M. Sang a demandé s'il pouvait cotiser volontairement à l'assurance sociale pendant encore deux ans, ou payer la totalité de ses cotisations en une seule fois pour atteindre 35 ans de cotisations et ainsi percevoir 75 % de sa pension. Si oui, peut-il payer le montant maximal ? S'il paie la totalité des cotisations pour deux ans en septembre 2026, percevra-t-il sa pension en octobre 2026, calculée sur la base de 35 années de cotisations ?
Concernant cette question, la Sécurité sociale vietnamienne répond comme suit :
Conformément aux dispositions de l'article 54 de la loi de 2014 sur l'assurance sociale, modifiée au point a, paragraphe 1, de l'article 219 du Code du travail de 2019, les salariés qui ont cotisé à l'assurance sociale pendant 20 ans ou plus au moment de leur départ à la retraite ont droit à une pension s'ils se trouvent dans l'un des cas suivants :
- Être majeur au sens de l'article 169, paragraphe 2, du Code du travail ;
- Être âgé de l'âge prescrit à l'article 169, paragraphe 3, du Code du travail et avoir 15 ans d'expérience dans un emploi ou une profession pénible, toxique, dangereux ou particulièrement pénible, toxique, dangereux figurant sur la liste publiée par le ministère du Travail - Invalides et des Affaires sociales ou avoir 15 ans d'expérience de travail dans une zone aux conditions socio-économiques particulièrement difficiles, y compris le temps de travail dans une zone avec un coefficient d'allocation régionale de 0,7 ou plus avant le 1er janvier 2021 ;
- Les employés dont l'âge est inférieur d'au plus 10 ans à l'âge de la retraite des employés prescrit à l'article 169, paragraphe 2, du Code du travail et qui ont 15 ans d'expérience dans le travail dans les mines de charbon souterraines ;
- Les personnes infectées par le VIH à la suite d'accidents du travail survenus lors de l'exécution de leurs tâches.
- Les travailleuses qui sont des fonctionnaires de niveau communal, des fonctionnaires ou des travailleuses à temps partiel dans les communes, les quartiers ou les villes qui participent à l'assurance sociale et ont cotisé à l'assurance sociale pendant 15 à moins de 20 ans et qui ont l'âge de la retraite tel que prescrit à l'article 169, paragraphe 2, du Code du travail, ont droit à une pension.
Conditions d'obtention d'une pension maximale
Conformément à l'article 56 de la loi de 2014 relative à la sécurité sociale, la pension mensuelle des travailleuses partant à la retraite à partir de 2018 est calculée à 45 % du salaire mensuel moyen cotisé à la sécurité sociale sur la base de 15 années de cotisation. Pour les travailleurs partant à la retraite à partir de 2022, la pension est calculée à 45 % du salaire mensuel moyen cotisé à la sécurité sociale sur la base de 20 années de cotisation. Puis, pour chaque année supplémentaire de cotisation, un supplément de 2 % est appliqué, jusqu'à un maximum de 75 %.
Ainsi, pour obtenir une pension mensuelle de 75 %, les travailleuses en âge de percevoir une pension doivent avoir cotisé 30 ans à l'assurance sociale et les travailleurs 35 ans.
Sujets éligibles à participer à l'assurance sociale volontaire
L'article 2, paragraphe 4 de la loi de 2014 sur l'assurance sociale stipule que les participants volontaires à l'assurance sociale sont des citoyens vietnamiens âgés de 15 ans ou plus et ne sont pas soumis à l'assurance sociale obligatoire.
Conformément aux dispositions de l'article 87, paragraphe 2, de la loi sur l'assurance sociale de 2014 et à l'article 9 du décret n° 134/2015/ND-CP du 29 décembre 2015 du gouvernement détaillant un certain nombre d'articles de la loi sur l'assurance sociale relatifs à l'assurance sociale volontaire, les participants à l'assurance sociale volontaire peuvent choisir l'un des modes de paiement suivants pour cotiser au fonds de pension et de prestations de décès :
- Paiement mensuel ;
- Payer tous les 3 mois ;
- Payer tous les 6 mois ;
- Payer tous les 12 mois ;
- Payez une seule fois pour de nombreuses années à venir, mais pas plus de 5 ans à la fois ;
- Paiement unique pour les années manquantes pour les participants à l'assurance sociale qui ont atteint l'âge requis pour recevoir une pension selon la réglementation, mais dont la période de paiement d'assurance sociale restante ne dépasse pas 10 ans (120 mois), ils peuvent payer pendant 20 ans pour recevoir une pension.
Si un participant à l'assurance sociale a atteint l'âge de retraite prescrit mais que la période de versement restante est supérieure à 10 ans, il peut, s'il le souhaite, continuer à cotiser volontairement à l'assurance sociale selon l'une des méthodes prescrites aux points a, b, c, d et dd du paragraphe 1 du présent article jusqu'à ce que la période de versement restante ne dépasse pas 10 ans ; il peut ensuite verser une seule fois pour les années restantes afin de percevoir une pension conformément aux dispositions du point e du paragraphe 1 du présent article.
Conformément au point c, paragraphe 1, article 5 de la circulaire n° 01/2016/TT-BLDTBXH du 18 février 2016 du ministre du Travail, des Invalides et des Affaires sociales détaillant et guidant la mise en œuvre d'un certain nombre d'articles de la loi sur l'assurance sociale concernant l'assurance sociale volontaire, dans le cas où un participant à l'assurance sociale a droit à une pension mais continue de participer à l'assurance sociale volontaire, le délai pour percevoir la pension est le 1er jour du mois suivant celui de l'arrêt du versement de l'assurance sociale volontaire et de la demande de pension.
La Sécurité sociale vietnamienne souhaite fournir à M. Sang les informations ci-dessus afin de faciliter sa compréhension. S'il a besoin d'explications et de conseils plus détaillés, M. Sang peut contacter l'organisme de Sécurité sociale auprès duquel il cotise.
Chinhphu.vn
Source : https://baochinhphu.vn/co-duoc-dong-them-bhxh-tu-nguyen-de-huong-luong-huu-toi-da-102250620084004675.htm
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