DINH CONG SU
VICE-PRÉSIDENT DU COMITÉ POPULAIRE PROVINCIAL
(HBĐT) - Depuis sa création, notre Parti a toujours accordé une importance primordiale aux questions ethniques, au travail ethnique et à la solidarité ethnique dans la cause révolutionnaire. Prendre soin des minorités ethniques est une responsabilité, un devoir et une valeur morale traditionnelle précieuse pour le peuple vietnamien. Grâce aux politiques et directives du Parti et de l'État mises en œuvre ces dernières années, les minorités ethniques et les régions montagneuses ont connu des changements significatifs dans de nombreuses régions.
Le camarade Dinh Cong Su, vice-président du Comité populaire provincial, a inspecté la mise en œuvre des politiques ethniques dans la commune de Binh Thanh (Cao Phong). Photo : PV
La province de Hoa Binh a une histoire de milliers d'années, c'est la terre de l'épopée « Naissance de la terre, naissance du pays » avec la célèbre culture Hoa Binh, qui abrite les principaux groupes ethniques de Muong, Kinh, Dao, Tay, Thai, Mong... Chaque groupe ethnique a sa propre identité culturelle unique et belle, mais ils ont tous en commun les vertus de la diligence, du travail acharné, de la compassion, de la solidarité et de la confiance absolue dans la direction du Parti.
Ces dernières années, avec l'attention et le soutien du gouvernement central, du Comité du Parti, du gouvernement et de la population de tous les groupes ethniques de la province, l'esprit de solidarité s'est développé. Ils se sont efforcés de surmonter de nombreuses difficultés et défis, déterminés à éliminer le vieux retard pour construire un nouveau pays progressiste et civilisé, amenant progressivement la province de Hoa Binh à réaliser d'importants progrès socio -économiques, de défense nationale et de sécurité. En particulier, les conditions de vie des minorités ethniques se sont constamment améliorées. Plus précisément, à ce jour, le taux de pauvreté dans l'ensemble de la province a baissé à 12,99 % ; le revenu moyen par habitant a atteint plus de 55 millions de dongs par personne ; 100 % des communes sont desservies par des routes carrossables ; 100 % des enfants des communes sont scolarisés à l'âge requis et l'accès aux services de santé est garanti ; la province compte 73 communes répondant aux nouvelles normes rurales.
Pour obtenir de tels résultats, il convient de souligner les efforts remarquables de l'équipe de travailleurs des minorités ethniques de la province. En plus de vingt ans de développement et de croissance, les cadres et fonctionnaires travaillant dans le domaine des minorités ethniques ont constamment travaillé, étudié et amélioré progressivement leurs capacités de leadership, de gestion et d'intervention afin de résoudre en profondeur les problèmes socio-économiques, de défense et de sécurité dans les zones où vivent des minorités ethniques. Le travail de propagande et de mobilisation du secteur des minorités ethniques a connu de nombreuses innovations, avec des contenus et des formes riches et vivants, adaptés au niveau de conscience, à la psychologie, aux coutumes et à la culture des minorités ethniques. Les programmes et projets de développement socio-économique dans les zones où vivent des minorités ethniques ont été mis en œuvre de manière systématique, concrète, efficace et ciblée par le Comité provincial des minorités ethniques, en consultation avec le Comité populaire provincial. Grâce à cela, de plus en plus de communes comptant d'importantes populations de minorités ethniques dans des zones reculées et isolées ont échappé à la catégorie des zones particulièrement difficiles. L'aide aux communes dans les zones particulièrement difficiles continue de bénéficier d'une attention particulière. La mobilisation des ressources des organisations et des particuliers participants favorise le développement d'activités dans de nombreux domaines, contribuant ainsi au développement des zones rurales reculées et isolées. Les mouvements d'émulation patriotique dans les zones peuplées de minorités ethniques connaissent une forte expansion, devenant un mouvement de masse dynamique et répandu. Ils contribuent ainsi à promouvoir le patriotisme et à renforcer la confiance des minorités ethniques envers le Comité du Parti et le gouvernement.
