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La société de construction navale Cam Ranh entame une procédure de faillite.

Báo Tuổi TrẻBáo Tuổi Trẻ07/12/2024

Le tribunal populaire de la province de Khanh Hoa a décidé d'engager une procédure de faillite contre la société Cam Ranh Shipbuilding One-Member Limited Company.


Vì sao công ty đóng tàu ở Khánh Hòa mở thủ tục phá sản? - Ảnh 1.

Le navire de transport logistique à coque en acier baptisé Hoang Sa est actuellement en construction au chantier naval Cam Ranh Shipbuilding Company Limited. - Photo : DUY THANH

Le 7 décembre, dans une interview accordée à Tuoi Tre Online , le dirigeant de la société Cam Ranh Shipbuilding One-Member Limited Company a confirmé que le tribunal populaire provincial de Khanh Hoa avait prononcé une procédure de faillite à l'encontre de l'entreprise. À l'heure actuelle, la société poursuit ses activités et attend la décision du tribunal.

La société Cam Ranh Shipbuilding One-Member Limited Company est une filiale de la Shipbuilding Industry Corporation (SBIC).

En décembre 2023, le gouvernement a publié une résolution sur le plan de mise en œuvre des conclusions du Politburo concernant la gestion de SBIC.

En conséquence, une procédure de faillite sera engagée contre la société mère SBIC et ses sept filiales (dont les sociétés à responsabilité limitée suivantes : Ha Long, Pha Rung, Bach Dang, Thinh Long, Cam Ranh ; Saigon Shipbuilding Industry Limited Liability Company ; et Saigon Shipbuilding and Maritime Industry Limited Liability Company).

Conformément à la résolution n° 220/NQ-CP, SBIC et ses sept filiales entameront une procédure de faillite à partir du premier trimestre 2024.

Le même jour, le 7 décembre, un responsable du département des transports de Khanh Hoa a déclaré qu'en mai 2024, le vice-ministre des Transports Nguyen Xuan Sang avait travaillé avec la Cam Ranh Shipbuilding Company Limited pour mettre en œuvre le plan de mise en faillite de SBIC conformément à la résolution gouvernementale n° 220/NQ-CP.

Cela comprend la diffusion exhaustive de la politique gouvernementale auprès de l'ensemble du personnel et l'information des partenaires. En fonction de la situation spécifique de chaque entreprise, SBIC présentera des solutions proposées pour l'avenir, garantissant ainsi le règlement intégral de tous les problèmes dans le respect de la loi et prévenant tout préjudice ou gaspillage.

En outre, il est nécessaire d'allouer et de mettre en place des fonds pour régler les droits et les politiques en suspens des employés conformément à la réglementation ; et de rechercher et d'élaborer des plans pour soutenir les employés pendant le processus de restructuration de l'entreprise...



Source : https://tuoitre.vn/cong-ty-dong-tau-cam-ranh-mo-thu-tuc-pha-san-20241207104012175.htm

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