Le 11 octobre 2024, l'Union des jeunes du Vietnam de la société par actions CP Vietnam Livestock (Union des jeunes du Vietnam de la société CP) a tenu le 3e Congrès de l'Union des jeunes du Vietnam de la société CP, trimestre 2024-2029, avec la participation de 100 délégués représentant plus de 26 000 jeunes du CP Vietnam travaillant dans les succursales de la société à travers le pays.
Le 3ème Congrès de l'Union de la Jeunesse Vietnamienne de la Corporation CP, trimestre 2024 - 2029 avec le slogan « Jeunesse Vietnamienne CP - Solidarité - Volontariat - Créativité - Développement », est un grand festival pour tous les jeunes CP, le programme se déroule avec les principaux contenus suivants :
- Résumé des activités de l'Association et du mouvement de jeunesse de CP Vietnam Livestock Joint Stock Company (CPV) trimestre II, 2019 - 2024 ;
- Proposer des orientations et des tâches pour le travail de l'Association et du mouvement de jeunesse du PCV, troisième trimestre, 2024 - 2029 ;
- Consultation pour l'élection du Comité de l'Union des Jeunes Vietnamiens des Sociétés par Actions, mandat III, 2024 - 2029 ;
- Élire directement le poste de Président de l'Union des Jeunes Vietnamiens des Sociétés par Actions, mandat III, 2024 - 2029 ;
- Espace d'exposition « Jeunesse Communiste Vietnamienne - Solidarité - Volontariat - Créativité - Développement ».
Ce matin, dans l'ambiance joyeuse du congrès, s'est tenue la première séance de travail du 3e Congrès de l'Union des Jeunes Vietnamiens de la Société par Actions d'Élevage CP Vietnam (période 2024-2029). Étaient présents Nguyen Quoc Khang, président de l'Union des Jeunes Vietnamiens de CP Vietnam, Mme Le Nhat Thuy, présidente du Fonds de Soutien aux Œuvres Caritatives de CP Vietnam, et 100 délégués représentant plus de 26 000 jeunes de CP Vietnam travaillant dans les succursales de l'entreprise à travers le pays.
Après la cérémonie solennelle de lever du drapeau, le Congrès a procédé à des consultations pour élire le Présidium et le Secrétariat du Congrès. M. Nguyen Quoc Khang, représentant du Présidium, a prononcé le discours d'ouverture du Congrès. Par conséquent, le travail de l'Association et du mouvement de jeunesse de la CP Vietnam Livestock Joint Stock Company a enregistré de nombreux résultats positifs ces dernières années ; chaque membre et chaque jeune s'est constamment formé et s'est efforcé de devenir un bon citoyen, vivant honnêtement, de manière responsable et déterminée ; étudiant et approfondissant ses connaissances bénévolement ; se portant volontaire dans tous les domaines et accomplissant avec brio les tâches qui lui sont confiées. Par ailleurs, nous rencontrons également de nombreuses difficultés, tant subjectives qu'objectives, et il existe des lacunes à combler.
Le représentant du Présidium a lu le rapport d'examen des activités de l'Union des jeunes de la société par actions, troisième trimestre.
Les délégués ont discuté et commenté les projets de documents de l’Union de la jeunesse vietnamienne.
La conférence a également annoncé que le Comité de l'Union des jeunes du Vietnam de la société par actions CP Vietnam Livestock, mandat II, 2019-2024, a terminé son mandat avec des réalisations reconnaissant les efforts du collectif du Comité de l'Union des jeunes du Vietnam de la société CP, mandat II et l'élection directe du président de l'association pour le mandat 2024-2029. Le congrès consultatif a élu directement le Président de l’Association pour le mandat 2024-2029.
L'après-midi du 11 octobre 2024, la deuxième séance de travail, la séance solennelle, a officiellement débuté. Le Congrès a eu l'honneur d'accueillir Mme Nguyen Pham Duy Trang, secrétaire de l'Union centrale de la jeunesse et présidente du Conseil central des jeunes pionniers ; M. Nguyen Xuan Hieu, membre du Comité exécutif central de l'Union de la jeunesse, directeur adjoint du Comité central de solidarité de la jeunesse et vice-président de l'Union de la jeunesse vietnamienne. Du côté de la société par actions CP Vietnam Livestock, se trouvaient M. Pawalit Ua-amornwanit, directeur général, et de hauts dirigeants. 
M. Nguyen Xuan Hieu, membre du comité exécutif, directeur adjoint du comité de solidarité de l'Union centrale de la jeunesse et vice-président de l'Union de la jeunesse du Vietnam, a prononcé un discours lors du congrès. Des paniers de fleurs ont également été offerts en guise de félicitations par l'Union centrale de la jeunesse, les agences locales et les antennes provinciales et municipales de l'Union de la jeunesse du Vietnam. Les délégués et invités de marque ont visionné le reportage « Jeunesse du PC Vietnam – Gratitude envers la patrie du Vietnam », retraçant les cinq années d'action de l'Association et le mouvement de jeunesse de la Société par actions d'élevage du PC Vietnam (2019-2024).