À l'avenir, la mise en œuvre de la résolution du 17e Congrès provincial du Parti (2020-2025) s'annonce ardue et exige des efforts accrus de la part du Comité du Parti, de l'armée et de la population. Notre province s'est fixé comme objectif que, d'ici 2025, le nombre de communes présentant des conditions socio-économiques particulièrement difficiles soit inférieur à 30 % du nombre total de communes, quartiers et villes de la province ; le revenu moyen par habitant de ces communes atteigne plus de 25 millions de VND par an. Cette tâche requiert les efforts de l'ensemble du système politique , à tous les niveaux et dans tous les secteurs, et le secteur des minorités ethniques joue un rôle essentiel.
Pour bien comprendre les lignes directrices du Parti sur les questions ethniques et le travail ethnique et pour contribuer à la mise en œuvre réussie des tâches politiques de la province, le secteur des affaires ethniques doit se concentrer sur la bonne exécution des tâches suivantes :
Premièrement, il faut continuer à bien comprendre et à appliquer efficacement les points de vue, les orientations et les politiques du Parti et de l'État sur les affaires ethniques. Les concrétiser par des programmes et des projets visant à développer les régions ethniques et montagneuses de la province afin qu'elles puissent se développer rapidement sur les plans économique, culturel et social, et renforcer la défense et la sécurité nationales. Il faut également améliorer le niveau intellectuel de la population, former et encadrer les cadres des minorités ethniques, assurer la formation professionnelle, créer des emplois et garantir la sécurité sociale ; préserver et promouvoir l'identité culturelle traditionnelle de chaque groupe ethnique.
Deuxièmement, il faut investir dans le développement socio-économique des communes situées dans des zones extrêmement difficiles et à fort taux de pauvreté. L'accent est mis sur la mise en œuvre effective de trois programmes nationaux ciblés : le programme de développement socio-économique des minorités ethniques et des zones montagneuses, le programme de réduction durable de la pauvreté et le nouveau programme de développement rural. Il faut également promouvoir l'application des sciences et des technologies à la production et à la transformation des produits agricoles et forestiers afin d'aider les populations à stabiliser leurs moyens de subsistance et à améliorer leur qualité de vie.
Troisièmement, renforcer le système politique, construire et préserver la grande unité nationale. Appliquer rigoureusement les règles démocratiques au niveau local, promouvoir le rôle des anciens, des chefs de village, des chefs de clan et des personnalités influentes de la communauté ethnique.
Quatrièmement, poursuivre la mise en œuvre efficace des programmes de développement culturel et éducatif . Mettre en œuvre efficacement les politiques de recrutement et de formation des enfants issus de minorités ethniques afin qu'ils puissent retourner travailler dans leurs localités ; améliorer la qualité et élargir la formation professionnelle associée à la création d'emplois pour les jeunes issus de minorités ethniques. Mener à bien la recherche, la collecte, la préservation et la promotion des valeurs culturelles traditionnelles des minorités ethniques. Améliorer encore les soins de santé dispensés aux populations des zones où vivent des minorités ethniques.
Cinquièmement, assurer la sécurité politique et l'ordre et la sécurité sociaux ; mettre en œuvre efficacement les politiques relatives aux croyances et aux religions, combattre, prévenir et vaincre rapidement les complots des forces hostiles visant à saboter et à provoquer la division de l'unité nationale.
Grâce aux efforts, à la volonté et à la détermination du secteur des minorités ethniques au cours des 20 dernières années, nous pensons que dans les temps à venir, les cadres et les fonctionnaires du secteur des minorités ethniques de la province feront de leur mieux pour mettre en œuvre avec succès les objectifs et les résolutions fixés, contribuant ainsi à la construction de la région des minorités ethniques pour qu'elle se développe de plus en plus économiquement, se diversifie culturellement, assure la sécurité sociale, maintienne la défense et la sécurité nationales et consolide fermement le grand bloc d'unité nationale.
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