Entre 2011 et 2014, cinq syndicats de pêcheurs (SFP) ont été créés dans la province, offrant aux pêcheurs davantage de force et une base solide pour rester en mer et pêcher au large en toute confiance. Cependant, après dix ans d'existence, les SFP semblent avoir « gelé » et fonctionnent à un rythme ralenti en raison du manque de financement et de mécanismes opérationnels.
Aucun frais d'exploitation
Depuis novembre 2011, Binh Thuan est l'une des deux provinces du pays autorisées par la Confédération générale du travail du Vietnam à piloter la création de l'Association des pêcheurs. La province compte actuellement cinq associations de pêcheurs, regroupant 548 membres répartis sur 55 navires de pêche hauturière. La création de ces associations a contribué à sensibiliser les pêcheurs et à établir des relations de travail harmonieuses, stables et progressistes entre les travailleurs et les armateurs. Il s'agit d'un point d'appui qui contribue à préserver la vie et à protéger les intérêts légitimes des pêcheurs, et à créer des liens, une coopération et un soutien mutuel pour une pêche hauturière durable.
Selon la Fédération provinciale du travail, après plus de dix ans d'activité, le Syndicat de la pêche a tenu deux congrès et élu un Comité exécutif (CE) et un Comité d'inspection (CI). Dans ses activités, le Comité exécutif du Syndicat de la pêche est toujours uni et responsable des tâches qui lui sont assignées, notamment en maintenant le système d'échange et de consultation (réunions) du Comité exécutif, en participant à de nombreuses activités dans la région, en mettant en œuvre le système de communication d'informations et le système de réunions. Cependant, en raison des revenus financiers limités du syndicat, qui servent uniquement à prendre soin de ses membres, les cadres du Syndicat de la pêche n'ont pas droit aux indemnités de responsabilité conformément aux règlements de la Confédération générale du travail du Vietnam . De plus, la plupart des Syndicats de la pêche ne disposent pas de sources de financement, ce qui affecte la mise en œuvre des mouvements d'émulation, la participation et l'organisation d'activités culturelles et sociales, ainsi que l'accompagnement, l'encouragement et la visite des membres du syndicat en cas de risque.
Depuis sa création, la NDNC a bénéficié d'un soutien en nature et en espèces, d'une valeur de plus de 4 milliards de VND, la Fédération provinciale du travail ayant activement mobilisé des agences, des unités et des entreprises à l'intérieur et à l'extérieur de la province pour leur parrainage. De plus, la Fédération provinciale du travail a directement soutenu et équipé 32 appareils de communication VX 1700 sur les bateaux de pêche et à terre (1 station côtière dans la ville de La Gi), des bouées de sauvetage et des dispositifs de médecine préventive. payé 50 assurances coque, 2 000 assurances accidents d'équipage, soutenu près d'un milliard de VND pour les navires coulés, les engins de pêche endommagés et les membres d'équipage qui ont eu des accidents à Phan Thiet, Tuy Phong et La Gi en raison de catastrophes naturelles... En outre, la Fédération du travail du district de Phu Quy s'est coordonnée avec l'Association des agriculteurs de la commune et l'Unité 3 des garde-côtes pour présenter 550 drapeaux nationaux aux bateaux à l'intérieur et à l'extérieur du syndicat, a offert 10 vélos et 119 cadeaux aux membres du syndicat, aux enfants des membres du syndicat et aux travailleurs, d'une valeur de 109,5 millions de VND, et s'est coordonnée avec le Département des ressources naturelles et de l'environnement pour présenter 110 réservoirs d'eau de 1 000 litres...
Nécessité de promouvoir l'efficacité opérationnelle
Cependant, la plupart des présidents des syndicats de pêcheurs se plaignent des coûts de fonctionnement. De plus, en raison de la nature du travail des pêcheurs, le contenu et les méthodes de fonctionnement des syndicats restent généralement confus, et les règles de coordination des activités entre les syndicats à tous les niveaux manquent de précision et de clarté, ce qui entraîne de nombreuses difficultés d'organisation et de fonctionnement des syndicats. Plus précisément, bien que les syndicats de pêcheurs soient établis depuis plus de dix ans, la Confédération générale du travail du Vietnam n'a pas encore publié de règlement officiel sur leur fonctionnement, mais seulement des règlements temporaires. Par conséquent, les agences compétentes doivent mettre en place des mécanismes de soutien spécifiques pour les activités syndicales annuelles et des politiques de soutien pour le personnel du comité exécutif du syndicat des pêcheurs.
Face à ces difficultés, la Fédération provinciale du travail a proposé plusieurs solutions pour maintenir et promouvoir l'efficacité des activités des syndicats de pêcheurs. À l'avenir, elle se concentrera sur la consolidation et le perfectionnement de l'organisation et la promotion systématique des activités des syndicats de pêcheurs, en répondant aux aspirations et aux souhaits de leurs membres. De plus, elle organisera et allouera activement du temps au Comité exécutif, au Comité d'inspection et aux armateurs pour qu'ils participent pleinement aux formations syndicales : formations destinées aux capitaines, aux chefs mécaniciens de navires de pêche et aux experts en techniques de pêche, etc., organisées par le syndicat et les organismes concernés.
Il étudiera notamment et proposera aux autorités compétentes de réglementer la création de sources de revenus pour les syndicats de base en général et le secteur de la pêche en particulier, afin de leur permettre de disposer de fonds de roulement. Il renforcera également les activités de sécurité sociale, prendra en charge et améliorera les conditions de vie matérielles des membres des syndicats de la pêche, en les aidant à se sentir en sécurité lorsqu'ils partent en mer et y restent fidèles.
Monsieur VAN
Source : https://baobinhthuan.com.vn/cac-nghiep-doan-nghe-ca-trong-tinh-hoat-dong-cam-chung-127510.html
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