Former les forces de réserve stratégiques pour mettre en œuvre la résolution 57

Le programme est conçu spécifiquement pour les étudiants en informatique de l'Université FPT, dans le but de constituer une force de réserve stratégique, prête à participer à la mise en œuvre de la résolution 57 du gouvernement sur les percées dans le développement scientifique et technologique, l'innovation et la transformation numérique nationale.

Le Dr Le Truong Tung a déclaré qu'en termes de structure, le programme devrait inclure deux cours spécialisés. La formation de masse sera dispensée en ligne, en utilisant la plateforme du partenaire stratégique Coursera pour maximiser la qualité des programmes d'apprentissage en ligne. Les tests et l'évaluation se feront au moyen de travaux majeurs (projets), avec un système de notation, accompagnés de certificats Coursera confirmés par l'Université FPT. Le programme devrait débuter au semestre d'été 2025 avec le module 1 et se poursuivre avec le module 2 au semestre d'automne 2025.

Dr. Le Truong Tung - Président du conseil d'administration de l'Université FPT.

Le programme comprend 8 modules, divisés en 2 groupes de contenu principaux :

Les quatre premiers contenus sont considérés comme des composantes importantes de l’écosystème de la transformation numérique, notamment : la gestion de l’État et l’administration publique ; Gestion d'entreprise et d'organisation; Économie numérique et finance numérique ; Expérience client et marketing digital.

Les quatre contenus suivants seront présentés spécifiquement à travers des diapositives, appartenant au groupe de compétences de base, contribuant à doter les organisations, les entreprises et les pouvoirs publics de la capacité à déployer la transformation numérique au niveau du système.

Le contenu de la formation est conçu autour de l’écosystème de la transformation numérique, y compris les facteurs liés au gouvernement, aux entreprises, à l’économie numérique, à la finance numérique et au marketing numérique. Le groupe de compétences de base visera à former la capacité d’organiser et d’exécuter la transformation numérique au niveau du système – essentielle pour les futures ressources humaines. Tout le contenu ci-dessus a été concrétisé en conférences, qui peuvent être facilement déployées auprès d’un grand nombre d’étudiants de l’Université FPT.

Le programme sera piloté en permettant aux étudiants de s'inscrire volontairement, en s'adressant initialement aux étudiants se spécialisant en technologies de l'information à partir du semestre 3, avec de bons résultats académiques au cours du semestre le plus récent.

Les étudiants sont libres de participer, reçoivent un certificat après avoir réussi une évaluation distincte pour garantir la qualité et sont inclus dans la liste des ressources humaines stratégiques - prêtes à répondre aux besoins des agences gouvernementales et des entreprises si nécessaire. Il ne s’agit pas seulement d’une opportunité d’apprentissage, mais cela ouvre également de nombreuses portes de carrière aux étudiants, notamment la possibilité de participer à des projets nationaux de transformation numérique.

Selon le Dr Le Truong Tung, il s'agit de la première étape expérimentale de l'Université FPT, dans laquelle l'IA est appliquée au maximum dans des étapes telles que la création de contenu, la conception de tests et la production vidéo. L'ensemble du processus suit la direction du département spécialisé, dans le but de maîtriser la technologie afin que l'IA puisse fonctionner exactement comme requis, remplaçant ainsi les tâches manuelles chronophages précédentes.

« Dans le contexte actuel, nous avons surmonté de nombreux défis, et je voudrais souligner un défi majeur pour l'Université FPT : former rapidement des effectifs suffisamment importants pour faire face aux profonds changements qui s'annoncent dans le pays. Former un grand nombre de personnes est un défi de taille, et c'est aussi l'une des missions clés que l'Université FPT s'est fixées », a ajouté le Dr Le Truong Tung.

Français En plus d'annoncer le programme de formation supplémentaire pour les forces de réserve stratégiques mettant en œuvre la résolution 57/NQ-TW, l'Université FPT a signé pour établir et lancer l'Alliance des ressources humaines stratégiques pour mettre en œuvre la résolution 57-NQ/TW avec 4 académies, universités et collèges de premier plan, notamment : l'Académie nationale de politique Hô Chi Minh ; Académie de cryptographie; Université des sciences et technologies de Hanoi ; Université de technologie - Université nationale du Vietnam, Hanoi ; Université FPT.

L’alliance contribuera à construire et à développer une génération de ressources humaines dotées de bonnes capacités professionnelles, d’une bonne compréhension de la technologie, dotées des connaissances et des compétences nécessaires, prêtes à participer à la mise en œuvre de la résolution 57-NQ/TW. Les académies et les universités signeront pour établir et lancer l’Alliance stratégique des ressources humaines afin de mettre en œuvre la résolution 57-NQ/TW.

Nguyen Duc

Source : https://doanhnghiepvn.vn/tin-tuc/giao-duc/dao-tao-luc-luong-du-bi-chien-luoc-thuc-thi-nghi-quyet-57/20250510110327742