 |
| L'Université de technologie de Hô-Chi-Minh-Ville (HUTECH) est régulièrement citée pour ses primes du Têt élevées versées à ses enseignants. (Source : HUTECH) |
Université de technologie de Hô-Chi-Minh-Ville (HUTECH)
En parlant des primes Têt élevées dans les universités, depuis de nombreuses années, l'Université de technologie de Ho Chi Minh-Ville (HUTECH) est continuellement mentionnée.
L'école, qui fait partie des 9 universités dont le chiffre d'affaires s'élève à 1 000 milliards de VND en 2022, devrait bénéficier d'un bonus du Têt de 20 à 100 millions de VND.
En parlant du chiffre du « bonus du Têt le plus élevé de 100 millions de VND », M. Nguyen Quoc Anh, vice-directeur de l'Université de technologie de Ho Chi Minh-Ville, a déclaré que l'idée selon laquelle le bonus du Têt le plus élevé de l'école est de 100 millions de VND n'est pas correcte.
M. Nguyen Quoc Anh a informé que la prime annuelle du Têt à l'Université de technologie de Ho Chi Minh-Ville est mise en œuvre conformément à la réglementation sur les salaires du 13e mois pour le personnel, les employés et les enseignants.
Concrètement, chaque personne recevra une prime du Têt équivalente à un mois de salaire. En résumé, une personne percevant un salaire de 20 millions de VND recevra une prime du Têt de 20 millions de VND.
Quant au bonus le plus élevé, M. Anh a déclaré qu'il était difficile de répondre avec précision car le salaire appartient aux informations personnelles de l'employé.
Université Nguyen Tat Thanh
Un représentant de l'Université Nguyen Tat Thanh a informé que depuis de nombreuses années, l'école a toujours maintenu le niveau de bonus du Têt selon la règle selon laquelle tout le monde est égal, quel que soit le poste.
Concrètement, en 2024, l'école a décidé d'accorder des primes du Nouvel An lunaire aux enseignants et aux employés à hauteur de 1,5 fois le salaire convenu.
En plus des chiffres ci-dessus, l'école applique également différents niveaux de bonus en fonction du cadre de compétences pour chaque individu qui accomplit bien le travail en 2023.
En outre, le syndicat de l'école offrira plus de 1 200 cadeaux du Têt à tout le personnel de l'école ; rendra visite et offrira des cadeaux au personnel retraité et aux familles du personnel et des employés en situation difficile.
Selon l'école, dans le contexte économique actuel, bien que la prime accordée soit moyenne par rapport à de nombreuses autres unités, elle est le fruit des efforts et du travail acharné de ses dirigeants. Ainsi, elle encourage et aide les enseignants et les employés à passer de joyeuses fêtes du Têt et à être plus motivés au travail.
Université Van Lang
À l'Université Van Lang, de nombreux professeurs et membres du personnel ont déclaré que les informations sur les primes du Têt versées aux employés sont souvent gardées secrètes jusqu'à la dernière minute.
Cependant, dans la dernière annonce de recrutement de cette école en mai 2023, l'indemnité de vacances du Têt comprendra un 13e mois de salaire avec au moins un mois de salaire.
De plus, les autres jours fériés et les jours fériés du Têt de l'année, les enseignants reçoivent une rémunération minimale d'un million de VND par heure. Les enfants des employés inscrits dans le système scolaire bénéficient d'une réduction de 50 % sur les frais de scolarité à l'université et de 30 % aux cycles supérieurs.
Selon les informations de l'Université Van Lang, le revenu minimum des enseignants-chercheurs titulaires d'un doctorat est de 350 millions de VND par an.
Université d'économie de Hô-Chi-Minh-Ville
Selon les avantages sociaux affichés par l'Université d'économie de Ho Chi Minh-Ville, les employés ont droit à 14 avantages sociaux pendant les jours fériés et le Têt, équivalents à 21 millions de VND/an, conformément aux réglementations internes en matière de dépenses.
Ce niveau de versement d’aide sociale est ajusté annuellement, en fonction de la situation réelle de fonctionnement de l’école.
L'école informe qu'elle applique une politique de récompense transparente et publique basée sur les résultats des évaluations annuelles de performance de chaque officier et employé conformément à la réglementation en vigueur dans l'État ; en même temps, elle a également ses propres politiques d'honneur et de récompense.
Le niveau de revenu de référence annoncé par l'Université d'économie de Ho Chi Minh-Ville pour les masters est de 20 à 35 millions de VND/mois, pour les doctorats de 25 à 40 millions de VND/mois ; pour les professeurs associés de 45 à 65 millions de VND/mois ; pour les professeurs de 50 à 70 millions de VND/mois selon le nombre d'années de travail.
Le revenu de référence comprend le salaire du gouvernement, le revenu scolaire, les allocations, les prestations sociales, la prime du Têt, la rémunération des activités d'enseignement/de recherche, calculée sur une moyenne mensuelle.
Université des sciences et technologies de Hanoi
En 2020, pour la première fois, une université vietnamienne a réalisé un chiffre d'affaires de 1 000 milliards de VND : l'Université des Sciences et Technologies de Hanoï. Deux ans plus tard, en 2022, neuf universités ont réalisé un chiffre d'affaires de 1 000 milliards de VND, selon les statistiques des trois rapports publics et les plans d'inscription des universités.
Le groupe de 9 écoles « trillionnaires » classées par ordre de revenus du plus élevé au plus bas comprend l'Université Van Lang, l'Université d'économie de Ho Chi Minh-Ville, l'Université FPT, l'Université Nguyen Tat Thanh, l'Université de technologie de Ho Chi Minh-Ville, l'Université de Can Tho, l'Université des sciences et technologies de Hanoi, l'Université Ton Duc Thang et l'Université nationale d'économie.
Parmi celles-ci, l'Université Van Lang affiche le chiffre d'affaires le plus élevé, avec 1 758 milliards de VND. C'est également l'établissement qui connaît la croissance la plus rapide de son chiffre d'affaires, multiplié par plus de quatre en cinq ans, à partir d'un chiffre d'affaires de seulement 408 milliards de VND en 2018.
(selon Dan Tri)
Source
Comment (0)