Le 26 juin, la ministre de l'Intérieur, Pham Thi Thanh Tra, a signé et publié la circulaire n° 10/2023/TT-BNV guidant la mise en œuvre des niveaux de salaire de base pour les bénéficiaires de salaires et d'indemnités dans les agences, organisations et unités de service public du Parti, de l'État, du Front de la Patrie du Vietnam, des organisations sociopolitiques et des associations.
* Les fonctionnaires, les agents et les employés publics qui sont détenus ou emprisonnés sont soumis au nouveau niveau de salaire de base.
La Circulaire stipule clairement 9 groupes de sujets d'application, notamment : (1) Les cadres et les fonctionnaires recevant des salaires du budget de l'État travaillant dans les agences du Parti, de l'État, du Front de la Patrie du Vietnam et des organisations sociopolitiques au niveau central ; dans les provinces et les villes gérées par le gouvernement central ; dans les districts, les villes et les villes sous les provinces et les villes gérées par le gouvernement central ; et dans les unités administratives et économiques spéciales.
(2) Les employés publics reçoivent des salaires provenant du fonds des salaires des unités de service public conformément aux dispositions de la loi (y compris les cas spécifiés à l'article 19 de la loi modifiant et complétant un certain nombre d'articles de la loi sur les cadres, les fonctionnaires et la loi sur les employés publics en 2019).
(3) Les cadres, les fonctionnaires et les employés publics envoyés par les autorités compétentes pour travailler dans des associations, des organisations non gouvernementales , des projets et des agences et organisations internationales situées au Vietnam ont toujours le droit de recevoir des salaires conformément au tableau des salaires publié par le décret n° 204/2004/ND-CP sur le régime des salaires des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des forces armées.
(4) Les personnes travaillant dans le cadre du quota de personnel attribué par les autorités compétentes dans les associations désignées par le Parti et l'État sont soutenues par le budget de l'État conformément aux dispositions du décret n° 45/2010/ND-CP réglementant l'organisation, le fonctionnement et la gestion des associations (modifié et complété par le décret n° 33/2012/ND-CP).
(5) Les cadres, les fonctionnaires des communes, des quartiers et des villes et les travailleurs à temps partiel au niveau des communes, des villages et des groupes résidentiels, tels que prescrits par le décret n° 92/2009/ND-CP sur les titres, les numéros, certains régimes et les politiques des cadres, des fonctionnaires des communes, des quartiers et des villes et des travailleurs à temps partiel au niveau des communes (modifié et complété par le décret n° 34/2019/ND-CP) et le décret n° 33/2023/ND-CP réglementant les cadres, les fonctionnaires au niveau des communes et les travailleurs à temps partiel au niveau des communes, des villages et des groupes résidentiels. En conséquence, à compter du 1er juillet 2023, les dispositions du décret n° 92/2009/ND-CP s'appliqueront. À compter du 1er août 2023, les dispositions du décret n° 33/2023/ND-CP s'appliqueront.
(6) Les délégués du Conseil populaire à tous les niveaux reçoivent des cotisations d'activité conformément aux dispositions de la loi en vigueur.
(7) Personnes travaillant dans des organisations clés.
(8) Les personnes qui travaillent sous le régime du contrat de travail prévu par le décret n° 111/2022/ND-CP sur les contrats pour certains types de travail dans les agences administratives et les unités de service public dans les cas où elles sont éligibles ou ont un accord dans le contrat de travail pour appliquer la classification salariale conformément au décret n° 204/2004/ND-CP sur le régime salarial des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des forces armées.
(9) Les sujets suivants sont soumis à la présente circulaire pour calculer et déterminer le niveau des cotisations et des prestations d'assurance sociale et pour résoudre les avantages liés aux salaires conformément aux dispositions de la loi : Les cadres, les fonctionnaires et les employés publics qui étudient, effectuent un stage, travaillent, reçoivent un traitement ou des soins infirmiers (nationaux et étrangers) et qui sont rémunérés par le Parti et les organismes d'État, les organisations sociopolitiques, les unités de service public et les associations dont les dépenses de fonctionnement sont financées par le budget de l'État. Les personnes qui sont en période d'essai ou de probation (y compris la probation des fonctionnaires au niveau communal) dans les organismes du Parti et de l'État, les organisations sociopolitiques, les unités de service public et les associations dont les dépenses de fonctionnement sont financées par le budget de l'État. Les cadres, les fonctionnaires et les employés publics qui sont temporairement suspendus de leurs fonctions, détenus ou emprisonnés.