Le conseil d'administration de CP Vietnam a remis une plaque symbolique de 20 milliards de VND pour soutenir les activités du mouvement de jeunesse et de l'Association au cours des cinq prochaines années. Dans le cadre du Congrès, le conseil d'administration de CP Vietnam a également remis une plaque symbolique de 20 milliards de VND pour soutenir les activités du mouvement de jeunesse et de l'Association au cours des cinq prochaines années. S'exprimant lors du Congrès, le directeur général de CPV, Pawalit Ua – Amornwanit, a déclaré : « Lors de ce troisième congrès (2024-2029), je m'engage à ce que l'entreprise continue d'accompagner et de soutenir les ressources humaines et matérielles afin que l'Association puisse mettre en œuvre les plans fixés. Plus particulièrement, au cours de ce congrès, nous promouvrons des activités visant à lutter contre le gaspillage alimentaire, à réduire les déchets plastiques, à planter des arbres, à verdir progressivement toutes les activités de production et commerciales, et à accompagner le gouvernement vietnamien vers l'objectif de zéro émission nette d'ici 2050. En termes de ressources matérielles, l'entreprise s'engage à soutenir 20 milliards de VND afin que l'Union de la jeunesse de CPV Vietnam puisse mettre en œuvre ces projets au cours des cinq prochaines années. » 
M. Pawalit Ua – Amornwanit – Directeur général de CP Vietnam a pris la parole lors du congrès.
Le Congrès a approuvé 12 cibles, objectifs, tâches et solutions clés pour le travail de l'Association et le mouvement de jeunesse de CP Vietnam Livestock Joint Stock Company pour la période 2024-2029, notamment :
1. 100 % des membres et des jeunes étudient et comprennent parfaitement les résolutions de l'Union de la jeunesse vietnamienne et de l'Union de la jeunesse vietnamienne de la société par actions vietnamienne ; sont éduqués à l'éthique, au mode de vie et aux traditions patriotiques.
2. Propagande sur la classification des déchets et la réduction des déchets plastiques pour 100 % des dirigeants et employés de toute l'entreprise.
3. Poursuivre la mise en œuvre du projet « CP Vietnam – Voyage pour un Vietnam vert » visant à planter et à entretenir 1 million d’arbres (500 hectares de forêt) d’ici 2029.
4. Organiser des cours de formation tels que « 7 habitudes », « Former le formateur », « 12 compétences de développement de carrière », « Cours complet de développement des capacités pour les cadres intermédiaires », « Cours de formation au leadership », « Travaillez plus intelligemment et plus rapidement avec Gen AI » et « Éducation financière communautaire » pour 10 000 employés.
5. Organiser et mobiliser les jeunes pour participer au don de sang volontaire et coordonner la construction de points fixes de don de sang, visant à atteindre 100 000 unités de sang.
6. Lancement d’un mouvement d’innovation parmi les jeunes vietnamiens du CP avec 200 projets créatifs.
7. Soutenir au moins 500 jeunes pour démarrer et établir des entreprises avec de nombreux modèles pratiques pour les aider à générer des revenus supplémentaires et à stabiliser leur vie.
8. Coordonner avec Foodbank Vietnam et les organisations associées pour continuer à faire don de 2 000 000 de repas aux personnes défavorisées et aux personnes en situation difficile.
9. Faire de la propagande et mobiliser 100 % des cadres, des employés et des jeunes pour sensibiliser à la « Prévention des pertes et du gaspillage alimentaires » dans les domaines de la production, des affaires et de la vie.
10. Organiser la visite et l'expérience de l'entreprise pour 10 000 étudiants, enfants du personnel de l'entreprise, employés, partenaires et clients à travers le projet « Atteindre l'avenir avec CP » pour aider à inspirer la passion et l'orientation professionnelle.
11. Propager, lancer et soutenir la sécurité sociale pour les familles politiques, les familles ayant rendu des services méritoires à la Révolution et les mères vietnamiennes héroïques, tout en organisant simultanément des activités sur la Source pour promouvoir le patriotisme, préserver et promouvoir l'identité culturelle nationale avec 500 mises en œuvre et soutien.
12. Développer 2 000 nouveaux membres (représentant 90 % des nouveaux collaborateurs recrutés sur la période 2024 - 2029).
Les dirigeants de l'entreprise et les délégués centraux ont offert des fleurs pour féliciter le 3ème mandat du Comité de l'Union de la Jeunesse Vietnamienne de la Société par Actions Vietnamienne.
Le congrès a consulté et élu le président de l'Union de la jeunesse vietnamienne de la Société par actions du Vietnam et 35 membres du comité de l'Union de la jeunesse vietnamienne de la Société par actions du Vietnam, pour la troisième période (2024-2029). M. Le Hoang Chuong, directeur de la communication et du recrutement, a été élu président de l'Union de la jeunesse vietnamienne de la Société par actions du Vietnam. Lors du congrès, le comité central de l'Union de la jeunesse vietnamienne a présenté le drapeau d'émulation à l'Union de la jeunesse vietnamienne de la Société par actions du Vietnam et a remis des certificats de mérite à dix personnes s'étant distinguées dans le travail de l'association et du mouvement.
Source : https://www.cp.com.vn/truyen-thong/tin-tuc-su-kien/dai-hoi-hoi-lhtn-viet-nam-cong-ty-co-phan-chan-nuoi-cp-viet-nam-lan-thu-iii-nhiem-ky-2024--2029
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