Au cours des trois dernières décennies, le Syndicat vietnamien du pétrole et du gaz (VGTU) a non seulement été le symbole du système syndical vietnamien, mais aussi un foyer commun empreint d'amour, un lieu de protection et de soutien concret pour les membres et les travailleurs du syndicat. Le 33e anniversaire de sa fondation est l'occasion pour le VGTU de se remémorer les fiers progrès accomplis et les moments inoubliables qu'il a marqués, et d'envisager l'avenir avec créativité et innovation, continuant ainsi à bâtir des bases solides pour le développement durable de l'industrie pétrolière et gazière du pays.
Présidium du 1er Congrès du Syndicat vietnamien du pétrole et du gaz, mandat 1993-1998
Le voyage qui consiste à maintenir le feu allumé et à l'alimenter pour les membres du syndicat et les travailleurs
Le Syndicat vietnamien du pétrole et du gaz a été créé dans le contexte de la forte transformation du pays suite au processus de rénovation. Le 6e Congrès de la Confédération générale du travail du Vietnam (1988-1993) a proposé une politique visant à améliorer l'organisation et l'efficacité des activités syndicales. Dans cet esprit, le 16 décembre 1991, la Confédération générale du travail du Vietnam (CGTV) a publié la décision n° 932/QD-TLĐ, créant officiellement le Syndicat vietnamien du pétrole et du gaz sous son égide. Le 25 janvier 1992, le Syndicat vietnamien du pétrole et du gaz a été officiellement lancé, marquant une étape importante : les cadres, les ouvriers et les travailleurs de l'industrie pétrolière et gazière ont œuvré au sein d'une organisation syndicale unifiée. Cela a non seulement renforcé la connectivité, mais aussi amélioré l'efficacité du leadership, promu la force collective dans l'exécution des tâches de production et d'affaires, et contribué à la construction et au développement de l'industrie pétrolière et gazière.
À ses débuts, le Syndicat vietnamien du pétrole et du gaz ne gérait qu'une dizaine de syndicats de base, regroupant plus de 6 000 adhérents. Cependant, grâce à l'étroite direction du Comité permanent du Syndicat vietnamien du pétrole et du gaz et au consensus des syndicats de base et de leurs adhérents, le Syndicat vietnamien du pétrole et du gaz a rapidement consolidé son dispositif, renforcé ses effectifs et concentré ses efforts sur la création de mouvements d'émulation de la production et les améliorations techniques. Au cours des 33 dernières années, le Syndicat vietnamien du pétrole et du gaz a connu de nombreuses étapes de développement, devenant l'une des organisations syndicales les plus représentatives du pays. À ce jour, il gère 158 syndicats de base et 9 syndicats de haut niveau, pour près de 60 000 adhérents. Il s'agit d'une croissance remarquable, qui confirme son rôle pionnier dans la protection des droits des travailleurs, tout en étant étroitement associé au développement de l'industrie pétrolière et gazière.
Le Syndicat vietnamien du pétrole et du gaz fait preuve d'innovation et de créativité dans ses activités afin de répondre au mieux aux besoins de ses membres et de ses employés. Des mouvements emblématiques tels que « Travailleurs talentueux, travailleurs créatifs », « Promotion des initiatives d'innovation technique » ou des programmes tels que « Printemps de l'amour du pétrole et du gaz » et « Joyeux et paisible Têt » sont devenus des moteurs de la productivité du travail, tout en suscitant un esprit de solidarité et de responsabilité dans l'ensemble du système. En particulier, la « Semaine culturelle du pétrole et du gaz », la cérémonie de lancement du « Journal télévisé du Syndicat vietnamien du pétrole et du gaz », ainsi qu'une série d'événements culturels et sportifs , sont devenus des éléments culturels incontournables, enrichissant la vie spirituelle des membres du syndicat. En 2024, les activités du Syndicat vietnamien du pétrole et du gaz ont toutes dépassé les objectifs fixés par la Confédération générale du travail du Vietnam.
La première diffusion du bulletin d'information de DKVN TV aura lieu le 3 septembre 2024.
Le syndicat est non seulement un lieu de défense des droits, mais aussi un interlocuteur privilégié des travailleurs. Le Syndicat du Groupe Pétrole et Gaz du Vietnam participe activement à l'élaboration et à la formulation des politiques et réglementations du Groupe, notamment en matière de conventions collectives, afin de garantir des avantages optimaux aux travailleurs. Outre la protection des droits fondamentaux, le Syndicat du Groupe Pétrole et Gaz du Vietnam promeut également des programmes sociaux, offrant des avantages concrets aux membres du syndicat et aux travailleurs.
