Puis-je être transféré au grade d'officier après mon service militaire ?

Actuellement, les sujets d’attribution des grades militaires aux officiers en service actif comprennent : les étudiants diplômés de la formation d’officier en service actif ; Sous-officiers et soldats en temps de guerre ; soldats professionnels et officiers de défense en activité ; Les cadres, les fonctionnaires hors de l'armée et ceux qui sont diplômés de l'université ou d'un niveau supérieur et qui sont nommés à des postes d'officier se verront attribuer le grade d'officier correspondant.

Il existe 5 sources d'officiers supplémentaires en service actif : les sous-officiers, les soldats diplômés d'écoles de formation d'officiers ou d'universités extérieures à l'Armée ; Sous-officiers et soldats ayant accompli avec succès des missions de combat ; Les soldats professionnels et les fonctionnaires de la défense active titulaires de diplômes universitaires ou supérieurs ont été formés et éduqués dans des programmes militaires conformément aux règlements du ministre de la Défense nationale ; Les cadres, les fonctionnaires extérieurs à l'armée et ceux titulaires d'un diplôme universitaire ou supérieur qui sont mobilisés pour servir dans l'armée ont été formés et éduqués dans des programmes militaires conformément aux règlements du ministre de la Défense nationale ; Officier de réserve.

Ainsi, dans les conditions actuelles, les soldats servant dans l'armée ne peuvent pas être directement promus aux grades d'officiers dans l'armée, cependant, les soldats peuvent toujours être promus aux grades d'officiers par les formes indirectes suivantes :

Tout d’abord, devenez un soldat professionnel.

Conformément à l'article 2 de la loi sur les soldats professionnels, les travailleurs et les fonctionnaires de la défense nationale de 2015, les soldats professionnels sont des citoyens vietnamiens possédant des qualifications techniques et professionnelles servant dans l'Armée populaire, sélectionnés et recrutés en fonction de leurs titres et se voyant décerner le grade de soldat professionnel.

L'article 14 de la loi sur les soldats professionnels, les ouvriers et les fonctionnaires de la défense nationale de 2015 stipule la sélection et le recrutement des soldats professionnels.

Plus précisément, les sujets de sélection sont : les officiers de l'Armée populaire du Vietnam en cas de changements d'organisation et d'état-major où le poste actuel ne nécessite plus d'officier ; Les sous-officiers et les soldats dont la période de service actif est expirée et qui servent dans la réserve militaire ; Travailleurs de la défense et fonctionnaires.

Objets du recrutement : citoyens vietnamiens non soumis aux dispositions de l'article 1 du présent article, résidant en permanence au Vietnam, âgés de 18 ans ou plus.

Les conditions et critères de sélection et de recrutement comprennent : Avoir des qualités politiques , une éthique, une bonne santé, un parcours professionnel clair et servir volontairement dans l'armée ; Être titulaire de diplômes, certificats techniques et professionnels appropriés au titre de soldat professionnel.

La forme de sélection et de recrutement se fait par examen ou concours. En cas d'obtention d'un diplôme d'une université ordinaire avec mention ou distinction ou de hautes qualifications techniques et professionnelles, ils seront sélectionnés et recrutés par examen.

À la fin de leur service militaire, les soldats peuvent devenir soldats professionnels s'ils remplissent pleinement les conditions ci-dessus.

Après être devenus soldats professionnels, les soldats doivent s’efforcer d’étudier et de s’entraîner. S'ils remplissent pleinement les conditions du grade d'officier, ils seront transférés du grade de soldat professionnel au grade d'officier.

Deuxièmement, pendant leur service, les soldats peuvent réviser et passer des examens pour entrer dans les écoles de formation d'officiers de l'armée en s'inscrivant pour passer l'examen national du lycée.

Cependant, pour y parvenir, les soldats doivent, pendant leur service dans l’armée, répondre pleinement aux critères de qualités politiques, de qualifications, de capacité de travail et toujours bien accomplir leurs tâches.

Sélection prioritaire pour devenir soldats professionnels

L'article 9 de la circulaire 241/2017/TT-BQP stipule que la priorité de sélection des sujets est mise en œuvre conformément aux dispositions de la clause 5, de l'article 8, de la clause 4, de l'article 14, de la clause 4, de l'article 28 de la loi sur les soldats professionnels, les travailleurs de la défense et les fonctionnaires et les dispositions suivantes :

- Les sous-officiers et les soldats ayant accompli des réalisations exceptionnelles dans l'exécution de tâches au sein des agences et des unités se voient décerner le titre de soldat d'émulation au niveau local ou supérieur par les autorités compétentes.

- Diplômé d'un collège ou d'une université dans des domaines techniques ou professionnels que l'Armée ne forme pas, apte au titre de soldat professionnel ou au poste de travailleur de la défense ou au titre professionnel d'officier de la défense.

- Avoir des talents et des capacités particulières pour répondre aux exigences des tâches et du personnel de l'Armée populaire dans les domaines de l'éducation physique, des sports et des arts.

- C'est une minorité ethnique.

En conséquence, les personnes soumises aux réglementations ci-dessus seront prioritaires lors de la participation à la sélection des soldats professionnels.

Durée et âge du service des soldats professionnels

Conformément à l'article 17 de la loi de 2015 sur les soldats professionnels, les travailleurs et les fonctionnaires de la défense nationale, la durée du service des soldats professionnels en temps de paix est la suivante : Le service est d'une durée d'au moins 6 ans à compter de la date de la décision de se convertir en soldat professionnel ; Servir jusqu'à l'expiration de la durée de conservation indiquée ci-dessous.

Limite d'âge maximale pour le service actif des soldats professionnels selon le grade militaire : Lieutenant militaire professionnel : homme 52 ans, femme 52 ans ; Major, lieutenant-colonel, militaire de carrière : homme 54 ans, femme 54 ans ; Colonel militaire professionnel : homme 56 ans, femme 55 ans.

Les soldats professionnels possédant de hautes qualifications techniques et professionnelles, de bonnes qualités politiques, éthiques, de santé et de volontariat, si l'armée en a besoin, seront considérés pour une prolongation de leur âge de service actif de 5 ans maximum.

Les soldats effectuant des missions lorsqu'ils atteignent l'âge de 40 ans bénéficieront d'une priorité en matière de formation et de développement et seront affectés à d'autres postes adaptés aux besoins de l'armée ou transférés dans une autre branche. Si l'armée ne peut pas continuer à employer et ne peut pas transférer vers une autre industrie, s'ils ont payé une assurance sociale pendant 20 ans, dont 15 ans passés en tant que combattant, ils peuvent prendre leur retraite.

La liste des titres de combattant est arrêtée par le Ministre de la Défense Nationale.

Ainsi, la durée minimale du service militaire est de 6 ans et l'âge du service militaire dépend du grade militaire du soldat professionnel et aura des réglementations différentes.

Sagesse

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