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Président de la Fédération du travail de la ville. My Tho, XIIe trimestre, Pham Thi Thu Ha : Congrès innovation - démocratie - solidarité - développement

Báo Tiền GiangBáo Tiền Giang17/05/2023


Le premier jour ouvrable, le Congrès des syndicats de la ville. My Tho (province de Tien Giang ) au cours du XIIe trimestre 2023-2028 a accompli de nombreuses tâches importantes. Le Congrès a élu le Comité exécutif de la Fédération du travail de la ville (CLF). Le mandat de My Tho XII comprend 18 membres ; La camarade Pham Thi Thu Ha a été réélue présidente de la Fédération du travail de la ville. A cette occasion, le journal Ap Bac a accordé une interview à la camarade Pham Thi Thu Ha, présidente de la Fédération du travail de la ville. My Tho, XIIe trimestre, sur la direction des activités du Syndicat de la ville au cours du nouveau trimestre.

Président de la Fédération du travail de la ville. Mon Tho Pham Thi Thu Ha.
Président de la Fédération du travail de la ville. Mon Tho Pham Thi Thu Ha.

* Journaliste (PV) : Félicitations pour votre élection par le congrès pour continuer à occuper le poste de président de la Fédération du travail de la ville. My Tho, mandat 2023 - 2028. En tant que chef de l'organisation de protection des droits et des intérêts des travailleurs, des fonctionnaires et des ouvriers (CNVCLĐ) de la ville, que prédisez-vous concernant les opportunités et les défis affectant les activités du syndicat de la ville dans les temps à venir ?

* Camarade Pham Thi Thu Ha : Résolution du Congrès du Parti de la ville. Le 12e mandat de My Tho a fixé comme objectif général pour les années 2020-2025 : « Investissement synchrone pour développer l'économie en vue d'augmenter progressivement la part du secteur des services ; priorité donnée à la mobilisation de toutes les ressources pour le développement du commerce, du tourisme et des zones urbaines. Promotion de la réforme des procédures administratives ; amélioration de la qualité des cadres, des fonctionnaires et de l'efficacité et de l'efficience du gouvernement ; amélioration de la vie matérielle et spirituelle de la population. Renforcement de la construction d'une organisation du Parti et d'un système politique propres et forts ; construction de la ville de My Tho digne d'être une zone urbaine de première classe, le centre de la province et de la région ».

Saisissant parfaitement les points de vue directeurs du Parti et visant l'objectif ci-dessus, le Congrès des syndicats de la ville... La 12e session de My Tho s'est déroulée dans un contexte présentant de nombreux avantages, mais aussi de nombreuses difficultés et défis. Par conséquent, il est nécessaire que l'organisation syndicale se concentre sur l'amélioration de la qualité du développement des membres du syndicat, en se concentrant sur le niveau local, en continuant à innover fortement le contenu et les méthodes des activités syndicales, en exerçant bien la fonction représentative, en veillant à protéger les droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat et des employés, en promouvant le caractère volontaire des membres du syndicat, en affirmant et en clarifiant les différences d'intérêts des membres du syndicat lors de leur adhésion à l'organisation syndicale.

* Journaliste : Avec les défis et les exigences, quels objectifs d’action le congrès s’est-il fixé pour le nouveau mandat, camarade ?

* Camarade Pham Thi Thu Ha : Congrès des syndicats de la ville. My Tho, XIIe trimestre, 2023 - 2028, avec la devise « Innovation - Démocratie - Solidarité - Développement ». Le Congrès a fixé comme objectif d’action pour le nouveau mandat la construction d’une organisation syndicale vietnamienne forte, remplissant bien ses fonctions et ses tâches dans la nouvelle situation, et constituant le fondement politique et social du Parti et de l’État ; Jouer un bon rôle de pont, maintenir des liens étroits entre le Parti, l’État et la classe ouvrière et les ouvriers ; Contribuer à la construction d’une classe ouvrière moderne et forte, force pionnière dans la réalisation de la tâche de développement national rapide et durable.

