L’IA va-t-elle « progressivement puis soudainement

De nouvelles données suggèrent que ce n'est peut-être que le calme avant la tempête. Selon une enquête du Forum économique mondial (FEM), 40 % des employeurs prévoient de supprimer des emplois entre 2025 et 2030 dans des fonctions pouvant être automatisées.

Un précédent rapport de Goldman Sachs prévoyait également que l'IA pourrait remplacer l'équivalent de 300 millions d'emplois à temps plein. Le Fonds monétaire international (FMI) a ajouté que près de 40 % des emplois mondiaux sont affectés par l'IA, tandis que Brookings estimait que plus de 30 % des travailleurs pourraient voir au moins la moitié de leurs emplois remplacés par l'IA.

En réalité, le nombre d'emplois perdus à cause de l'IA reste relativement faible. Le rapport Challenger d'octobre 2024 révèle qu'entre mai 2023 et septembre 2024, seuls 17 000 emplois environ seront supprimés par l'IA aux États-Unis.

Cela peut paraître contre-intuitif face aux prédictions pessimistes, mais il se pourrait bien qu'il s'agisse simplement d'une période de calme, le temps d'un changement soudain. L'histoire montre que les avancées technologiques ne se produisent pas progressivement, mais s'accumulent puis explosent.

Dans une interview, l'expert en IA Kai-Fu Lee a déclaré que 40 % des emplois dans le monde pourraient être remplacés par l'IA d'ici 15 ans. L'impact de la technologie sur l'emploi pourrait être comparable à la citation d'Ernest Hemingway tirée du roman « Le soleil se lève aussi » : « Progressivement, puis soudainement. »

qui remplacera progressivement et soudainement la figure humaine 1 — Illustration : Grossman/Dall-E

L'IA s'infiltre dans tous les domaines

Si l'impact de l'IA sur l'emploi reste limité, son adoption s'accélère. Une enquête McKinsey révèle que 78 % des organisations utilisent l'IA dans au moins une fonction, soit une augmentation de plus de 40 % par rapport à l'année précédente. Les dirigeants d'entreprise sont désormais plus nombreux à faire confiance à l'IA que leurs pairs, 38 % d'entre eux lui déléguant même des décisions commerciales.

Cependant, la plupart des entreprises n'ont pas encore intégré l'IA à leurs activités principales. Seul 1 % des dirigeants considèrent que leur implémentation de l'IA est achevée. Cela signifie qu'avec l'augmentation des pressions économiques, les entreprises pourraient être contraintes d'accélérer l'automatisation pour réduire leurs coûts.

Programmeurs : les premiers métiers touchés ?

Le développement logiciel est l'un des domaines les plus vulnérables à l'IA. Dario Amodei, PDG d'Anthropic, estime qu'en seulement 3 à 6 mois, l'IA pourrait écrire 90 % du code de programmation et, d'ici un an, prendre en charge l'intégralité du travail.

Cette tendance est déjà perceptible dans les startups. Selon Jared Friedman, associé chez Y Combinator, 25 % des startups de la cohorte Hiver 2025 utilisent l'IA pour écrire jusqu'à 95 % de leur code source. Les grands modèles de langage tels que Claude, Gemini, Grok, Llama et ChatGPT obtiennent de meilleurs résultats aux tests techniques, ce qui rend la perspective d'un remplacement des programmeurs par l'IA assez probable.

Les avancées en IA, comme GPT-4.5 d'OpenAI, montrent que les capacités de traitement de l'information se rapprochent de l'intelligence humaine. Certains experts estiment que cela pourrait être un signe que l'IA se rapproche de l'intelligence artificielle générale (IAG), le stade où elle peut effectuer la plupart des tâches intellectuelles comme l'humain.

Point de basculement de l’IA : quand se produira-t-il ?

Outre la programmation, d'autres professions, comme l'analyse financière, le service client et la recherche, risquent également d'être remplacées par l'IA. La question est : quand cela se produira-t-il à grande échelle ?

L'histoire montre que les crises économiques accélèrent souvent l'adoption des technologies. Lors de la Grande Récession de 2007-2009, les entreprises ont été contraintes de supprimer des emplois et d'investir massivement dans l'automatisation pour maintenir leur productivité. Si l'économie mondiale entre en récession en 2025 ou 2026, les entreprises pourraient accélérer les licenciements et se tourner vers l'IA comme solution forcée.

Les prédictions d'une récession d'ici 2025 sont controversées. JP Morgan estime la probabilité à 40 %, l'ancien secrétaire au Trésor américain Larry Summers à 50 %, et les marchés de paris tablent sur une probabilité supérieure à 40 %. Si une récession survient, l'IA pourrait devenir bien plus qu'un simple outil de survie pour les entreprises.

Marc Benioff, PDG de Salesforce, a déclaré un jour : « Nous sommes la dernière génération de PDG à ne gérer que des personnes. Désormais, chaque PDG devra gérer à la fois des personnes et l'IA. »

Au rythme actuel de développement, 2025 pourrait non seulement être l’année où l’IA augmentera la productivité, mais aussi l’année où l’IA commencera à remplacer les humains : progressivement, puis soudainement.

Hoai Phuong (selon VB, Forbes)

Source : https://www.congluan.vn/ai-se-dan-dan-roi-dot-ngot-thay-the-con-nguoi-post339807.html