Prendre soin des travailleurs

La période cruciale pour la protection des travailleurs en 2026 est sur le point de commencer. Lors de la récente cérémonie de lancement du Mois des travailleurs et du Mois d'action pour la sécurité et la santé au travail en 2026, organisée par le Comité permanent du Syndicat provincial du travail, de nombreuses activités visant à protéger les droits des travailleurs ont été annoncées et planifiées.

Sous le thème « Les travailleurs de Thanh Hoa innovent, créent et améliorent la productivité du travail », le Syndicat provincial du travail mettra en œuvre de nombreuses actions concrètes, notamment : le lancement d'une campagne d'un mois visant à « Développer le nombre d'adhérents et à créer des syndicats de base », avec la recommandation de membres syndiqués méritants pour une éventuelle adhésion au Parti ; l'organisation du programme « Dialogue de mai » entre les dirigeants provinciaux, les membres syndiqués et les travailleurs ; et l'organisation d'un concours pour « Les meilleurs conseillers juridiques et responsables de la sécurité et de la santé au travail ». Parallèlement, une campagne d'un mois sera lancée pour promouvoir l'innovation, les initiatives numériques et améliorer la productivité du travail, avec la mise en place d'« Espaces culturels pour les travailleurs » et de groupes de conseil juridique. Enfin, et surtout, une journée de la santé sera organisée ; des visites seront effectuées auprès des membres syndiqués et des travailleurs victimes d'accidents du travail, de maladies professionnelles ou en situation de précarité ; et un soutien sera apporté à la construction et à la rénovation des « Abri syndicaux ».

Le mois de mai est donc devenu un mois de célébration pour les travailleurs. Nombre d'entre eux bénéficient d'un soutien pour atténuer leurs difficultés quotidiennes, partagent les dépenses liées à l'alimentation et à l'habillement, et voient leurs logements réparés ou reconstruits. Toutefois, un seul mois dédié aux travailleurs ne suffit pas à garantir qu'ils profitent pleinement des avantages de l'adhésion syndicale. Les actions de protection et de soutien aux travailleurs doivent être organisées plus régulièrement par les syndicats et les employeurs, car des pratiques de travail opaques persistent dans de nombreuses usines et sont de plus en plus répandues et complexes.

Les travailleurs sont au cœur du mouvement ouvrier créatif et le moteur du développement de la production. Afin de renforcer l'efficacité des activités menées durant le Mois des travailleurs et le Mois d'action pour la sécurité et la santé au travail en 2026, et de garantir leur pérennité tant à l'intérieur qu'à l'extérieur des usines, contribuant ainsi aux objectifs de croissance de la province, il est essentiel, de concert avec les efforts de tous les niveaux de syndicats, que tous les secteurs, les localités et le monde des affaires de la province continuent d'appliquer rigoureusement et efficacement les directives du Parti, les politiques et les lois de l'État, ainsi que les directives provinciales relatives à la construction de la classe ouvrière dans le nouveau contexte.

Nous savons tous que, face à la pression croissante pour respecter les délais, atteindre les objectifs de productivité et maintenir la qualité, la force physique des travailleurs de nombreuses entreprises s'épuise et ils sont souvent victimes d'abus. Dans ce contexte, de nombreux problèmes surgissent, comme le recours excessif aux heures supplémentaires, la pression exercée sur les travailleurs pour qu'ils effectuent des tâches plus pénibles, sans compensation adéquate. Nombre d'entre eux sont surchargés de travail, voire victimes de violences, et contractent des maladies professionnelles en raison des exigences excessives de leurs employeurs.

En offrant davantage d'avantages syndicaux aux travailleurs, notamment grâce à une répartition et une réglementation appropriées des activités visant à protéger leurs droits, et en assurant la pérennité et la continuité de ces avantages tout au long de l'année, les travailleurs ne se sentiront pas dépassés en mai, et la concentration des activités en mai ne sera plus perçue comme une simple mode passagère ou une course aux succès.

Tue Minh

Source : https://baothanhhoa.vn/cham-lo-cho-cong-nhan-285894.htm