Soins de santé proactifs pour le personnel médical

Le personnel médical est au cœur de sa mission de protection, de soins et d'amélioration de la santé des personnes et joue un rôle essentiel. Ce sont souvent eux qui sont confrontés à la pression du travail, à des environnements de travail comportant de nombreux facteurs de risque et à des risques professionnels spécifiques. Par conséquent, la prise en charge proactive du personnel médical est non seulement la responsabilité du secteur de la santé, mais aussi une exigence urgente, contribuant à la stabilité des ressources humaines et à la construction d'un système de santé durable et de qualité.

Les unités médicales se concentrent sur la fourniture d'équipements de protection du travail et la prévention des maladies infectieuses dangereuses pour le personnel. Photo : Duong Chung

Ces dernières années, le secteur provincial de la santé a mis en œuvre de nombreuses mesures concrètes pour protéger et améliorer la santé du personnel médical. Chaque année, 100 % des cadres, fonctionnaires, employés et travailleurs du secteur bénéficient d'examens de santé périodiques, conformément à la réglementation. L'établissement de dossiers médicaux personnels, le suivi de l'évolution de la santé et le dépistage des maladies professionnelles courantes et des maladies non transmissibles telles que l'hypertension artérielle, les maladies cardiovasculaires, les troubles anxieux et la dépression, sont mis en œuvre de manière synchrone dans toutes les unités médicales.

Outre les soins physiques, le secteur provincial de la santé accorde une attention particulière à l'amélioration des conditions et de l'environnement de travail du personnel médical. La plupart des établissements médicaux effectuent un suivi régulier de l'environnement de travail afin d'évaluer l'impact de facteurs tels que la poussière, le bruit, la lumière, le climat, les micro-organismes, etc., et apportent ainsi les ajustements nécessaires pour garantir un environnement de travail plus sûr et plus convivial.

Il s’agit d’une étape importante, qui permet non seulement de détecter précocement les risques pouvant entraîner des maladies professionnelles chez le personnel médical, mais aussi de contribuer à prévenir efficacement les maladies liées à l’environnement de travail.

Parallèlement, le secteur provincial de la santé met l'accent sur les solutions en matière de santé mentale, un facteur qui influence grandement l'efficacité et la qualité de vie des professionnels de santé . Grâce à des activités culturelles, artistiques, sportives, de communication sur la santé, des concours et des séminaires, de nombreuses unités ont créé un espace de vie positif, aidant les professionnels de santé à soulager la pression, à retrouver leur énergie et à renforcer la cohésion collective. Ces activités sont à la fois divertissantes et constituent un moyen efficace de nourrir la vie spirituelle des professionnels dans un environnement privilégié.

Établissement médical de plus haut niveau de la province, l'Hôpital général provincial accueille chaque jour des milliers de patients pour examens et traitements, pratique des centaines d'interventions chirurgicales et gère de nombreuses situations d'urgence. Le personnel médical est constamment soumis à une forte intensité de travail, aux risques d'infection, à une forte pression professionnelle et à de nombreux défis psychologiques.

Afin de garantir la santé à long terme de son personnel, l'hôpital a mis en œuvre des mesures proactives de santé pour le personnel médical. En particulier, l'organisation de bilans de santé périodiques tous les six mois est maintenue ; des tests de dépistage précoce des maladies professionnelles et chroniques sont effectués. Les résultats sont étroitement surveillés grâce aux dossiers médicaux individuels.

Les médecins du Centre provincial de contrôle des maladies examinent et dépistent les maladies professionnelles du personnel soignant de l'hôpital général provincial. Photo : Duong Chung

Par ailleurs, l'hôpital s'attache constamment à améliorer l'espace de travail en plantant davantage d'arbres dans les services, les chambres et les campus afin de créer un sentiment de proximité avec la nature. De plus, l'hôpital organise régulièrement des activités sportives et culturelles, ainsi que des conférences sur la santé mentale et la gestion du stress, contribuant ainsi à créer un environnement de travail positif.

Le secteur provincial de la santé a également identifié la formation et le développement professionnel du personnel médical comme un élément essentiel des soins de santé proactifs. Des programmes de formation visant à actualiser les connaissances spécialisées, les nouvelles techniques de diagnostic et de traitement, les compétences générales et l'application des technologies de l'information aux examens et traitements médicaux, ainsi que la gestion des dossiers médicaux, sont régulièrement organisés.

En outre, dans le cadre du processus de transformation numérique, le secteur provincial de la santé a augmenté ses investissements dans des équipements modernes et des logiciels de soutien professionnel, contribuant ainsi à améliorer la productivité du travail, à réduire la pression au travail, à raccourcir le temps de fonctionnement manuel et à améliorer la qualité du service aux patients.

Les soins de santé pour le personnel médical bénéficient d'une attention et d'une coopération croissantes de la part de nombreuses organisations telles que les syndicats, les syndicats de jeunes et les syndicats des femmes. Grâce à des initiatives d'émulation, des programmes de communication et des soins de santé complets, le personnel médical peut améliorer sa santé physique et mentale, travailler dans un environnement plus positif et prendre davantage soin de lui. Grâce à cela, l'efficacité au travail s'améliore et la confiance des citoyens dans le secteur de la santé se renforce.

Pour un système de santé efficace, le facteur humain joue toujours un rôle décisif. Par conséquent, investir dans la santé des médecins – ceux qui ont pour mission de soigner des millions de personnes – revient à investir dans la qualité des services de santé et dans le développement à long terme de la société.

Dans les temps à venir, le secteur provincial de la santé continuera d'améliorer le système politique, d'augmenter les ressources pour les programmes de soins de santé destinés au personnel médical, d'étendre le modèle de prévention des maladies professionnelles, d'améliorer la santé globale aux unités non publiques, au personnel contractuel, aux collaborateurs médicaux de base, etc. Visant l'objectif à long terme de constituer une équipe médicale qui est non seulement douée en expertise et dévouée à la profession, mais qui a également une bonne santé, de l'optimisme et de la persévérance pour surmonter toutes les difficultés et tous les défis.

Minh Nguyet

Source : http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/127868/Cham-soc-suc-khoe-chu-dong-cho-can-bo-y-te