Le ministère de l'Intérieur oriente les postes de fonctionnaires communaux

Français En ce qui concerne l'organisation, les fonctions et les tâches des organismes spécialisés relevant des Comités populaires au niveau des communes, le Ministère de l'Intérieur a initialement demandé aux localités de continuer à mettre en œuvre les réglementations du Gouvernement dans le Décret n° 150/2025/ND-CP du 12 juin 2025 du Gouvernement réglementant l'organisation des organismes spécialisés relevant des Comités populaires des provinces et des villes gérées par l'État et des Comités populaires des communes, des quartiers et des zones spéciales relevant des provinces et des villes gérées par l'État et les instructions des Ministères gérant les secteurs et les domaines qui viennent d'être émises.

Français Par la mise en œuvre et le fonctionnement du gouvernement local à deux niveaux, sur la base des recommandations et des propositions des localités, pour créer l'initiative pour les localités dans l'organisation d'agences spécialisées sous les Comités populaires au niveau de la commune pour s'assurer qu'elles sont adaptées à l'échelle de la zone, de la population, des conditions, des caractéristiques régionales et du niveau de développement socio -économique de chaque unité administrative au niveau de la commune, dans les temps à venir, le ministère de l'Intérieur étudiera, élaborera et fera rapport aux autorités compétentes pour la politique de décentralisation pour les autorités locales au niveau de la commune pour décider de manière proactive de créer des départements spécialisés ou, à défaut de créer des départements spécialisés, d'organiser les fonctionnaires au niveau de la commune selon les secteurs et les domaines pour exercer des fonctions consultatives, en aidant les Comités populaires au niveau de la commune dans la gestion étatique des secteurs et des domaines ; critères pour la création de départements spécialisés supplémentaires pour les localités ayant des exigences de gestion complexes et à grande échelle.

Français En ce qui concerne le Centre d'administration publique au niveau communal, il est proposé de le mettre en œuvre conformément au décret n° 118/2025/ND-CP du 9 juin 2025 du Gouvernement sur la mise en œuvre des procédures administratives dans le cadre du mécanisme de guichet unique au Département à guichet unique et au Portail national des services publics ; l'autorité de création est mise en œuvre conformément aux directives du Bureau du gouvernement dans la dépêche officielle n° 7216/VPCP-KSTT du 4 août 2025 ; les localités ayant des conditions suffisantes sont encouragées à mettre en œuvre le modèle d'un Centre de services d'administration publique à un seul niveau, gérant les procédures administratives sans frontières.

Dans le même temps, le ministère de l'Intérieur coordonnera avec le Bureau du gouvernement l'étude et le rapport aux autorités compétentes afin de compléter la réglementation sur les activités de service administratif public pour certaines zones de niveau communal à petite échelle et à faible volume de services, où il n'est pas nécessaire de maintenir une unité spécialisée, un département du Bureau du Conseil populaire et du Comité populaire au niveau communal sera organisé pour effectuer cette tâche.

Concernant la proposition de certaines localités sur l'organisation du personnel du Commandement militaire au niveau de la commune, sur la base des dispositions de la loi modifiant et complétant un certain nombre d'articles de 11 lois sur l'armée, le président du Comité populaire provincial décide de nommer les postes de commandant et d'assistant du Commandement militaire au niveau de la commune.

En conséquence, en ce qui concerne la dotation en personnel du commandement militaire au niveau de la commune, il est recommandé que les localités, dans le cadre de leur autorité assignée, équilibrent et organisent de manière proactive la dotation en personnel du nouveau commandement militaire au niveau de la commune pour qu'il puisse exécuter des tâches militaires et de défense dans la localité dans le cadre de l'effectif total assigné par les autorités compétentes.

Orientation des postes de travail pour les fonctionnaires communaux

En ce qui concerne l'orientation des postes de travail pour les fonctionnaires de niveau communal, sur la base de l'application des directives actuelles des ministères gérant les secteurs et les domaines sur les postes de travail pour les fonctionnaires des autorités locales à tous les niveaux ; les fonctions, les tâches et les pouvoirs des départements spécialisés sous les comités populaires au niveau communal et l'orientation attendue du Comité directeur du gouvernement sur l'aménagement temporaire du cadre de dotation en personnel pour les unités administratives au niveau communal, le ministère de l'Intérieur a eu des orientations sur les postes de travail pour les fonctionnaires de niveau communal.

M. Vu Hai Nam, directeur du Département de l'Organisation et du Personnel (ministère de l'Intérieur), a souligné qu'il s'agissait d'un poste temporaire. Par conséquent, le ministère de l'Intérieur propose de répartir initialement les postes de fonctionnaires communaux de la manière suivante :

Pour les postes de fonctionnaires de direction et de gestion au niveau de la commune, il est prévu d'avoir 8 postes (chef du bureau du conseil populaire et du comité populaire ; chef de département ; chef adjoint du bureau du conseil populaire et du comité populaire ; chef adjoint de département ; directeur du centre de services de l'administration publique ; directeur adjoint du centre de services de l'administration publique ; commandant du commandement militaire au niveau de la commune ; commandant adjoint du commandement militaire au niveau de la commune).

Pour les postes de fonctionnaires au niveau communal, il est prévu 20 postes, dont : Bureau du Conseil populaire et Comité populaire : 3 postes (correspondant aux domaines : Bureau, justice, affaires étrangères).

Département économique (pour les communes et les zones spéciales)/Département économique, des infrastructures et de l'urbanisme (pour les quartiers et les zones spéciales de Phu Quoc) : 7 postes (correspondant aux domaines : Finance, planification, construction, transport, industrie et commerce, agriculture, ressources naturelles et environnement).

Département de la Culture et de la Société : 8 postes (correspondant aux domaines : affaires intérieures ; affaires ethniques, travail, éducation et formation ; culture, science, information ; santé).

Centre de services de l'administration publique : 01 poste, correspondant au domaine du service de l'administration publique.

Commandement Militaire Communal : 01 poste (Assistant au Commandement Militaire).

En fonction de la charge de travail de chaque groupe de tâches par secteur et domaine, le Comité populaire au niveau de la commune organise des fonctionnaires à temps plein ou à temps partiel pour effectuer les tâches assignées, en veillant au respect de l'orientation du cadre de rémunération des fonctionnaires au niveau de la commune conformément aux réglementations des autorités compétentes.

Auparavant, lors de la réunion ordinaire du gouvernement en juillet, concernant l'établissement du cadre de la paie, la ministre de l'Intérieur, Pham Thi Thanh Tra, a déclaré qu'actuellement, le ministère de l'Intérieur élabore de toute urgence un décret sur les postes, déterminant la paie pour les unités administratives au niveau de la commune en fonction des postes, de la taille de la population, de la zone naturelle, des facteurs et fonctions spécifiques, des tâches et de l'autorité, évitant ainsi la situation de « porter la même chemise ».

Selon le ministre, en réalité, certaines communes et certains quartiers peuvent avoir besoin de centaines de fonctionnaires et d'agents de l'État, mais il existe aussi des localités où seulement une trentaine de fonctionnaires et d'agents de l'État suffisent, comme les communes qui restent inchangées ou les petites zones spéciales.

Mis à jour le 14 août 2025

Source : https://laichau.gov.vn/tin-tuc-su-kien/chuyen-de/tin-trong-nuoc/bo-noi-vu-dinh-huong-vi-tri-viec-lam-cua-cong-chuc-cap-xa.html