L’IA va-t-elle « progressivement puis soudainement » remplacer les humains ?

De nouvelles données suggèrent qu’il s’agit peut-être simplement du calme avant la tempête. Selon une enquête du Forum économique mondial (WEF), 40 % des employeurs prévoient de réduire leurs effectifs entre 2025 et 2030 dans les postes pouvant être automatisés.

Un rapport précédent de Goldman Sachs prévoyait également que l’IA pourrait remplacer l’équivalent de 300 millions d’emplois à temps plein. Le Fonds monétaire international (FMI) ajoute que près de 40 % des emplois mondiaux sont affectés par l’IA, tandis que Brookings estime que plus de 30 % des travailleurs pourraient voir au moins la moitié de leurs emplois remplacés par l’IA.

En fait, le nombre d’emplois perdus à cause de l’IA est encore relativement faible. Le rapport Challenger d'octobre 2024 a révélé qu'entre mai 2023 et septembre 2024, seulement 17 000 emplois environ aux États-Unis seront remplacés par l'IA.

Cela peut sembler contre-intuitif par rapport aux prédictions pessimistes, mais il se peut que ce ne soit qu’une période de calme avant qu’un changement soudain ne se produise. L’histoire montre que les avancées technologiques ne se produisent pas progressivement, mais s’accumulent puis explosent.

Dans une interview, l'expert en IA Kai-Fu Lee a déclaré un jour que 40 % des emplois dans le monde pourraient être remplacés par l'IA dans les 15 prochaines années. La manière dont la technologie affecte l’emploi peut être comparée à une citation du livre d’Ernest Hemingway, Le soleil se lève aussi : « Progressivement, puis soudainement. »

Illustration : Grossman/Dall-E

L'IA s'infiltre dans tous les domaines

Bien que l’impact de l’IA sur l’emploi soit limité, son adoption connaît une croissance rapide. L'enquête de McKinsey a révélé que 78 % des organisations utilisent l'IA dans au moins une fonction, soit une augmentation de plus de 40 % par rapport à l'année dernière. De nombreux chefs d’entreprise font désormais davantage confiance à l’IA qu’à leurs collègues, 38 % d’entre eux déléguant même les décisions commerciales à l’IA.

Cependant, la plupart des entreprises n’ont pas encore intégré l’IA dans leurs opérations principales. Seul 1 % des dirigeants décrivent leur mise en œuvre de l’IA comme étant terminée. Cela signifie qu’à mesure que les pressions économiques s’intensifient, les entreprises pourraient être obligées d’accélérer l’automatisation pour réduire les coûts.

Programmeurs : les premiers métiers touchés ?

L’un des domaines les plus vulnérables à l’IA est le développement de logiciels. Dario Amodei, PDG d'Anthropic, estime qu'en seulement 3 à 6 mois, l'IA peut écrire 90 % du code de programmation et, en un an, peut prendre en charge tout ce travail.

Cette tendance est évidente dans les startups. Selon Jared Friedman, partenaire de Y Combinator, 25 % des startups de la cohorte Hiver 2025 ont une IA qui écrit jusqu'à 95 % de leur code source. Les grands modèles de langage comme Claude, Gemini, Grok, Llama ou ChatGPT obtiennent de plus en plus de scores élevés dans les tests professionnels, ce qui rend la perspective d'un remplacement des programmeurs par l'IA proche.

Les avancées en matière d’IA, comme GPT-4.5 d’OpenAI, montrent que les capacités de traitement de l’information se rapprochent de l’intelligence humaine. Certains experts pensent que cela pourrait être un signe que l’IA se rapproche de l’intelligence artificielle générale (AGI) – le stade où l’IA peut effectuer la plupart des tâches intellectuelles comme les humains.

Point de basculement de l’IA : quand se produira-t-il ?

Outre la programmation, d’autres professions comme l’analyse financière, le service client ou la recherche risquent également d’être remplacées par l’IA. La question est : quand cela se produira-t-il à grande échelle ?

L’histoire montre que les crises économiques accélèrent souvent l’adoption des technologies. Pendant la Grande Récession de 2007-2009, les entreprises ont été contraintes de réduire leurs effectifs et d’investir massivement dans l’automatisation pour maintenir leur efficacité. Si l’économie mondiale tombe en récession en 2025 ou 2026, les entreprises pourraient accélérer les licenciements et se tourner vers l’IA comme solution forcée.

La prévision d’une récession en 2025 reste controversée. JP Morgan estime la probabilité à 40 %, l'ancien secrétaire au Trésor américain Larry Summers dit qu'elle est de 50 %, et les marchés de paris placent les cotes à plus de 40 %. Si une récession frappe, l’IA pourrait devenir plus qu’un simple outil permettant aux entreprises de survivre.

Marc Benioff, PDG de Salesforce, a déclaré un jour : « Nous sommes la dernière génération de PDG à ne gérer que des personnes. Désormais, chaque PDG devra gérer à la fois des personnes et l'IA. »

Au rythme actuel de développement, 2025 pourrait non seulement être l’année où l’IA augmentera la productivité, mais aussi l’année où l’IA commencera à remplacer les humains : progressivement, puis soudainement.

Hoai Phuong (selon VB, Forbes)

Source : https://www.congluan.vn/ai-se-dan-dan-roi-dot-ngot-thay-the-con-nguoi-post339807.html