Lors de la 9e session extraordinaire, discutée en groupes le 13 février, le secrétaire général To Lam a déclaré que la politique de rationalisation de l'appareil d'État est quelque chose que le peuple attend depuis longtemps.
La rationalisation de l'organisation et les économies ne constituent qu'un aspect du problème. L'efficacité et l'efficience de l'organisation sont plus importantes, car elles contribuent au développement du pays. C'est l'objectif le plus souhaitable.
De nombreux fonctionnaires ont volontairement demandé à prendre une retraite anticipée pour rationaliser l’appareil.
Au cours de la semaine dernière (du 10 au 16 février), des centaines de fonctionnaires de nombreuses localités et agences du système politique ont demandé une retraite anticipée.
Selon les informations recueillies lors de la conférence sur la mise en œuvre de la décision relative au personnel, le 10 février, 28 cadres du Département central de la propagande et de la mobilisation de masse ont volontairement demandé une retraite anticipée, quitté leur poste ou démissionné. Parmi eux figurent des personnes occupant des postes de chef de département, de chef adjoint de département, de chef adjoint de bureau, etc.
Selon Nguyen Trong Nghia, chef de la Commission centrale de propagande et de mobilisation de masse, il s'agit d'un geste très noble dans la mise en œuvre de la résolution 18-NQ/TW. De nombreuses personnes ont accepté de se sacrifier pour la cause commune du Parti et de l'État.
Lors de la conférence annonçant les décisions relatives à la réorganisation de l'appareil et à la mise en œuvre du travail du personnel conformément aux autorités, le 10 février, le secrétaire du Parti provincial de Binh Duong, Nguyen Van Loi, a remercié respectueusement les six dirigeants provinciaux et de district qui avaient demandé leur retraite anticipée. Ces personnes ont apporté de nombreuses contributions remarquables au développement global de la province.
M. Nguyen Van Loi a souligné que le sacrifice des intérêts personnels pour le travail commun des camarades sera un brillant exemple pour enrichir la tradition des générations de dirigeants de Binh Duong, aidant la province à mettre en œuvre efficacement la résolution n° 18-NQ/TW, aidant le travail de perfectionnement et d'organisation des cadres généraux de la province avant les congrès du Parti à tous les niveaux pour être favorable.
Parmi les six camarades ayant demandé une retraite anticipée figure Mai Hung Dung, membre du Comité provincial du Parti et vice-président permanent du Comité populaire de la province de Binh Duong. Durant ses dix années à ce poste, il a été un véritable chef d'orchestre, contribuant grandement à faire de Binh Duong l'une des villes intelligentes les plus performantes au monde, selon l'ICF.
À Vinh Phuc, grâce à une synthèse préliminaire, près de 300 cadres, fonctionnaires et employés publics de la province ont volontairement démissionné de leur travail, bénéficiant de politiques et de régimes de retraite anticipée et de démission.
Par exemple, Nguyen Tuan Khanh, chef du département de la propagande du comité provincial du Parti, a demandé à prendre sa retraite avec un an et six mois d'avance ; Nguyen Thanh Hai, secrétaire du comité du Parti de la ville de Phuc Yen, a demandé à prendre sa retraite avec un an et deux mois d'avance. De plus, deux membres du comité provincial du Parti et de nombreux dirigeants de départements, de sections et de secteurs, ainsi que des chefs et directeurs adjoints de départements, divisions et unités affiliées spécialisés, souhaitent également prendre leur retraite anticipée.
Au 10 février, selon les statistiques initiales du Conseil d'organisation du Comité du Parti de la ville, Hai Phong compte 34 dirigeants sous la direction du Conseil permanent du Comité du Parti de la ville qui souhaitent prendre une retraite anticipée et pratiquement tous les dirigeants souhaitent prendre une retraite à partir du 1er mars 2025 pour faciliter l'organisation et l'affectation du personnel de la ville et créer des opportunités pour que les jeunes cadres contribuent et mûrissent.
Parmi les 34 dirigeants mentionnés ci-dessus, il y a 2 membres du Comité permanent du Comité du Parti de la ville ; 1 vice-président du Comité populaire de la ville de Hai Phong s'est porté volontaire et a donné l'exemple dans la mise en œuvre de la politique du Comité permanent du Comité du Parti de la ville de Hai Phong.
En prenant sa retraite volontairement, le chef adjoint du département de propagande du comité du Parti du district de Minh Hoa (Quang Binh), Cao Van Dung, a déclaré que la rationalisation de l'appareil est une politique et une direction très correctes du Parti et de l'État.
« J'ai volontairement écrit une demande de retraite anticipée et j'étais très heureux car c'est un travail qui crée des conditions favorables pour la province de Quang Binh et le district de Minh Hoa dans la construction et l'aménagement, l'organisation d'un appareil rationalisé selon la feuille de route établie par le gouvernement central et la province, et en même temps, il vise à créer des conditions et des opportunités pour que les jeunes camarades continuent à contribuer », a déclaré M. Cao Van Dung.
