Viettel ouvre les candidatures pour le poste d'administrateur stagiaire Future Changemakers 2025

Après la première saison, Viettel a officiellement lancé le programme de recherche et de formation de nouveaux administrateurs stagiaires - Viettel Future Changemakers 2025, ouvrant des opportunités aux étudiants de dernière année ou aux diplômés universitaires. En plus du poste de responsable du développement de produits technologiques, le programme de cette année ajoute le poste de responsable des opérations de la chaîne d'approvisionnement, répondant aux demandes croissantes du marché de la logistique et du commerce électronique.

La portée et l'échelle du programme sont vastes et conviennent aux candidats dans les domaines des technologies de l'information, de l'informatique , de l'administration des affaires, de la banque et de la finance, du marketing, de la psychologie et des domaines similaires. Le programme donne la priorité aux candidatures qui ont remporté des prix nationaux et internationaux dans des domaines connexes ou qui ont réalisé des réalisations exceptionnelles lors de leur participation à des projets majeurs.

La période de candidature s'étend du 10 mai 2025 au 8 juin 2025. Des informations détaillées et un lien d'inscription au programme sont annoncés à l'adresse suivante : https://tuyendung.viettel.vn/page/page-future-changemakers

Future Changemakers revient pour la saison 2025 après le succès de 2024. Photo : Viettel Future Change Makers

Viettel Future Changemakers 2025 est conçu comme un parcours de formation intensif, combinant apprentissage et expérience pratique. Les stagiaires seront dotés d’une pensée systémique, d’une pensée stratégique et d’un développement du leadership grâce à une rotation dans différents départements. L’objectif ultime est d’« incuber » des « graines » qui ont le potentiel de créer des changements révolutionnaires et positifs pour la société.

Le programme de formation au leadership des jeunes, d'une durée de 18 mois, commence par une phase de formation professionnelle intensive d'un mois avec la participation d'experts de renommée mondiale issus de grandes sociétés technologiques et financières telles que VP Bank, Amazon, Microsoft, Apple, Adobe...

Dans la deuxième phase, les administrateurs stagiaires seront transférés dans de nombreux départements ou projets des sociétés membres de Viettel telles que : Viettel Telecom, Viettel Post, Viettel Money, TV360, MySafe... C'est l'occasion pour les candidats de participer directement aux produits et projets en cours de développement au sein du groupe.

Les administrateurs stagiaires sont formés de manière intensive par une équipe de professionnels expérimentés et d’experts internationaux tout au long du programme de 18 mois. Photo : Viettel Future Change Makers

Tout au long de ce processus, les administrateurs stagiaires seront guidés par une équipe de professionnels seniors tels que des chefs de service ou des chefs de produit, avec un parcours de développement personnalisé conçu en fonction de leur orientation de carrière.

À la fin du programme, les candidats qualifiés seront considérés pour être nommés à des postes de direction d'équipe ou directement responsables des nouvelles fonctionnalités des produits Viettel.

Cette année, Viettel a recruté pour la première fois des étudiants dans le domaine de la chaîne d'approvisionnement et de la logistique - ce secteur est considéré comme un secteur clé dans l'écosystème du commerce électronique et de la transformation numérique dans lequel le groupe investit. Les stagiaires recevront une formation approfondie sur les processus commerciaux, les systèmes d'information et la manière d'optimiser l'efficacité opérationnelle, y compris le soutien à la planification, le suivi des commandes, la gestion des entrepôts et la coordination avec les services concernés.

Les candidats participant au programme bénéficieront d'un bon traitement avec un salaire compétitif, un système de formation interne, une participation à des cours de niveau international, des activités de club et des ressources subventionnées du groupe.

Viettel Future Changemakers 2025 offre aux candidats l'opportunité de participer directement au développement de produits clés tels que Viettel Money, TV360, MySafe... Photo : Viettel Future Change Makers

Le programme 2024 a reçu plus de 1 000 candidatures. De nombreux anciens administrateurs stagiaires occupent actuellement des postes clés dans des projets tels que : TV360, MySafe, Viettel Money, logistique e-commerce...

Viettel Future Changemakers fait partie de la stratégie d'investissement à long terme des ressources humaines du groupe Industrie militaire - Télécommunications, visant à constituer une équipe de jeunes dirigeants dotés d'une pensée numérique, d'une capacité de mise en œuvre et de la capacité de travailler dans plusieurs secteurs d'activité dans un écosystème commercial mondial.

PV

Source : https://tienphong.vn/viettel-mo-don-tuyen-quan-tri-vien-tap-su-future-changemakers-2025-post1742198.tpo