Nous devons œuvrer, d'ici la fin du mandat, pour le 100e anniversaire de la fondation du Syndicat du Vietnam, en affirmant la position du Syndicat du Vietnam comme centre de rassemblement et d'unification de la classe ouvrière et des ouvriers, en apportant des contributions dignes à la cause de la construction et de la défense de la Patrie.

Avec l’objectif fixé, le congrès s’est fixé comme objectif de former au moins 3 000 membres syndicaux d’ici la fin du mandat, d’établir des syndicats de base dans toutes les entreprises de 20 salariés ou plus et de remplir les conditions prescrites ; 100 % des responsables syndicaux sont formés et encouragés aux compétences de travail syndical ; 100% des entreprises avec syndicats signent des conventions collectives de travail et 100% des conventions collectives de travail comportent des dispositions plus favorables aux salariés que celles prévues par la loi.

100 % des syndicats de base appartenant à l’État participent aux travaux des chefs d’agences, d’unités et des conseils d’administration des entreprises, et plus de 80 % des syndicats de base non appartenant à l’État participent aux travaux des employeurs à la promulgation et à la mise en œuvre des réglementations sur la démocratie de base ; S'efforcer de faire en sorte que 100 % des cas des membres du syndicat nécessitant une consultation et un litige concernant leurs droits et intérêts légaux et légitimes bénéficient de la participation d'un représentant syndical ou d'un soutien juridique du syndicat ; Créer des syndicats de femmes de masse dans 100 % des syndicats de base conformément aux dispositions de la Charte des syndicats vietnamiens ; 85 % ou plus des femmes salariées obtiennent le titre « Bonnes dans les travaux publics, bonnes dans les tâches ménagères ».

* Journaliste : Pourriez-vous nous dire, pour atteindre les objectifs fixés, quelles tâches et solutions le congrès a-t-il convenu pour le travail du syndicat de la ville dans les 5 prochaines années ?

* Camarade Pham Thi Thu Ha : Le Congrès a identifié des avancées dans le travail du nouveau mandat, qui consiste à concentrer les ressources sur l'accomplissement de la tâche de représentation et de protection des droits et intérêts légitimes des membres des syndicats, des travailleurs et des collectifs de travail au niveau local, en se concentrant sur le dialogue, la négociation et la signature de conventions collectives de travail, en particulier les négociations sur les salaires et les conditions de travail.

Construire une équipe de responsables syndicaux dotés d’intelligence, de courage, d’enthousiasme, de responsabilité et de prestige, en se concentrant sur les présidents des syndicats des entreprises non étatiques. Innover dans les méthodes de fonctionnement de l'Union, en mettant l'accent sur l'application des technologies de l'information dans l'organisation et la gestion des activités.

Principales tâches et solutions de l'organisation du syndicat de la ville. My Tho se concentrera sur la mise en œuvre au cours des 5 prochaines années, notamment sur l'accomplissement de la tâche de représentation et de protection des droits et intérêts légitimes et légaux, contribuant à l'amélioration de la qualité de vie des membres du syndicat et des travailleurs ; bien accomplir les tâches de surveillance sociale et de critique ; améliorer l’efficacité du travail de propagande et de mobilisation ; Innover dans les mouvements d’émulation patriotique, promouvoir le rôle des syndiqués et des travailleurs dans l’union pour construire et défendre la Patrie ; Construire une organisation syndicale forte.

Veiller à inciter les travailleurs à adhérer à l’organisation syndicale de l’entreprise ; participer à la construction d’une classe ouvrière moderne et forte ; participer à la construction d’un Parti, d’un État et d’un système politique propres et forts ; Améliorer la qualité du travail des femmes, contribuer à prendre soin et à construire la main-d’œuvre féminine dans la nouvelle situation. Constituer des ressources financières pour accomplir efficacement les fonctions et les tâches de l'organisation syndicale et innover les méthodes de fonctionnement du syndicat pour s'adapter à la nouvelle situation.

* Journaliste : Merci, camarade !

THUY HA (interprété)

.



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