« Soif » de ressources humaines de haute qualité dans la transformation numérique

L'avènement de l'ère numérique, avec l'IA, le Big Data, le Cloud Computing et l'automatisation, a profondément transformé le marché du travail. Dans ce contexte, la capacité à gérer les nouvelles technologies devient un avantage concurrentiel, et la gestion de l'innovation numérique est considérée comme une carrière prometteuse.

Point chaud du recrutement

Dans le contexte de forte transformation numérique qui se déroule à l’échelle mondiale, le domaine du Management et de l’Innovation Numérique émerge comme un domaine potentiel sur les marchés du travail nationaux et internationaux.

Ce secteur offre également des revenus attractifs. Selon le rapport de SalaryExpert, le salaire moyen d'un Chief Digital Officer (CDO) au Vietnam atteint 55 000 USD/an (environ 1,3 milliard de VND). Dans les pays développés comme les États-Unis, un CDO perçoit en moyenne environ 203 000 USD/an, au Royaume-Uni environ 150 000 USD/an, à Singapour entre 110 000 et 220 000 USD et en Australie entre 100 000 et 170 000 USD.

Le rapport Future of Jobs 2025 du Forum économique mondial (WEF) montre que 60 % des entreprises s'attendent à ce que la technologie et le numérique soient le principal moteur de leur organisation, surpassant toutes les autres tendances RH.

Au Vietnam, le Programme national de transformation numérique (2020) fixe un double objectif : développer un gouvernement numérique, une économie numérique, une société numérique et créer des entreprises vietnamiennes de technologie numérique capables de s’étendre à l’échelle mondiale.

Depuis lors, la transformation numérique a progressé de manière significative, suscitant une forte transformation au sein du monde des affaires. L'économie numérique vietnamienne devrait atteindre 49 milliards de dollars d'ici 2025.

L’éducation évolue également pour répondre aux exigences du marché du travail numérique.

Les tendances mondiales ont alimenté l’explosion du secteur de la gestion numérique et de l’innovation, à mesure que le besoin de personnes capables de « suivre le rythme » entre les affaires et la technologie augmente.

Ces professionnels possèdent les connaissances et les compétences nécessaires pour exploiter la technologie, comprendre les marchés, transformer les opérations et anticiper le comportement des clients dans un environnement numérique volatil.

Cependant, McKinsey prévient que moins de 50 % de la main-d’œuvre actuelle répond aux exigences en matière de compétences de haute technologie, ce qui indique un déficit de compétences de plus en plus évident.

Préparez-vous à l'ère numérique

La gestion et l'innovation numérique sont l'un des programmes clés de la British University Vietnam (BUV), décerné par l'Université de Londres et dirigé académiquement par la London School of Economics and Political Science (LSE).

BUV est la première et la seule université au Vietnam à proposer des programmes académiquement dirigés par la LSE – actuellement classée 4e dans le classement des meilleures universités du Royaume-Uni, selon The Guardian 2024.

Grâce à cette coopération, les étudiants du programme auront accès à des connaissances profondément intégrées entre l’administration des affaires et la technologie numérique moderne.

Le programme est structuré du niveau fondamental au niveau avancé. Les étudiants débutent par des matières fondamentales telles que les systèmes d'information, l'infrastructure numérique, la finance et l'économie. Les années suivantes se concentrent sur l'innovation numérique, les statistiques appliquées et l'analyse de données pour la prise de décision stratégique.

Les étudiants suivent une leçon simulant un environnement commercial numérique moderne

Les diplômés d'un diplôme international de l'Université de Londres peuvent travailler dans de nombreux pays développés, en occupant des postes professionnels et de gestion tels que directeur de la transformation numérique, responsable numérique, analyste commercial, chef de projet informatique ou marketing numérique - des postes très demandés avec une rémunération compétitive.

La demande en ressources humaines dans ce domaine augmente rapidement avec le développement de l'économie numérique. Des technologies financières (Fintech), de la santé (Healthtech), de l'éducation (Edtech), du e-commerce (E-commerce) aux villes intelligentes (Smart City), tous les secteurs ont besoin d'experts capables d'intégrer technologie et stratégie. Il s'agit d'un vaste champ de développement pour les diplômés de la spécialisation en Management et Innovation Numériques de la BUV.

De plus, les étudiants de la BUV ont la possibilité de participer à des formations courtes et de troisième cycle dans 69 universités partenaires réparties dans 16 pays développés. Nombre d'entre elles font partie du Russell Group, une alliance d'universités de recherche de premier plan au Royaume-Uni, réputées pour la qualité de leur enseignement et leur rayonnement international.

Selon M. Mark Harris, directeur du département des affaires de l'Université britannique du Vietnam, ce qui rend le programme différent est son côté pratique lié aux exigences commerciales.

« Les étudiants sont dotés de la capacité d’opérer efficacement dans un environnement numérique, de l’analyse précise des données à la mise en œuvre de solutions innovantes », a-t-il partagé.

Grâce à des cours hautement applicables tels que l'entrepreneuriat, l'analyse de données et la transformation numérique, vous développez une pensée critique pointue, des compétences en résolution de problèmes et la capacité de vous adapter rapidement dans un contexte commercial de plus en plus numérique.

En savoir plus sur le programme d'innovation et de gestion numériques : https://www.buv.edu.vn/chuong-trinh-cu-nhan/chuong-trinh-cu-nhan-danh-du-quan-tri-va-doi-moi-ky-thuat-so/

PV

Source : https://tienphong.vn/con-khat-nhan-su-chat-luong-cao-trong-chuyen-doi-so-post1756311.tpo