Par ailleurs, le Syndicat vietnamien du pétrole et du gaz a largement mis en œuvre des actions de reconnaissance et de sécurité sociale, témoignant ainsi de son sens des responsabilités envers la communauté. Du soutien aux travailleurs en difficulté et souffrant de maladies professionnelles à l'organisation de mouvements d'émulation, en passant par la prise en charge matérielle et spirituelle des membres et des travailleurs, tout cela crée l'image d'une organisation syndicale dévouée et responsable. Durant plus de trois décennies de construction et de développement, et au cours de sept congrès, le Syndicat vietnamien du pétrole et du gaz a rempli avec brio sa mission de représentation des travailleurs, des fonctionnaires et des ouvriers grâce à des programmes et des activités innovants, créatifs et pratiques, adaptés aux conditions de travail de l'entreprise. Il a également participé à la gestion et à la prise en charge des conditions de vie des ouvriers et des ouvriers de l'ensemble du secteur. Il a suivi de près et appréhendé la situation de la production et des affaires, ainsi que les aspirations des dirigeants et des employés, et a collaboré avec les dirigeants de la Vietnam Oil and Gas Corporation (aujourd'hui le Vietnam Oil and Gas Group - Petrovietnam) pour planifier les régimes et les politiques relatifs aux travailleurs. En particulier, lors du 7e Congrès de la Confédération générale du travail du Vietnam, mandat 2023-2028, sous le slogan « Innovation - Démocratie - Solidarité - Développement », le Congrès a évalué de manière exhaustive les résultats obtenus, souligné les limites et les difficultés, résumé les leçons du mandat précédent et décidé des objectifs, des orientations et des tâches du nouveau mandat.
Comité exécutif du Syndicat vietnamien du pétrole et du gaz, septième session, 2023-2028
Français Par le biais du Congrès, le Syndicat du pétrole et du gaz du Vietnam, avec son rôle et sa responsabilité en tant qu'organisation représentant la voix des travailleurs, a appelé tous les niveaux des syndicats à continuer de maintenir l'esprit de responsabilité, à innover fortement l'organisation et les activités, à construire une organisation syndicale forte et professionnelle, à se concentrer sur la prise en charge et l'amélioration du bien-être des membres du syndicat et des travailleurs ; à enrichir la vie spirituelle, à construire une équipe de travailleurs du pétrole et du gaz « Une équipe, un objectif », à promouvoir la culture Petrovietnam, à motiver les travailleurs à nourrir et à promouvoir les valeurs fondamentales de « Aspiration - Intelligence - Professionnalisme - Compassion », contribuant à la cause de la construction d'un groupe pétrolier et gazier du Vietnam fort et durable.
Entrez dans le futur
Après 33 ans de lutte pour maintenir la flamme et perpétuer l'histoire de 34 ans, Mme Nghiem Thuy Lan, présidente du Groupe pétrolier et gazier du Vietnam, a souligné que 2025 marquera le 4e Congrès (période 2025-2030) du Comité du Parti du Groupe national du pétrole et du gaz du Vietnam. Cette année marquera également la deuxième année de mise en œuvre de la résolution du 13e Congrès du Syndicat vietnamien, la résolution du 7e Congrès du Groupe pétrolier et gazier du Vietnam, et la quatrième année de mise en œuvre de la résolution du 13e Congrès national du Parti, la résolution 02-NQ/TW du Bureau politique du 12 juin 2021 sur « L'innovation dans l'organisation et le fonctionnement du Syndicat vietnamien dans le nouveau contexte ». Parallèlement, conformément à la conclusion 76-KL/TW du Bureau politique, le Groupe pétrolier et gazier du Vietnam ambitionne de devenir un groupe national de l'industrie et de l'énergie.
Cependant, le Syndicat vietnamien du pétrole et du gaz devra faire face à de nouvelles exigences et à de nouveaux défis, à savoir : le processus de développement de l'économie de marché nationale et internationale ; les opportunités et les défis de la quatrième révolution industrielle ; l'intégration internationale de plus en plus profonde ; permettre la création d'organisations syndicales dans les entreprises aura un impact profond sur l'emploi, la qualité des ressources humaines, l'attraction et le rassemblement des travailleurs... Ce contexte pose un besoin urgent d'innovation plus forte et plus substantielle dans l'organisation et les activités des syndicats en général et du Syndicat vietnamien du pétrole et du gaz en particulier. Par conséquent, la construction du Syndicat vietnamien du pétrole et du gaz dans la nouvelle situation est extrêmement nécessaire. Le Syndicat vietnamien du pétrole et du gaz doit à la fois développer son appareil organisationnel et son personnel, et établir des relations harmonieuses au sein des entreprises, prendre soin, représenter et protéger les droits et intérêts légitimes et légaux des travailleurs.
