La déléguée Tran Thi Dieu Thuy a demandé au gouvernement de clarifier si les travailleurs des plateformes de partage de technologie telles que la livraison, le taxi-moto, le taxi... sont soumis ou non à l'assurance sociale obligatoire.
Lors de la discussion du projet de loi révisée sur l'assurance sociale à l'Assemblée nationale dans l'après-midi du 2 novembre, la présidente de la Fédération du travail de Hô Chi Minh-Ville, Tran Thi Dieu Thuy, a déclaré qu'elle était très préoccupée par l'absence de réglementation sur l'assurance sociale obligatoire pour les travailleurs travaillant sur des plateformes de partage de technologie.
« Les livreurs, les chauffeurs de moto-taxis et les chauffeurs de taxis technologiques travaillent tous sous contrat avec des entreprises technologiques. Il s'agit d'une forme de travail contractuel, et non de travail indépendant », a déclaré Mme Thuy.
Selon la déléguée, ce groupe de travailleurs est grandement affecté par les politiques de l'entreprise technologique « car quelques points de pourcentage du ratio de partage peuvent créer une relation de travail ». Par exemple, à Ho Chi Minh-Ville, de nombreux incidents ont eu lieu où des conducteurs de voitures technologiques ont désactivé leurs applications pour protester contre le taux de commission élevé de l'entreprise. Cela peut être considéré comme un arrêt de travail collectif des travailleurs.
Délégué Tran Dieu Thuy. Photo : Médias de l'Assemblée nationale
Cependant, le Code du travail actuel ne stipule pas que ce groupe a signé un contrat, ils ne sont donc pas soumis à l'assurance sociale obligatoire. Dans le contexte du nombre croissant de travailleurs travaillant pour des plateformes technologiques, Mme Thuy a suggéré que l'agence de rédaction stipule dans le projet de loi révisé si ce groupe est soumis ou non à l'assurance sociale obligatoire.
Le délégué Tran Kim Yen, secrétaire du district 1 de Ho Chi Minh-Ville, a déclaré qu'il était nécessaire de clarifier la relation entre les travailleurs basés sur la technologie et les prestataires de services. En discutant avec les conducteurs de technologie, elle a appris qu'ils participent à une assurance sociale volontaire, mais que les conducteurs doivent payer le montant total, donc c'est très élevé.
« Le taux actuel de cotisation à la sécurité sociale est de 32 % du salaire de l'employé, dont 10,5 % pour l'employé et 21,5 % pour l'entreprise. Les technologies profitent aux entreprises ; il est donc nécessaire d'intégrer des réglementations dans le projet de loi », a proposé Mme Yen.
Délégué Tran Kim Yen. Photo : Médias de l'Assemblée nationale
Selon la réglementation en vigueur, les travailleurs travaillant sur des plateformes de partage de technologie ne sont pas payés par les entreprises technologiques mais reçoivent une rémunération des clients, ils ne sont donc considérés que comme des collaborateurs et des partenaires et ne sont pas autorisés à signer des contrats de travail. Parce qu’ils ne sont pas considérés comme des salariés au titre des contrats de travail, ils ne sont pas soumis à l’assurance sociale obligatoire.
Si l’assurance sociale est obligatoire, les travailleurs travaillant sur des plateformes de partage de technologie ne doivent payer qu’une partie de l’argent, le reste sera payé par l’entreprise technologique.
La proposition du gouvernement stipule que les personnes soumises au paiement obligatoire de l’assurance sociale comprennent : les personnes travaillant sous contrat de travail d’un mois ou plus ; cadres, fonctionnaires, employés publics ; travailleurs, responsables de la défense, police et cryptographie ; officier, soldat de carrière; sous-officier, militaire; personnes travaillant à l’étranger sous contrat ; Les personnes qui ne reçoivent pas de salaire du budget et suivent le régime de l'épouse ou du mari dans les agences vietnamiennes à l'étranger ; Les propriétaires d'entreprise sont tenus d'enregistrer leur entreprise...
L'organisme chargé d'examiner le projet de loi - la Commission sociale de l'Assemblée nationale - a demandé à l'organisme de rédaction de clarifier ses vues sur la participation à l'assurance sociale pour de nouveaux groupes de travailleurs tels que : les employés et les employeurs ; travailleurs de la technologie; partage de travail en freelance...
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