Le Duc Nam - PDG du groupe ViTech : Les startups prennent leurs responsabilités envers le pays.

Pour Le Duc Nam, PDG du groupe ViTech, l'entrepreneuriat ne se résume pas à bâtir une entreprise et à créer de la valeur économique, mais implique également une responsabilité envers le pays, une façon de témoigner sa gratitude aux générations précédentes, de préserver les traditions et de favoriser un sentiment de fierté nationale chez chaque jeune.

La culture de la gratitude en entreprise

Créer une entreprise en temps de paix est une chance inouïe pour la jeune génération vietnamienne. Finies les bombes et les balles, finies les années de souffrance ; la jeunesse d’aujourd’hui a l’opportunité de se concentrer sur le savoir, la créativité et l’ouverture sur le monde. Mais cette opportunité s’accompagne d’un défi : comment faire en sorte que la jeune génération n’oublie pas ses racines et que les valeurs sacrées d’indépendance et de liberté ne s’estompent pas dans le rythme effréné de la vie moderne ? Pour le PDG Le Duc Nam, cette question n’est pas qu’une préoccupation personnelle, mais le fondement même sur lequel le groupe ViTech a été créé et développé, une start-up fondée sur la gratitude et la responsabilité.

M. Le Duc Nam a partagé cela à l'UniversitéFPT .

Chez ViTech, la levée du drapeau le lundi matin est bien plus qu'une simple formalité administrative. Les jeunes employés se rassemblent solennellement, chantent l'hymne national et partagent des anecdotes, cultivant ainsi un sentiment de fierté nationale au quotidien. Pour beaucoup d'entre eux, cela peut paraître étrange, voire superflu dans une entreprise technologique. Mais avec le temps, ce rituel devient un lien fort, rappelant à chacun que la start-up d'aujourd'hui repose sur la paix pour laquelle nos ancêtres ont sacrifié leur vie. Cette différence forge une identité unique pour ViTech : une start-up technologique qui porte en elle l'essence même de la tradition.

Cérémonie de levée du drapeau du groupe ViTech, lundi matin.

Au-delà de simples rituels, ViTech a fait de la gratitude une valeur annuelle. Le 6 septembre est désigné « Journée de la Gratitude », une occasion pour tous les employés de réfléchir, d'exprimer leur reconnaissance et d'agir pour la communauté. Le Fonds de la Gratitude du 27 juillet soutient également les invalides de guerre, les martyrs et ceux qui ont contribué à la révolution. De plus, l'entreprise organise des visites et des distributions de cadeaux aux familles des anciens combattants et des martyrs, offrant ainsi aux jeunes générations la possibilité d'échanger directement avec ces témoins de l'histoire et d'écouter leurs témoignages. Chaque action, aussi modeste soit-elle, s'inscrit dans un cycle culturel : de la gratitude à la responsabilité, puis à la diffusion de valeurs partagées au sein de la communauté.

Dans la philosophie de ViTech, la culture de la gratitude ne se limite pas à « regarder en arrière », mais consiste aussi à « bâtir l'avenir ». Lorsque chaque jeune employé prend conscience de la chance qu'il a d'hériter de la paix actuelle, il ressent une plus grande responsabilité dans la construction de la nation. Ainsi, l'entrepreneuriat ne se résume pas au capital ou au profit, mais constitue un parcours intellectuel visant à honorer les sacrifices des générations précédentes. C'est ce qui distingue le groupe ViTech et en fait l'une des rares startups à privilégier un développement fondé sur la culture et la responsabilité sociale.

Les start-ups en temps de paix : une responsabilité pour la jeune génération.

Si nos ancêtres ont versé leur sang et leurs os pour défendre la nation, alors les jeunes d'aujourd'hui ont l'opportunité de contribuer par leur intelligence, leur créativité et leur sens des responsabilités à la construction du pays. Pour Le Duc Nam, il s'agit d'une « dette de gratitude » que la jeune génération ne doit jamais oublier. « Nous n'avons peut-être pas connu les bombes et les balles, mais cela ne signifie pas que nous avons le droit d'être indifférents à l'histoire », a-t-il déclaré.

Dans la philosophie de ViTech, la technologie est un moyen, tandis que la responsabilité en est le fondement. L'entreprise a été fondée avec pour mission de développer « une technologie par les Vietnamiens, pour les Vietnamiens ». Chaque logiciel conçu par la jeune équipe répond non seulement aux besoins du marché, mais témoigne également de l'intelligence vietnamienne et nourrit la fierté nationale. Pour Nam, les startups permettent à la génération actuelle de perpétuer la tradition de « boire l'eau en se souvenant de sa source ; manger un fruit en se souvenant de celui qui a planté l'arbre », grâce à leurs connaissances et leurs compétences.

Le personnel du groupe ViTech a offert des cadeaux aux personnes âgées qui ont contribué à la révolution à l'occasion de la Journée de la Gratitude, le 9 juin.

L'environnement chez ViTech est étroitement lié à la philosophie du « progrès de 1 % chaque jour ». Les formations pour la cinquième génération (Gen V), Vi Eagle et des initiatives comme le « Mur de la Gratitude » ne sont pas de simples programmes internes, mais des moyens pour les jeunes employés de se développer, de progresser et de comprendre que la construction de la nation repose aujourd'hui sur le savoir, la technologie et la créativité. C'est ainsi que les startups deviennent des piliers de la communauté tout en contribuant à la prospérité du pays.

Créer une entreprise pour promouvoir et diffuser les valeurs vietnamiennes.

Pour Nam, l'entrepreneuriat n'est pas un rêve personnel, mais un engagement au service de la collectivité. Dans le contexte de l'intégration nationale, chaque start-up est un acteur essentiel du développement économique . Lorsque les entreprises associent activité et responsabilité, il ne s'agit pas seulement de réussite financière, mais aussi d'un hommage aux générations précédentes. « Nous ne pouvons pas changer le monde entier, mais nous contribuerons assurément à la transformation numérique du pays », a affirmé Nam.

Chaque fois que l'hymne national retentit à ViTech, ce n'est pas seulement de la musique, mais un rappel des sacrifices consentis par nos ancêtres. Cet esprit est cultivé dans chaque produit, chaque projet, chaque mission caritative. Pour Nam, faire des affaires en oubliant ses racines est un gâchis. À l'inverse, lorsqu'une start-up s'engage envers la nation, elle devient un lieu où s'épanouit l'esprit vietnamien, permettant à chaque jeune d'être fier d'être un descendant de Lac et Hong.

Images du personnel du groupe ViTech visitant le mausolée d'Hô Chi Minh.

L'histoire du PDG Le Duc Nam et du groupe ViTech dépasse donc la simple création d'une entreprise ; elle inspire également une réflexion sur la responsabilité. La paix n'est pas une fin en soi, mais le fondement sur lequel la génération actuelle poursuit ses aspirations au développement national. Et les startups, lorsqu'elles s'appuient sur la culture, la gratitude et l'amour de la patrie, deviendront un pont entre le passé et l'avenir, garantissant ainsi qu'un Vietnam fort et prospère demeure une source de fierté nationale.

Source : https://thanhnien.vn/le-duc-nam-ceo-vitech-group-start-up-gan-trach-nhiem-voi-dat-nuoc-185250929174906647.htm