L'usine d'amidon de manioc Huong Hoa accorde une priorité absolue à la sécurité et à l'hygiène au travail. - Photo : TUỆ LINH
Tout au long de son développement, l'usine s'est efforcée de créer un environnement de travail sûr et convivial, en privilégiant l'amélioration des conditions de travail et en veillant au bien-être et à la santé de ses employés. Cette démarche a non seulement permis d'accroître l'efficacité de la production, mais a également affirmé l'engagement social de l'entreprise.
Située dans la commune de Thuan, district de Huong Hoa, une zone clé de culture du manioc de la province de Quang Tri , l'usine de fécule de manioc de Huong Hoa réalise une transformation agricole à grande échelle, jouant un rôle important dans la création d'emplois et l'augmentation des revenus de nombreux travailleurs locaux.
Au fil des ans, la sécurité et la santé au travail (SST) ont été mises en œuvre de manière exhaustive et systématique dans l'usine, grâce à une étroite collaboration entre le service spécialisé, le comité de sécurité du travail et les unités concernées. De l'élaboration de la réglementation et des formations aux compétences aux inspections périodiques et à la gestion des situations d'urgence, toutes les actions visent à créer un environnement de travail parfaitement sûr et à minimiser les risques pour les travailleurs.
Selon Le Duc Vuong, directeur adjoint et chef adjoint du comité de sécurité au travail de l'usine d'amidon de manioc Huong Hoa, l'effectif de l'usine est resté stable à plus de 200 personnes depuis 2022, dont près de 20 % de femmes. La répartition du travail dans la production est rationnelle et scientifique .
Les équipements et machines soumis à des normes de sécurité strictes font l'objet d'inspections régulières par les autorités compétentes afin de garantir le respect des normes en matière de conditions de travail. Tous les travailleurs reçoivent les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés à leurs fonctions, tels que casques, gants, masques, visières, bottes et lunettes de sécurité, et bénéficient d'une formation annuelle en matière de santé et de sécurité au travail. Des évaluations des risques professionnels sont notamment réalisées périodiquement afin de prévenir les accidents et les maladies professionnelles.
Grâce à la mise en œuvre rigoureuse des mesures de sécurité et de contrôle, l'usine n'a déploré aucun accident du travail grave ces trois dernières années. Elle accorde également une grande importance à la santé de ses employés, en organisant des bilans de santé annuels pour l'ensemble de son personnel. Les résultats des évaluations de santé montrent que la majorité des employés ont obtenu une note de santé de niveau II ou supérieur, témoignant d'un environnement de travail stable, de conditions de production garanties et d'une attention particulière portée au bien-être matériel et moral des travailleurs.
Outre la priorité accordée à la sécurité au travail, l'usine met en œuvre efficacement des mesures de prévention et de lutte contre l'incendie. Des plans de prévention et de lutte contre l'incendie spécifiques et réalistes sont élaborés sur site. L'équipe de lutte contre l'incendie de l'usine bénéficie d'une formation régulière ; les équipements tels que les extincteurs, les systèmes d'alarme incendie et les systèmes d'approvisionnement en eau sont inspectés et approvisionnés régulièrement.
En 2024, l'usine a fait l'acquisition de 50 extincteurs supplémentaires pour un coût total de 15 millions de VND, renforçant ainsi ses efforts de prévention et de lutte contre les incendies lors des périodes prolongées de fortes chaleurs et de sécheresse. Au cours des trois dernières années, l'unité n'a connu aucun incident d'incendie ou d'explosion, témoignant de son approche proactive et de son sens aigu des responsabilités en matière de sécurité des personnes et des biens.
En matière de protection de l'environnement, l'usine de fécule de manioc de Huong Hoa respecte scrupuleusement la réglementation en vigueur. Les déchets courants sont collectés et traités par le service de gestion environnementale de la commune de Huong Hoa. Les déchets dangereux sont triés et acheminés, selon les procédures appropriées, vers un centre de traitement agréé.
L'usine a notamment fait preuve d'innovation en utilisant des sous-produits de la production tels que la pulpe de manioc pour l'alimentation animale, en réutilisant les eaux usées traitées et en utilisant le biogaz comme combustible... contribuant ainsi à réduire les coûts de production tout en protégeant efficacement l'environnement.
Le Centre de surveillance des ressources et de l'environnement de Quang Tri mesure deux fois par an les paramètres environnementaux sur les lieux de travail, tels que la poussière, les gaz toxiques et le bruit, afin de garantir qu'ils ne dépassent pas les seuils autorisés. Ce suivi permet la détection précoce et la prise en charge rapide des facteurs nocifs, prévenant ainsi les effets néfastes sur la santé des travailleurs.
Outre les mesures techniques, l'usine applique rigoureusement la méthode 5S dans la gestion de la production. Ce modèle, adopté par de nombreuses entreprises de pointe, vise à améliorer l'efficacité du travail et à garantir un environnement de travail propre, rangé et sûr. La signalétique, les plaques signalétiques des équipements et les schémas de processus de production sont omniprésents, permettant aux employés d'identifier facilement les risques et de les prévenir.
L'investissement dans la sécurité et la santé au travail au sein de l'usine est réalisé selon un plan précis. L'usine consacre chaque année des centaines de millions de dongs à l'achat d'équipements et de fournitures de protection, à la réalisation de mesures environnementales, à la formation à la sécurité et à l'amélioration des conditions de travail.
Il s'agit de remplir les obligations légales et de concrétiser l'engagement à long terme de la direction de l'unité en faveur du développement durable, en liant la production aux personnes et à l'environnement. Le personnel de l'usine innove constamment dans ses pratiques de gestion, sensibilise et responsabilise chaque employé et instaure progressivement une culture de sécurité et une éthique de travail positive, jetant ainsi les bases d'un développement stable et durable.
Tue Linh
Source : https://baoquangtri.vn/an-toan-de-san-xuat-194448.htm







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