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Comité du Parti de l'Agribank Nam Thanh Hoa : Un premier voyage riche en impressions

(Baothanhhoa.vn) - Après 5 ans de mise en œuvre de la résolution du 1er Congrès du Parti, mandat 2020-2025, la Banque pour l'agriculture et le développement rural - succursale de Nam Thanh Hoa (Agribank Nam Thanh Hoa) a promu la tradition de solidarité, d'émulation et d'efforts pour mettre en œuvre avec succès les objectifs et les tâches fixés, contribuant à améliorer la compétitivité, à maintenir et à élargir la part de marché et à affirmer la position d'Agribank Nam Thanh Hoa.

Báo Thanh HóaBáo Thanh Hóa21/05/2025


Comité du Parti de l'Agribank Nam Thanh Hoa : Un premier voyage riche en impressions

Agribank Nam Thanh Hoa a inauguré et remis le projet de sécurité sociale - École primaire Hai Linh, ville de Nghi Son.

Le Comité du Parti Agribank Nam Thanh Hoa a été créé le 30 janvier 2019, sous l'égide du Comité du Parti du Bloc des Entreprises de la Province de Thanh Hoa, jusqu'en mars 2020 sous l'égide du Comité du Parti du Bloc des Agences et Entreprises de la Province de Thanh Hoa et à partir d'avril 2023 sous l'égide du Comité du Parti Agribank.

Au début du mandat 2020-2025, le Comité du Parti comptait 10 cellules affiliées au Parti avec 99 membres. À ce jour, il existe 17 cellules affiliées au Parti avec 236 membres. Suivant la direction du Comité du Parti d'Agribank, dès le début du mandat, le Comité du Parti d'Agribank Nam Thanh Hoa a déterminé que le Parti dirige de manière globale, la construction du Parti est une tâche clé, réalisée avec l'esprit de solidarité, d'innovation, de créativité et la plus haute détermination, en élaborant rapidement des programmes et des plans spécifiques, adaptés à la nouvelle situation, mis en œuvre de manière synchrone, créant une base solide pour les activités bancaires.

Le travail de construction du parti est effectué avec sérieux et systématiquement ; attacher de l’importance à l’éducation politique et idéologique, saisir les pensées, les aspirations et les aspirations des cadres, des membres du parti et des travailleurs, fournir rapidement des orientations pour résoudre les difficultés et les problèmes survenant à la base ; créer l’unité et le consensus au sein de l’ensemble du parti.

Le travail du personnel est effectué régulièrement et selon les procédures, en veillant à constituer une équipe de dirigeants et de gestionnaires dotés de qualités politiques, de capacités pratiques, d'audace de penser et d'agir et d'un sens élevé des responsabilités dans le travail ; Mettre l’accent sur les jeunes cadres compétents, dotés d’une formation de base, d’une bonne santé et de qualités morales pour créer un nouvel élan dans la mise en œuvre des tâches ; Promouvoir un rôle d'avant-garde exemplaire, assumer des responsabilités exemplaires, en particulier les dirigeants des organisations du parti, des organisations professionnelles et des syndicats...

Au cours de la législature, le Comité du Parti a admis 41 nouveaux membres (l’objectif était d’admettre 20 membres). Le Comité du Parti a mis en œuvre le modèle des « Quatre bonnes cellules du Parti » et des « Quatre bons comités de base du Parti », a désigné des membres du Comité du Parti pour être responsables et superviser la mise en œuvre, a organisé des résumés trimestriels et annuels, a reconnu et récompensé 14 cellules du Parti qui ont répondu aux normes des « Quatre bonnes cellules du Parti », et a en même temps proposé que le Comité du Parti d'Agribank reconnaisse le Comité du Parti d'Agribank Nam Thanh Hoa comme répondant aux normes des « Quatre bons comités de base du Parti ». Au cours de la période du parti, 96 % des membres ont accompli leurs tâches correctement ou mieux.

Le travail d’inspection, de supervision et d’application de la discipline du Parti est effectué avec sérieux ; Une attention particulière est accordée au travail de mobilisation de masse, à la protection de la vie et des droits et intérêts légitimes des travailleurs. Sur la base des directives du Comité du Parti, les organisations de masse fonctionnent conformément à la charte, promouvant leur rôle de surveillance, de critique et de contribution d’idées à la construction du Parti ; Bien organiser des activités collectives pour inciter les membres du syndicat et les employés à participer, contribuant ainsi à construire la culture, l'image et la marque d'Agribank, telles que : « Semaine culturelle » ; Course « Pour un avenir vert » ; « Bibliothèque communautaire » ; Concours de clips « Impressions Agribank » ; Concours photo « Agribank Moments » ; Concours du personnel talentueux et élégant d'Agribank...

Les dirigeants mettent en œuvre efficacement les règles de la démocratie de base et le mouvement d’émulation « Mobilisation de masse qualifiée » ; campagne « Les Vietnamiens privilégient l'utilisation de produits vietnamiens » ; Organiser l’accueil direct et le dialogue, traiter rapidement les retours et recommandations des clients, partenaires, cadres, membres du parti et travailleurs ; Le travail de construction et de mise en œuvre de la culture d’entreprise a donné de bons résultats. 100 % des cellules du Parti ont mis en œuvre l’ensemble des critères pour la construction d’entreprises culturellement standard et d’entreprises modèles ; Au cours du semestre, 3 unités ont obtenu le titre de « Unité de Norme Culturelle »...

