Nguyen.

Tout comme Nguyen, l'ingénieur Nguyen Huy Dinh a un parcours remarquable. Né et élevé à Ben Tre , Huy Dinh a d'abord étudié le génie mécanique et travaillé dans ce domaine au sein d'une entreprise japonaise. Passionné par les nouvelles technologies, il a décidé de se tourner vers le cloud computing et a rejoint le programme AWS First Cloud Journey pour réaliser son rêve.

Huy a déclaré que le cours AWS First Cloud Journey lui a donné les connaissances nécessaires à appliquer à son travail réel chez HDBank, où il est actuellement ingénieur en données cloud.

« Grâce à cette formation, je peux désormais facilement créer et gérer un système Big Data, capable de traiter des millions de lignes de données en quelques opérations simples sur la plateforme cloud », a déclaré Huy Dinh. Pour lui, le cloud computing permet non seulement de réduire les coûts d'exploitation, mais aussi d'accroître la flexibilité et l'évolutivité du système de données bancaires.

Grâce à des programmes de formation tels qu'AWS First Cloud Journey, des milliers de travailleurs ont acquis des compétences essentielles pour accéder et maîtriser les technologies du cloud computing et de l'IA. Les histoires de Nguyen Tran Quang Nguyen et Nguyen Huy Dinh témoignent du succès de ces programmes et confirment la vision et l'engagement d'AWS à développer les talents technologiques de demain au Vietnam.

« Nous nous engageons à développer un portefeuille diversifié de programmes de formation, destinés aux chômeurs, aux étudiants et aux professionnels en activité. Pour le marché vietnamien, nous proposons des programmes sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises et des travailleurs », a souligné le directeur de la formation et de la certification AWS ASEAN.

Avec pour objectif de former plus de 2 millions de personnes dans le monde aux compétences en IA et en cloud computing au cours des 2 prochaines années, AWS contribue à créer une main-d'œuvre prête à relever les défis de l'ère numérique.

Doan Phong