*Comment calculer le salaire et les indemnités
Français En ce qui concerne le calcul des salaires, des indemnités et des frais de fonctionnement, le ministère de l'Intérieur a déclaré que pour les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les employés spécifiés dans les clauses 1, 2, 3, 4, 5, 8 et 9, sur la base des coefficients de salaire et d'indemnité actuels prescrits dans les documents des agences compétentes du Parti et de l'État sur les régimes de salaire des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des forces armées, le niveau de salaire de base prescrit dans le décret n° 24/2023/ND-CP (prescrivant les niveaux de salaire de base des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des forces armées) pour calculer le niveau de salaire, le niveau d'indemnité et le montant du coefficient de différence réservé (le cas échéant).
En particulier, le salaire en vigueur à compter du 1er juillet 2023 sera égal au salaire de base (1,8 million de VND/mois) multiplié par le coefficient salarial actuel. Par exemple, pour les fonctionnaires de type A1 avec un coefficient salarial de départ de 2,34, le salaire perçu est de 4,212 millions de VND/mois.
Le montant des indemnités calculées sur la base du salaire de base sera égal au salaire de base multiplié par le coefficient d'indemnité en vigueur. Le montant des indemnités calculées en pourcentage du salaire actuel, majoré de l'indemnité de fonction et de l'indemnité d'ancienneté excédant le cadre (le cas échéant), sera égal au total du salaire, de l'indemnité de fonction et de l'indemnité d'ancienneté excédant le cadre en vigueur à compter du 1er juillet 2023, multiplié par le pourcentage prescrit. Les indemnités fixées en fonction d'un montant précis resteront inchangées conformément à la réglementation en vigueur.
Le montant du coefficient de différence de réserve (le cas échéant) est égal au salaire de base multiplié par le coefficient de différence de réserve actuel (le cas échéant).
Pour les délégués du Conseil populaire à tous les niveaux, le coefficient de frais d'activité est utilisé pour calculer le niveau de frais d'activité selon la formule : Salaire de base de 1,8 million de VND/mois multiplié par le coefficient de frais d'activité conformément à la réglementation.
Pour les travailleurs à temps partiel des communes, villages et groupes d'habitation, à compter du 1er juillet 2023, le montant des indemnités allouées par le budget de l'État à chaque commune, village et groupe d'habitation, conformément aux clauses 5 et 6 de l'article 2 du décret n° 34/2019/ND-CP, est calculé sur la base d'un salaire de base de 1,8 million de VND par mois. Les réglementations spécifiques relatives aux niveaux d'indemnités pour ces sujets sont mises en œuvre conformément aux dispositions des clauses 5 et 6 de l'article 2 du décret n° 34/2019/ND-CP.
À compter du 1er août 2023, le montant des allocations allouées par le budget de l'État à chaque niveau de commune, à chaque village et à chaque groupe résidentiel, conformément aux clauses 1 et 2 de l'article 34 du décret n° 33/2023/ND-CP, sera calculé sur la base d'un salaire de base de 1,8 million de VND par mois. Les réglementations spécifiques relatives aux niveaux d'allocations pour ces sujets seront mises en œuvre conformément aux dispositions des clauses 1 et 2 de l'article 34 du décret n° 33/2023/ND-CP.
Pour les personnes travaillant dans des organisations clés sous la tutelle du ministère de la Défense nationale et du ministère de la Sécurité publique, suivre les instructions du ministre de la Défense nationale et du ministre de la Sécurité publique. Pour les personnes travaillant dans des organisations clés du Parti, des agences d'État et des organisations sociopolitiques (hors ministère de la Défense nationale et de la Sécurité publique), calculer le salaire, les indemnités et le coefficient de différence de réserve (le cas échéant) selon le calcul ci-dessus.
La circulaire entre en vigueur le 1er juillet 2023 et remplace la circulaire n° 04/2019/TT-BNV. Les déductions et avantages calculés sur le salaire de base seront recalculés en conséquence à compter du 1er juillet 2023.
Lien source
![[Infographie] L'amitié traditionnelle Vietnam-Sénégal](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/23/4c96a604979345adb452af1d439d457b)
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