Formation de ressources humaines de haute qualité pour les entreprises du parc industriel de Lien Ha Thai

Lien Ha Thai est un parc industriel pionnier de la zone économique de Thai Binh . Il a été identifié par le Comité provincial du Parti et le gouvernement comme un projet clé, moteur de l'attractivité des investissements et du développement socio-économique de la province. Les entreprises qui investissent dans le parc industriel de Lien Ha Thai bénéficient non seulement d'un accompagnement dans les procédures d'investissement, de politiques préférentielles et d'incitations à l'investissement de haut niveau, mais également d'un soutien à de nombreux égards pour une mise en œuvre fluide et efficace du projet. L'un de ces soutiens est la mise en relation de ressources humaines qualifiées avec les entreprises.

L'usine de Lotes Vietnam Co., Ltd. dans le parc industriel de Lien Ha Thai dispose d'un capital d'investissement total de 120 millions USD.

Ohsung Vina Thai Binh Co., Ltd. est une entreprise spécialisée dans la production de composants moteurs pour équipements électroniques, appareils électroménagers et accessoires pour écrans LED, avec une capacité de production annuelle de plus de 75 000 tonnes. L'entreprise a finalisé l'investissement et la production de la phase 2 du projet et se prépare à la mise en service de la phase 3. Outre la production directe, l'entreprise assure également le traitement, la réparation et la garantie des accessoires pour écrans et téléviseurs OLED, des moteurs et des composants moteurs, avec une production prévue d'environ 500 000 produits par an. Les dirigeants de l'entreprise ont indiqué que pour exploiter l'usine à pleine capacité, l'entreprise devait recruter 2 500 travailleurs possédant des compétences techniques en électricité et en électronique. Actuellement, Thai Binh dispose de ressources humaines abondantes, mais le nombre de travailleurs répondant aux exigences de l'entreprise est limité, ce qui rend le recrutement difficile.

Non seulement Ohsung Vina Thai Binh Co., Ltd., mais aussi d'autres entreprises investissant dans le parc industriel de Lien Ha Thai, qui investissent dans la construction d'usines, l'installation de machines et la préparation des conditions nécessaires pour démarrer la production, sont toutes soucieuses de recruter des travailleurs formés et de haute qualité conformément à l'industrie de production.

Mme Luong Huong Giang, directrice générale adjointe d'An Thai Auto Mechanical Co., Ltd. et directrice de l'usine d'équipements automobiles du parc industriel de Lien Ha Thai, a déclaré : « Notre usine est spécialisée dans la production de bougies d'allumage pour automobiles, avec une production prévue de 47 100 produits par an, ainsi que d'urée pour le traitement des gaz d'échappement et de liquide de refroidissement pour automobiles, avec une production prévue de 90 000 canettes par an, soit l'équivalent de 2 millions de litres par an. La phase 1 du projet débutera prochainement officiellement. L'usine utilise principalement des machines et des technologies d'automatisation, ce qui lui confère un faible besoin de main-d'œuvre. Cependant, pour exploiter efficacement le projet, nous devons actuellement recruter un certain nombre de cadres supérieurs et d'ingénieurs, ainsi que des travailleurs titulaires de diplômes universitaires et intermédiaires spécialisés dans la technologie CNC et l'automatisation. »

L'usine Ohsung Vina Thai Binh est sur le point d'achever l'ensemble du projet, nécessitant environ 2 500 travailleurs pour la production.

Le parc industriel de Lien Ha Thai favorise l'attraction des investissements et compte actuellement 25 projets secondaires qui ont été et se préparent à entrer en production et en exploitation commerciale.

M. Nguyen Tran Phong, directeur général adjoint de Green i-Park Joint Stock Company, investisseur en infrastructures du parc industriel de Lien Ha Thai, a déclaré : « Selon l'enregistrement des projets secondaires investis dans le parc industriel de Lien Ha Thai, la demande de main-d'œuvre s'élève à environ 40 000 travailleurs. Plus précisément, cinq entreprises ayant achevé leurs investissements et mis en service des usines, la demande de main-d'œuvre s'élève à environ 27 000 personnes, principalement des travailleurs qualifiés et qualifiés dans les domaines de la production et de l'assemblage électroniques, de l'ingénierie mécanique, des technologies de l'information, de la logistique, de l'administration, de l'anglais, du coréen, du chinois et de la mode . Afin d'aider les entreprises à déployer rapidement leur production et de promouvoir l'efficacité des investissements, nous mettons activement en relation les investisseurs secondaires avec le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, ainsi qu'avec les établissements de formation professionnelle de la province et d'ailleurs, afin de fournir des ressources humaines de qualité. Green i-Park est notamment disposé à coopérer avec les établissements de formation professionnelle pour investir dans la construction et l'agrandissement de structures de formation au sein même du parc industriel. » Investir dans des machines et des équipements pour les installations de pratique ou coordonner avec les unités de production du parc industriel pour former la théorie combinée à la pratique professionnelle directe sur les lignes de production modernes de l'entreprise améliorera les qualifications et la capacité d'adaptation au travail immédiate des travailleurs.

Ces dernières années, la province de Thai Binh a mis en œuvre avec souplesse des activités de formation professionnelle, reliant l'offre et la demande de main-d'œuvre pour les entreprises et les travailleurs, répondant aux exigences du développement socio -économique, en particulier le développement des zones économiques et des parcs industriels.

M. Phi Ngoc Thanh, directeur du Département du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, a déclaré : « Outre la promotion du système de formation dans la province, qui comprend deux universités, quatre collèges et 23 écoles professionnelles, le Département du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales a étudié les capacités de formation de plusieurs établissements de formation professionnelle de haut niveau dans la région du Nord afin de sélectionner les coopérations en matière de formation et l'offre de main-d'œuvre en fonction des besoins des entreprises. Nous avons récemment mis en relation l'École professionnelle industrielle de Hanoi avec plusieurs entreprises du parc industriel de Lien Ha Thai pour signer un accord de coopération sur la formation et le recrutement de travailleurs de haut niveau. À partir de ce premier modèle, le Département du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales synthétisera, tirera des enseignements et le reproduira afin de fournir proactivement des ressources humaines qualifiées aux entreprises du parc industriel de Lien Ha Thai en particulier, aux parcs industriels et aux pôles industriels de la province en général dans les années à venir. »