Dans son discours d'ouverture, le camarade Pham Minh Hung, directeur du Département de la réforme administrative au ministère de l'Intérieur et chef du Bureau du Comité de pilotage gouvernemental pour la réforme administrative, a affirmé : « La mise en œuvre du programme global de réforme administrative pour la période 2021-2030 repose essentiellement sur la constitution d'une équipe de cadres et de fonctionnaires. Chaque année, le ministère de l'Intérieur et les collectivités territoriales renforcent la formation et le perfectionnement professionnel de ces cadres et fonctionnaires afin d'accroître leurs compétences, d'actualiser leurs connaissances et d'améliorer leurs aptitudes professionnelles, dans le but de conseiller efficacement les agences, les unités et les collectivités territoriales en matière de réforme administrative. »

« Nous espérons que vous accorderez une plus grande attention à la réforme administrative, au suivi et à l’évaluation, afin que les résultats de l’indice de réforme administrative reflètent fidèlement et objectivement les efforts de réforme administrative des collectivités locales… Parallèlement, renforcez la discipline et l’ordre administratifs, afin de constituer une équipe de fonctionnaires et d’employés du secteur public dotés d’une excellente expertise, de compétences avérées et d’une bonne moralité, répondant aux exigences des missions dans le nouveau contexte », a souligné le camarade Pham Minh Hung.

Des représentants de la province de Ca Mau ont participé à la session de formation.