Le Comité du Parti a suivi de près l'orientation et la direction du Comité du Parti et de la banque supérieure, dirigeant et dirigeant la mise en œuvre globale des tâches clés conformément à la résolution du Congrès du Parti pour la période 2020-2025, conformément à la réalité, en garantissant la sécurité opérationnelle, en se conformant aux lois et règlements du Parti et de l'industrie. Diriger et diriger les activités commerciales pour surmonter les difficultés, obtenir des résultats positifs, affirmer le rôle de la succursale de la banque commerciale détenue à 100 % par l'État dans le soutien aux personnes et aux entreprises pour rétablir la production et les affaires, contribuer au développement économique local, remplir pleinement les obligations envers l'État, garantir des emplois, augmenter les revenus et les régimes et politiques des employés, créer un environnement de travail stable, efficace et durable, unir les employés pour construire un collectif Agribank Nam Thanh Hoa fort.

L'ampleur du capital et des prêts en cours au début du mois de mai 2025 a atteint plus de 37 000 milliards de VND, soit 2,4 fois plus que lors de sa création en 2019. Agribank Nam Thanh Hoa a également promu l'expansion du développement de la clientèle et des produits et services bancaires, en se concentrant sur le développement des paiements sans espèces, la transformation numérique active, la transformation verte et le développement des services bancaires en ligne ; Déployer, lancer et promouvoir régulièrement des mouvements d'émulation patriotique parmi les membres du parti et les travailleurs, en créant une motivation pour favoriser la réussite des tâches assignées... Grâce à cela, au cours de la période 2020-2025, la branche a continuellement atteint et dépassé tous les 6/6 objectifs commerciaux, l'échelle des objectifs a augmenté.

Parallèlement à la direction du développement des affaires, le Comité du Parti d'Agribank Nam Thanh Hoa veille toujours à diriger de manière proactive et responsable la mise en œuvre du travail de sécurité sociale, en dirigeant la mise en œuvre de nombreuses activités telles que : l'octroi de cadeaux du Têt aux ménages pauvres, aux ménages politiques, aux patients pauvres avec 12 220 cas pour un montant de 6,1 milliards de VND ; Soutenu la construction de 25 maisons de charité pour un montant de plus de 1,7 milliard de VND ; financé la construction de l'école secondaire Quang Hop (Quang Xuong) et de l'école primaire Hai Linh (ville de Nghi Son) pour un montant de 12 milliards de VND ; Faites un don et soutenez le Fonds de prévention du COVID-19 et aidez les localités à surmonter les conséquences des catastrophes naturelles avec un montant de 3,4 milliards de VND ; a fait don d'étagères et de matériel pédagogique d'une valeur de plus de 700 millions de VND ; a fait don de plus de 100 000 plants pour organiser le festival de plantation d'arbres... Le montant total dépensé pour les programmes de sécurité sociale au cours du dernier trimestre s'est élevé à 25 milliards de VND. Chaque programme de sécurité sociale démontre la responsabilité de la succursale envers la communauté, en diffusant des valeurs humanitaires et en contribuant à construire l'image d'Agribank en tant que « Banque pour la communauté ».

Français Le secrétaire du Parti et directeur de l'Agribank Nam Thanh Hoa, Tran Van Thanh, a déclaré : Dans les temps à venir, le Comité du Parti de l'Agribank Nam Thanh Hoa continuera de suivre de près les directives du Parti, les politiques de l'État et les politiques du secteur bancaire, en particulier dans le système Agribank sur les activités monétaires et de crédit pour élaborer de manière proactive des plans appropriés et efficaces et des mesures de leadership et de direction. Parallèlement, il faut renforcer les mesures de mobilisation des capitaux, créer des sources de capitaux stables et assurer l’équilibre entre la croissance du crédit et la liquidité.

En matière d'investissement de crédit, Agribank Nam Thanh Hoa continue de mettre en œuvre la devise « Croissance, sécurité, efficacité, durabilité », en déterminant la structure d'investissement pour répondre directement aux besoins de production, d'affaires, d'exportation et de vie ; Promouvoir l’investissement dans les économies des ménages et des particuliers, les petites et moyennes entreprises ; Lier la croissance du crédit à une gestion et un contrôle stricts de la qualité du crédit, limitant ainsi l’apparition de créances douteuses. Mettre en œuvre de manière opportune et efficace les politiques et directives de crédit pour le développement agricole et rural du gouvernement et des banques supérieures, ainsi que les programmes de crédit préférentiels d'Agribank.

Au cours de la période 2025-2030, Agribank Nam Thanh Hoa s'efforce d'atteindre une croissance annuelle moyenne du capital de 9 à 11 % ; croissance du solde créditeur de 9 à 11 % ; Croissance des revenus des services de 4 à 6 % ; Remplir les obligations envers l'État et les banques supérieures, se conformer aux réglementations et règles du secteur, assurer la sécurité opérationnelle dans toutes les succursales, garantir les revenus des dirigeants et des employés...

Grâce aux réalisations du dernier mandat, le Comité du Parti d'Agribank Nam Thanh Hoa a continuellement obtenu le titre de propre et fort. Parallèlement, c'est l'une des principales succursales du mouvement d'émulation d'Agribank, recevant le drapeau d'émulation de la Banque d'État du Vietnam en 2021, le drapeau d'émulation du président du Comité populaire provincial de Thanh Hoa en 2024, et recevant à plusieurs reprises des certificats de mérite du gouverneur de la Banque d'État, des certificats de mérite du président du Comité populaire provincial de Thanh Hoa ; Classée troisième de l'ensemble du système par le Conseil des membres d'Agribank en 2023-2024, excellente unité pendant 5 années consécutives (2019-2023) et de nombreuses autres distinctions nobles.

Article et photos : Khanh Phuong


Source : https://baothanhhoa.vn/dang-bo-agribank-nam-thanh-hoa-chang-duong-dau-tien-nhieu-dau-an-249461.htm


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