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Les entreprises de Dong Nai ont besoin de recruter près de 2 600 travailleurs.

(DN)- Le 25 juillet, la 8e Foire de l'emploi de 2025 a eu lieu au Centre de services pour l'emploi de Dong Nai (quartier de Tam Hiep), attirant 17 entreprises pour participer au recrutement de travailleurs avec une demande de près de 2 600 travailleurs, dont les travailleurs non qualifiés représentaient plus de 95 %.

Báo Đồng NaiBáo Đồng Nai25/07/2025

Les travailleurs bénéficient de conseils et d'orientations professionnelles au Centre de services à l'emploi de Dong Nai. Photo : N.Hoa
Les travailleurs bénéficient de conseils et d'une présentation au Centre de services pour l'emploi de Dong Nai . Photo : N.Hoa

Le salon de l'emploi est diffusé en direct via la page fan du centre et l'application Zoom, aidant les travailleurs à participer au salon de plusieurs manières, à accéder directement aux entreprises et à saisir les informations sur les besoins de recrutement de manière pratique et précise.

Environ 600 travailleurs ont participé aux entretiens et ont consulté les profils en ligne via le site web, la page Facebook et le portail Zalo Official, géré par le centre. Près de 500 travailleurs ont bénéficié d'un accompagnement professionnel et près de 300 devraient être recrutés.

Les entreprises multiplient les recrutements pour répondre aux besoins de production. Photo : N. Hoa
Les entreprises multiplient les recrutements pour répondre aux besoins de production. Photo : N. Hoa

Le Centre de services pour l'emploi de Dong Nai a déclaré que la bourse d'emploi recrute un grand nombre de travailleurs dans les domaines de la production et des affaires tels que : l'habillement, les chaussures en cuir, l'électricité - l'électronique, la mécanique, l'assurance-vie, les services financiers, les télécommunications...

Bien que les entreprises aient mis en place de nombreuses politiques sociales pour attirer les travailleurs, les travailleurs non qualifiés ne répondent qu'à près de 16 % des besoins de recrutement. La situation actuelle est marquée par l'absence de lien entre les capacités, l'expérience et les aspirations des travailleurs et les besoins de recrutement des entreprises. De ce fait, le travail de conseil et de mise en relation entre les travailleurs et les entreprises est peu efficace.

Nguyen Hoa

Source : https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202507/cac-doanh-nghiep-tai-dong-nai-co-nhu-cau-tuyen-dung-gan-26-ngan-lao-dong-0a417e5/


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