Lors du récent séminaire « Voyage pour postuler et réussir aux États-Unis » qui s'est tenu à Hanoi, M. Duong Van Linh, qui a réussi les examens d'entrée des plus grandes sociétés d'audit du monde et est consultant en carrière aux États-Unis, a déclaré qu'actuellement, les parents vietnamiens investissent une somme importante d'argent pour que leurs enfants étudient à l'étranger, environ 200 000 à 400 000 USD (5 à 10 milliards de VND). Ce serait donc un gaspillage pour les étudiants internationaux de rentrer chez eux immédiatement après l’obtention de leur diplôme, car ils n’ont pas encore optimisé les bonnes choses du pays d’accueil.

Selon M. Linh, lorsqu’ils étudient à l’étranger, les étudiants s’arrêtent simplement à découvrir l’environnement académique et culturel de ce pays. À cet égard, les étudiants qui étudient dans des écoles internationales au Vietnam peuvent également répondre aux exigences. Parallèlement, l’un des avantages d’étudier à l’étranger est le développement de carrière.

« Lors de leurs études et de leur entrée dans les multinationales américaines, les jeunes acquièrent dès les premières années des compétences professionnelles et des aptitudes professionnelles. C'est à ce moment-là qu'ils découvrent véritablement l'essence de l' économie américaine », a déclaré l'ancien étudiant américain.

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M. Duong Van Linh est actuellement consultant de carrière aux États-Unis. (Photo : NVCC)

C'est aussi la raison pour laquelle M. Linh estime qu'après avoir obtenu leur diplôme, les étudiants vietnamiens devraient rester aux États-Unis pour travailler pendant quelques années afin d'accumuler de l'expérience et d'acquérir de l'expérience, ouvrant ainsi de meilleures opportunités après leur retour au Vietnam. De plus, les connaissances acquises dans le domaine scientifique , technologique, de la gestion des opérations… lorsqu’elles seront rapportées contribueront également au développement du pays.

« Par conséquent, si vous envisagez de retourner au Vietnam pour travailler à long terme, je pense que les jeunes devraient rester deux à trois ans après l'obtention de leur diplôme pour acquérir de l'expérience. En revanche, si vous souhaitez devenir expert dans un domaine particulier, il est conseillé d'y rester au moins sept à dix ans », a déclaré M. Linh.

Comment obtenir un bon emploi aux États-Unis après l’obtention du diplôme ?

Concernant cette question, selon M. Duong Van Linh, les universités d’aujourd’hui se limitent à fournir des connaissances spécialisées liées au domaine d’études. Les étudiants doivent acquérir des compétences spécialisées qui sont évaluées par les employeurs au cours d’entretiens.

Par exemple, s’ils postulent pour un poste dans le domaine technologique, les candidats devront résoudre des algorithmes et des structures de données lors de l’entretien. Ou, lorsqu'ils postulent à un poste de conseil en stratégie, les candidats peuvent être invités à trouver une solution à un problème commercial en 45 minutes.

De plus, les candidats doivent également posséder des compétences professionnelles et des compétences générales telles que la communication, le leadership, la résolution de problèmes...

« C’est la raison pour laquelle de nombreux bons étudiants obtiennent leur diplôme mais ne peuvent pas trouver un emploi immédiatement, car être bon dans les études ne suffit pas », a-t-il déclaré.

M. Duong a expliqué que lors d'un entretien d'embauche, le candidat doit « trouver la bonne réponse » à l'employeur. Tout le monde veut dire ce qui le passionne le plus et ce dont il est le plus fier, mais ce n’est pas toujours ce que les employeurs apprécient.

De plus, il faut créer une différence dans le profil. Les classements et les notes des écoles sont importants, mais pas tout.

« De nombreux étudiants viennent d'écoles moins prestigieuses, mais grâce à leur soif d'apprendre et à leur esprit progressiste, ils peuvent acquérir de nouvelles connaissances et développer leur réflexion. De plus, les candidats doivent être résilients face aux défis et prêts à affronter l'échec », a déclaré Linh.

Ces choses, selon lui, se manifestent dès le début dans la « dynamique de construction » pour l'avenir, par exemple, dès la première année, la deuxième année, il sera très difficile de postuler pour un stage aux États-Unis. Les étudiants peuvent participer à des projets scolaires, trouver de petites entreprises ou retourner au Vietnam pour travailler dans des entreprises et des sociétés réputées afin d'acquérir de l'expérience et de demander des relations avec des personnes du secteur. En 3e et 4e année, lorsqu'ils ont acquis de l'expérience, les étudiants peuvent « postuler » dans de grandes entreprises américaines. S’ils réussissent bien, les étudiants peuvent recevoir une offre d’emploi permanent.

« Connectez-vous et construisez des relations avec les seniors pour savoir ce dont l'entreprise a besoin et préparez-vous tôt ; essayez de bien faire pendant la période de stage pour avoir l'opportunité de faire examiner votre profil, créez des conditions d'entretien... Ce sont tous des « secrets importants » pour aider les étudiants internationaux à trouver de bons emplois aux États-Unis juste après l'obtention de leur diplôme », a partagé M. Duong Van Linh.

Ce réveil a aidé l'étudiant à renverser la tendance, en remportant une bourse de 8 milliards de dollars américains . Nguyen Bentley Minh Nhat a commencé à postuler pour étudier à l'étranger alors que son score n'était que moyen en raison de sa négligence passée dans ses études. Il a alors fait des efforts pour percer, atteignant étape par étape l'école de ses rêves.
Un essai aide un étudiant de Hanoi à obtenir une bourse américaine d'une valeur de plus de 7,5 milliards de VND. Nam Khanh décrit son parcours de changement personnel, qui l'a aidé à conquérir la meilleure université d'arts libéraux des États-Unis.