Des informations politiques visant à attirer 350 jeunes scientifiques exceptionnels et scientifiques de premier plan ont été partagées lors de la conférence annuelle 2023 de l'Université nationale de Hô-Chi-Minh-Ville (Université nationale de Hô-Chi-Minh-Ville) qui s'est tenue aujourd'hui (22 décembre).
Professeur associé, Dr Vu Hai Quan, directeur de VNU-HCM
Ouvrir de nouveaux programmes de formation, interdisciplinaires, inter-écoles
S'exprimant lors de la conférence, le professeur associé, Dr Vu Hai Quan, directeur de la VNU-HCM, a déclaré que 2024 était une année charnière particulièrement importante, déterminante pour la réussite des objectifs du plan 2021-2025. Parallèlement, il s'agit également de la première année de mise en œuvre de la stratégie de développement de la VNU-HCM pour la nouvelle période 2021-2030, Vision 2045.
M. Quan a déclaré que l'une des principales tâches de l'année prochaine consistera à mettre en œuvre le projet « Attirer, retenir et former de jeunes scientifiques exceptionnels et des scientifiques de pointe travaillant à l'Université nationale de Hô-Chi-Minh-Ville ». Il pilotera également l'innovation dans la méthode d'évaluation des cadres, des fonctionnaires et des employés sur la base des résultats. Il étudiera et proposera un plan de restructuration pour le lycée pour élèves doués.
Selon le professeur associé, le Dr Vu Hai Quan, la VNU-HCM lancera plusieurs nouveaux programmes de formation interdisciplinaires et inter-établissements pour répondre aux besoins de développement du pays, notamment dans les domaines de la technologie des semi-conducteurs (conception de micropuces), des nouvelles technologies énergétiques et des modèles de croissance verte. Par ailleurs, l'établissement augmentera le nombre d'étudiants de troisième cycle et leurs publications internationales ; il pilotera plusieurs matières communes et reconnaîtra les crédits des lycéens les plus talentueux grâce à une méthode combinant enseignement en ligne et en présentiel.
Concernant les sciences et technologies, le directeur de la VNU-HCM a déclaré que l'unité s'engagerait activement dans un certain nombre de sujets et de projets de recherche interdisciplinaire, conformément à la stratégie de développement de la VNU-HCM. Il s'agirait de continuer à accroître le nombre de publications internationales dans le catalogue Scopus, de mettre en œuvre efficacement les programmes scientifiques et technologiques nationaux, de créer un centre d'innovation et de privilégier les investissements dans les laboratoires dédiés à la recherche et à la formation interdisciplinaires.
Cette université vise notamment à mener à bien un projet visant à augmenter les revenus issus de la recherche, du transfert et de la commercialisation de produits, et à créer des entreprises affiliées à l'Université nationale de Hô-Chi-Minh-Ville.
Aperçu de la conférence annuelle de l'Université nationale de Hô-Chi-Minh-Ville cette année
Des politiques d'incitation pour attirer de jeunes scientifiques et des leaders de l'industrie exceptionnels
Lors de la conférence, le Dr Le Thi Anh Tram, chef du département de l'organisation du personnel de l'Université nationale de Hô-Chi-Minh-Ville, a partagé des informations sur le projet « Attirer, retenir et développer d'excellents jeunes scientifiques et des scientifiques de premier plan travaillant à l'Université nationale de Hô-Chi-Minh-Ville de 2023 à 2030 ».
Selon ce projet, VNU-HCM vise à attirer 350 jeunes scientifiques exceptionnels et des scientifiques de premier plan ayant encore au moins cinq ans de carrière avant l'âge légal de la retraite, pour travailler entre 2023 et 2030. La phase 1 (2023-2025) attirera 100 scientifiques et la phase suivante 250 personnes supplémentaires.
Pour mettre en œuvre ce projet, VNU-HCM a annoncé des politiques visant à attirer et à développer les carrières, l’environnement de travail, les revenus et le traitement de scientifiques spécifiques.
Concernant la politique de développement de carrière, durant les deux premières années de travail dans les unités de la VNU-HCM, les scientifiques se voient garantir un sujet de recherche scientifique de type C (budget maximal de 200 millions de VND). La troisième année, ils se voient garantir un sujet de recherche de type B avec un budget maximal d'un milliard de VND. La quatrième année, ils bénéficient d'un soutien pour investir dans le renforcement des capacités de recherche en laboratoire au service de la recherche scientifique et, la cinquième année, pour garantir les conditions, les normes et les instructions relatives aux procédures et processus d'examen et de reconnaissance du titre de professeur associé et de professeur au niveau national.
Dr. Le Thi Anh Tram, Chef du Département de l'organisation du personnel, VNU-HCM
Les scientifiques de premier plan, au cours de leurs deux premières années de carrière, sont affectés à des postes de chefs d'équipe dans des centres de recherche, participent à des activités de coopération internationale en matière de recherche scientifique, se voient garantir un sujet de recherche de type B à la VNU-HCM et bénéficient d'investissements pour renforcer les capacités de recherche en laboratoire au service de la recherche scientifique. De plus, l'école soutient la création de groupes de recherche et le développement de communautés de recherche nationales et internationales, coordonne ses activités avec des scientifiques étrangers pour la publication et la mise en œuvre de projets communs ; soutient l'inscription aux bourses de recherche postdoctorale gérées par VinUniversity ; et finance la participation à des conférences et séminaires nationaux et internationaux jusqu'à une fois par an.
Une politique de revenus est mise en œuvre pour chaque unité, comprenant : salaire, primes, indemnités, revenus d'enseignement au-delà des heures normales, recherche scientifique, encadrement des étudiants, stagiaires, doctorants...
Les politiques préférentielles des unités de VNU-HCM comprennent : les voyages , les examens et traitements médicaux, l'aide au logement officiel pour les scientifiques ambitieux et des politiques spécifiques à chaque unité. De plus, les scientifiques sont récompensés pour la publication d'articles scientifiques dans des revues prestigieuses, l'enregistrement d'inventions et la publication d'ouvrages et de manuels.
Dans les informations sur le projet, l'Université nationale de Ho Chi Minh-Ville a également clairement annoncé les conditions et normes spécifiques pour les réalisations de recherche scientifique avec des publications spécifiques pour les scientifiques attirés.
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