Les dirigeants du Vietnam Oil and Gas Group et du Vietnam Oil and Gas Trade Union félicitent les travailleurs exceptionnels du pétrole et du gaz en 2024
Les nouvelles difficultés et les nouveaux défis rencontrés par le Groupe et ses filiales auront un impact considérable sur le moral, la vie professionnelle, les revenus et le bien-être des salariés. Le Syndicat vietnamien du pétrole et du gaz, ainsi que les syndicats à tous les niveaux, doivent donc identifier clairement les défis opérationnels de chaque niveau et de chaque filiale afin de définir des objectifs et des programmes d'action appropriés et de trouver des solutions efficaces. Par conséquent, dans les prochaines années, sous la direction du Comité du Parti, le Syndicat vietnamien du pétrole et du gaz, en collaboration avec les organisations politiques et sociales, s'efforcera de mobiliser et de mobiliser les salariés afin de mettre en œuvre les objectifs stratégiques suivants : faire du Groupe vietnamien du pétrole et du gaz un groupe industriel et énergétique national, axé sur le développement, l'amélioration de l'efficacité opérationnelle dans les secteurs énergétiques traditionnels, la participation à la chaîne de valeur des énergies nouvelles et renouvelables, et continuer à jouer un rôle moteur dans la sécurité énergétique et la défense nationale, et accompagner le Groupe dans l'entrée du pays dans une nouvelle ère, celle du développement national.
Parallèlement, se concentrer sur la mise en œuvre des résolutions du 13e Congrès de la Confédération générale du travail du Vietnam et de la résolution du 7e Congrès de la Confédération générale du travail du Vietnam, et innover dans l'organisation et le fonctionnement des syndicats selon la devise de se concentrer sur la base. Maîtriser et appliquer rigoureusement la loi sur les syndicats (amendée) après son adoption par l'Assemblée nationale. En particulier, définir clairement les missions de chaque niveau des syndicats ; se concentrer sur la représentation, la défense et la protection des droits et intérêts légitimes et légaux des membres et des travailleurs ; renforcer le développement des intérêts des membres et les considérer comme un point de ralliement pour attirer les membres et les travailleurs ; perfectionner les méthodes de service, promouvoir le rôle des membres dans la construction d'une organisation syndicale forte ; construire activement des relations de travail harmonieuses, progressistes, stables et évolutives ; améliorer constamment la qualité du personnel syndical. En outre, promouvoir des mouvements d'émulation, diffuser des exemples de « bonnes actions et de bonnes personnes », encourager les membres du syndicat et les travailleurs à s'efforcer d'atteindre et de dépasser les objectifs et les tâches de production et d'activité du Groupe, créant ainsi les conditions nécessaires à la mise en œuvre réussie des résolutions des congrès à tous les niveaux, du 4e Congrès du Comité du Parti du Groupe national du pétrole et du gaz du Vietnam et du 14e Congrès du Parti, et ce, dès la première année du mandat du Congrès. Parallèlement, promouvoir la propagande, présenter et promouvoir la marque Petrovietnam, le prestige et la position de l'organisation syndicale et l'image des travailleurs du pétrole et du gaz attachés à l'industrie, responsables envers le peuple et le pays.
Parallèlement, élaborer un programme de coordination du travail entre les organisations politiques et sociales du Groupe ; ordonner aux syndicats affiliés de se coordonner de manière proactive avec l'Union des jeunes et l'Association des anciens combattants au même niveau pour élaborer des programmes de travail, créant une force combinée pour améliorer l'efficacité des activités syndicales ; mobiliser des ressources pour prendre soin des intérêts légitimes des membres du syndicat et des employés.
La Confédération générale du travail du Vietnam améliore non seulement l’efficacité des activités syndicales, mais élargit également activement les relations de coopération internationale.
Avec la fierté de 33 ans de construction et de développement, Mme Nghiem Thuy Lan a déclaré que le Syndicat du pétrole et du gaz du Vietnam saisira l'opportunité, promouvra le plus haut esprit de solidarité, s'unira pour surmonter les défis, accompagnera le groupe du pétrole et du gaz du Vietnam pour prendre soin et protéger les droits et intérêts légitimes et légaux, sera un soutien solide pour les membres du syndicat et les employés, contribuera de manière significative à l'achèvement des tâches de l'unité et du groupe assignées par le Parti et le gouvernement, digne d'être une organisation pour les membres du syndicat et les employés, en maintenant la position pionnière du Syndicat du Vietnam.
Selon petrotimes.vn
Source : https://www.ptsc.com.vn/tin-tuc/tin-ptsc-1/doan-the-xa-hoi/cd-dkvn-hanh-trinh-33-nam-dong-hanh-cham-lo-kien-tao-gia-tri-vi-nguoi-lao-dong-dau-khi
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