Consolider rapidement l'organisation, en garantissant des opérations continues et ininterrompues
Dans l'article « Bien organiser les congrès du Parti à tous les niveaux pour la période 2025-2030 », le secrétaire général To Lam a souligné que dans le cadre de la mise en œuvre active de la résolution n° 18 du Politburo sur l'organisation et la rationalisation de l'appareil organisationnel des agences et unités du système politique, les comités du Parti à tous les niveaux doivent rapidement perfectionner l'organisation, mettre l'appareil en service et continuer à rationaliser l'appareil interne de chaque agence, unité et localité...
Français Le secrétaire du Parti provincial de Binh Thuan, Nguyen Hoai Anh, a déclaré que la création de deux comités du Parti directement sous l'autorité du Comité provincial du Parti, à savoir le Comité du Parti des agences provinciales du Parti et le Comité du Parti du Comité populaire provincial, démontre la mise en œuvre opportune et sérieuse de la politique du Comité central et la détermination du Comité du Parti de Binh Thuan à organiser et à perfectionner l'appareil organisationnel du système politique ; contribuant ainsi à améliorer davantage l'efficacité et l'efficience de la direction et de la direction des comités du Parti et des organisations du Parti dans les agences du Parti, les organisations de masse et les agences administratives de l'État.
Actuellement, 13 localités de la province de Quang Ninh ont annoncé la création de comités du Parti des agences du Parti et de comités du Parti des comités populaires au niveau des districts. Les localités poursuivent également le projet d'organisation et de transfert des fonctions et des tâches des services spécialisés sous leur direction afin d'assurer l'unité et la synchronisation, conformément aux directives du Comité directeur central et du Comité directeur provincial.
À compter du 1er mars 2025, les organismes du système politique de la ville de Hai Phong fonctionneront selon un nouveau modèle organisationnel, a affirmé Le Tien Chau, secrétaire du Parti de la ville de Hai Phong. Il a également clairement indiqué que la mise en œuvre de la nouvelle organisation et du nouvel appareil devait garantir que toutes les activités des organismes et organisations se déroulent de manière continue, sans interruption, et sans affecter les activités normales des citoyens et des entreprises.
Après leur rationalisation, les comités, agences et unités du Parti à travers le pays mettent en œuvre avec urgence le nouveau modèle et la nouvelle organisation. Les agences fusionnées doivent veiller à reprendre les tâches des organisations du Parti des agences et unités ayant cessé leurs activités, sans interruption, stagnation ou omission. Au cours du processus de mise en œuvre, de nouveaux problèmes surgiront et les unités se coordonneront étroitement pour fournir des conseils et gérer rapidement les problèmes qui surviendront.
Parallèlement à cela, il est urgent d’élaborer des règlements de travail ou de réviser, de compléter et de modifier les règlements de travail de l’agence et de chaque unité affiliée à chaque agence dans l’esprit de « courir tout en faisant la queue » pour assurer la mise en œuvre complète des nouvelles fonctions et tâches...
Dans cet esprit, immédiatement après que le Comité central du Parti de la sécurité publique a publié le Plan de mise en œuvre de la Conclusion du Comité exécutif central et du Politburo sur la poursuite de l'organisation et de la rationalisation de l'appareil local de sécurité publique pour fonctionner de manière efficace et efficiente afin de répondre aux exigences des tâches dans la nouvelle situation, le Comité du Parti de la sécurité publique de la ville de Hanoi a publié un Plan de mise en œuvre, décrivant les tâches globales à accomplir autour de 3 questions : « travail-personnes-finances, actifs » en 3 étapes.
Selon le lieutenant-général Nguyen Hai Trung, directeur de la police de Hanoï, la mise en œuvre de l'organisation et du fonctionnement de la police municipale selon le nouveau modèle doit garantir rapidité, compacité, connectivité et synchronisation en termes de fonctions, de tâches, d'affectation, de décentralisation, de répartition des forces, de travail des partis, de plan d'organisation du personnel, de finances, de biens et de dossiers. Parallèlement, elle doit garantir que la nouvelle organisation puisse fonctionner immédiatement, sans interruption, sans laisser de zones vacantes, sans cas ou sujets manquants... L'unité doit être plus performante pour assurer efficacement la sécurité et l'ordre à Hanoï.
Chaque cadre, membre du parti, fonctionnaire, employé public, travailleur et l'ensemble du système politique continuent de promouvoir l'esprit de solidarité, d'unité, de consensus et de détermination pour mener à bien le plus efficacement possible la tâche de rationalisation de l'appareil organisationnel des agences et des unités afin de contribuer à la construction d'un système politique véritablement rationalisé et fort qui fonctionne efficacement et de manière efficiente, répondant aux exigences de développement du pays dans la nouvelle période.
VN (selon VNA)Source : https://baohaiduong.vn/da-co-hang-tram-can-bo-tai-nhieu-dia-phuong-xin-nghi-huu-truoc-tuoi-trong-tuan-qua-405352.html
![[Photo] Le président de l'Assemblée nationale, Tran Thanh Man, rend visite à la mère héroïque vietnamienne, Ta Thi Tran](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/20/765c0bd057dd44ad83ab89fe0255b783)
Comment (0)