L'IA remplace les ingénieurs dans de nombreuses "licornes technologiques" du monde entier.

(Dan Tri) - Mark Zuckerberg, PDG de Meta, a fait une remarque remarquable sur le potentiel de remplacer les emplois de certains ingénieurs par l'intelligence artificielle (IA) dans un avenir proche.

Mark Zuckerberg, PDG de Meta (Photo : Reuters).

Cette déclaration reflète non seulement la vision de Meta pour le développement de l'IA, mais elle illustre également les profonds changements que cette technologie apporte à l'ensemble du secteur technologique, et en particulier aux entreprises technologiques de pointe (les géants de la tech).

Zuckerberg a souligné que pour les entrepreneurs d'aujourd'hui, tirer parti d'outils puissants comme l'IA est un avantage dont il ne disposait pas lorsqu'il a fondé Facebook il y a vingt ans.

Il estime que l'IA aidera les fondateurs actuels à obtenir de meilleurs résultats avec des équipes plus restreintes, leur permettant ainsi de se concentrer sur leurs idées principales et de créer des produits de meilleure qualité à l'échelle mondiale.

Commentant l'impact spécifique de l'IA, Zuckerberg a déclaré en janvier, lors du podcast Joe Rogan Experience, qu'il était probable que d'ici la fin de l'année, Meta et d'autres entreprises menant des recherches dans ce domaine disposeraient de systèmes d'IA dont les performances seraient équivalentes à celles d'un ingénieur de niveau intermédiaire, capable d'écrire du code efficacement.

Cependant, l’application de l’IA en ingénierie comporte aussi des défis. Harry Law, chercheur en IA à l’Université de Cambridge, met en garde contre le « double tranchant » de la facilité d’utilisation de l’IA.

Bien que cela puisse aider les débutants à progresser rapidement, cela risque de les empêcher de maîtriser l'architecture et les performances du système.

Il a également souligné que le recours excessif à l'IA dans la programmation peut s'avérer difficile à mettre à l'échelle et à déboguer, et peut potentiellement exposer des failles de sécurité en l'absence de processus rigoureux de revue de code.

Malgré ces préoccupations, les entreprises technologiques continuent d'explorer et d'appliquer activement l'IA pour améliorer leur efficacité opérationnelle.

Dans une interview accordée à CNBC en mars, Garry Tan, PDG de Y Combinator, a déclaré que « l'esprit du codage » aiderait les startups à devenir plus agiles, permettant à de petites équipes d'ingénieurs d'accomplir un travail qui nécessitait auparavant des équipes beaucoup plus importantes.

Le terme « vibe coding » a été introduit par Andrej Karpathy, cofondateur d’OpenAI, pour décrire une approche de développement logiciel basée sur une interaction intuitive et rapide avec les modèles d’IA.

Le PDG de Shopify, Tobi Lütke, exige même des managers qu'ils prouvent que l'IA ne peut pas faire le travail mieux qu'eux avant de recommander de nouvelles recrues. Dario Amodei, cofondateur et PDG d'Anthropic, prédit quant à lui que l'IA pourrait « écrire quasiment tout le code » d'ici un an.

Google constate également un impact concret de l'IA dans le développement logiciel. Son PDG, Sundar Pichai, a révélé que plus de 25 % du nouveau code produit chez Google est généré par l'IA puis examiné par des ingénieurs, ce qui accroît considérablement la productivité et l'efficacité.

Le PDG d'OpenAI, Sam Altman, prévoit également des changements importants dans l'ingénierie logicielle d'ici la fin de l'année.

La tendance à utiliser l'IA pour assister, accélérer ou même remplacer le travail des employés des grandes entreprises technologiques s'inscrit dans le contexte de l'importance croissante accordée à l'efficacité opérationnelle ces dernières années.

La déclaration de Meta faisant de 2023 une « Année de l'efficacité », conjuguée à une vague de licenciements dans de nombreuses entreprises du secteur, souligne cette évolution. Les entreprises s'attachent à optimiser leurs structures organisationnelles et à se séparer des employés les moins performants.

Les propos de Mark Zuckerberg concernant le potentiel de l'IA à remplacer les ingénieurs chez Meta ne sont qu'un élément d'un tableau plus large des changements qui s'opèrent dans le secteur technologique.

L'IA promet non seulement d'améliorer la productivité et l'efficacité, mais elle pose également de nouveaux défis au monde du travail et aux méthodes de travail traditionnelles. L'application active et la recherche en IA menée par les grandes entreprises technologiques laissent entrevoir un avenir où le rôle de l'humain dans le processus de développement logiciel évoluera de plus en plus.

Source : https://dantri.com.vn/cong-nghe/ai-dang-thay-the-cac-ky-su-tai-nhieu-ky-lan-cong-nghe-cua-the-gioi-20250512162124372.htm