Opportunité de travailler au Japon et en Corée

Le Département du Travail, des Invalides de Guerre et des Affaires Sociales de Ho Chi Minh Ville vient d'annoncer le recrutement de travailleurs pour travailler au Japon ainsi qu'un test de langue coréenne pour les travailleurs qui souhaitent retourner en Corée.

Des travailleurs vietnamiens postulent pour travailler en Corée - Photo : H.QUAN

Le marché japonais a besoin de 156 infirmiers, aides-soignants et auxiliaires de vie supplémentaires pour travailler dans le cadre du Programme d'envoi de candidats infirmiers vietnamiens au Japon (EPA). Ce programme, mis en œuvre dans le cadre de l'Accord de partenariat économique Vietnam-Japon par le Département du Travail à l'étranger ( Ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales ) depuis 2012, est en cours de mise en œuvre. Les candidats au programme EPA doivent être âgés de 35 ans maximum, avoir obtenu le niveau N3 du test de compétence en japonais JLPT ; être titulaires d'un diplôme universitaire ou d'une licence en soins infirmiers, soins infirmiers généraux ; satisfaire aux conditions de santé confirmées par les autorités compétentes ; ne pas avoir de casier judiciaire ni de poursuites pénales. Les candidats infirmiers doivent être titulaires d'un certificat d'exercice en examen et traitement médicaux conformément à la réglementation et justifier d'au moins deux ans d'expérience en tant qu'infirmier. Les candidats sélectionnés participeront à une formation gratuite en japonais de 3 mois, recevront un logement et des indemnités de subsistance, et devraient arriver au Japon en 2025. La durée maximale d'études et de travail au Japon est de 3 à 4 ans, avec un salaire de 27 à 37 millions de VND par mois, pouvant atteindre 38 à 47 millions de VND par mois selon le poste. De plus, ils auront la possibilité de participer à l'examen national de certification japonais pour les infirmiers, les aides-soignants et les aides-soignants afin d'obtenir un permis de travail de longue durée au Japon. Les travailleurs devront soumettre leur demande directement au Département du travail à l'étranger (41B Ly Thai To, district de Hoan Kiem, Hanoï) jusqu'au 31 août. Parallèlement, le Département du travail, des invalides de guerre et des affaires sociales a annoncé qu'un test spécial de coréen sur ordinateur serait organisé pour les travailleurs travaillant dans le cadre du programme EPS et rentrant chez eux à temps dans les secteurs suivants : industrie manufacturière, construction, agriculture et pêche. Les candidats doivent remplir toutes les conditions. Âge : 18 à 39 ans ; Avoir travaillé en Corée dans le cadre du programme EPS, dont le permis a expiré pendant 3 ans et dont la période de travail a été prolongée d'un an et dix mois, et être rentré volontairement en Corée dans les délais ou avant l'expiration de son séjour légal (retour à partir du 1er janvier 2010). Si vous avez déjà résidé en Corée avec un visa E-9 ou E-10, la durée totale de séjour doit être inférieure à cinq ans. Par ailleurs, vous ne devez pas avoir de casier judiciaire conformément à la loi, n'avoir jamais été expulsé de Corée, ne pas être interdit de sortie du Vietnam et être en assez bonne santé pour travailler en Corée. Avis aux candidats souhaitant continuer à travailler dans la dernière entreprise coréenne pour laquelle ils ont travaillé avant de rentrer en Corée après plus d'un an : ils doivent s'inscrire à l'examen correspondant à leur profession précédente. Les documents d'inscription peuvent être reçus du 23 au 25 juillet au Centre du travail à l'étranger (n° 1, Trinh Hoai Duc, quartier de Cat Linh, district de Dong Da, Hanoï). Source : https://tuoitre.vn/co-hoi-di-lam-viec-o-nhat-ban-va-han-quoc-20240721094617615.htm