
M. Lo Van Muoi a déclaré : « Nous sommes des ouvriers agricoles des hauts plateaux, appartenant pour la plupart à des minorités ethniques, et nos vies restent très difficiles. Les transports, les conditions de vie et le travail sont éprouvants. Mais récemment, grâce au soutien de la société par actions Dien Bien Rubber, qui nous a fourni des emplois stables et nous a garanti un salaire et un revenu mensuels, nos difficultés se sont considérablement atténuées. Pendant les fêtes et le Têt (Nouvel An lunaire), l'entreprise envoie des employés dans chaque équipe, chaque plantation, et même dans les familles pour leur rendre visite et les encourager. Ces gestes nous touchent profondément, car nous ressentons cette attention, cette compréhension et cette compassion qui nous emplissent d'humanité. »
Selon M. Mười, lui et ses collègues ont été profondément touchés par la venue des dirigeants de la Confédération générale du travail du Vietnam et du Groupe de l'industrie du caoutchouc du Vietnam, venus les encourager et leur offrir des cadeaux. Les poignées de main et les paroles d'encouragement de ces responsables et dirigeants, directement sur leur lieu de travail, ont renforcé leur confiance et leur motivation, leur permettant de travailler sereinement, de surmonter ensemble les difficultés et d'atteindre les objectifs de production de l'entreprise.

Partageant sa joie d'avoir été encouragé et d'avoir reçu des cadeaux durant le Mois des Travailleurs 2026 avec M. Lo Van Muoi, M. Giang A Si, technicien de plantation à la plantation Hua Thanh de la société par actions Dien Bien Rubber, a déclaré : « Chaque année, à plusieurs reprises pendant les fêtes et le Têt (Nouvel An lunaire), nous recevons la visite du syndicat et de l'entreprise, qui nous encouragent et nous offrent des cadeaux. À chaque visite et encouragement des responsables et dirigeants de l'entreprise, mon attachement à celle-ci se renforce. Je m'efforcerai de travailler au mieux pour contribuer à son développement et d'être à la hauteur de la confiance et de l'affection que ses dirigeants nous témoignent. »

M. Nguyen Ngoc Cam, directeur général de la Société par actions de caoutchouc de Dien Bien, a déclaré : « Fondée en 2007, la société exploite actuellement près de 3 718 hectares de plantations d’hévéas répartis sur 10 communes et quartiers, tous situés dans des zones montagneuses et couvrant une vaste étendue géographique. Elle emploie 888 personnes, dont plus de 91 % sont des ouvriers non qualifiés, principalement des enfants issus des minorités ethniques de Dien Bien. »
Malgré son implantation dans une province montagneuse difficile, soumise aux aléas climatiques, la direction de l'entreprise reste fidèle au principe selon lequel « les employés sont au cœur du développement ». C'est pourquoi l'entreprise accorde une importance primordiale au bien-être matériel et moral de ses employés, en appliquant pleinement les politiques et réglementations en vigueur ; en maintenant des actions de soutien pour atténuer les difficultés, en proposant des bilans de santé, en construisant des logements et en organisant des activités culturelles et sportives afin de créer les conditions propices à la sécurité et à l'engagement à long terme des employés envers l'entreprise.

En 2025, le revenu moyen des travailleurs a atteint 6,97 millions de VND par personne et par mois. Durant les quatre premiers mois de 2026, en raison de l'arrêt temporaire des récoltes pendant la période de chute des arbres, le revenu des travailleurs a diminué (du fait de la réduction de la main-d'œuvre). En réponse, l'entreprise a puisé dans son fonds social pour fournir du riz et des produits alimentaires de première nécessité à plus de 700 travailleurs (pour un montant total de 1,05 milliard de VND).
En particulier, durant le Mois des travailleurs et le Mois d’action pour la sécurité et la santé au travail (mai 2026), sur proposition du Comité exécutif du syndicat, la société a accordé des primes à 771 travailleurs directs et contractuels pour un montant total de près de 5,7 milliards de VND (prime salariale de mai s’élevant en moyenne à plus de 7,3 millions de VND/personne).
De plus, l'entreprise collabore également avec la communauté locale à de nombreuses activités sociales et caritatives concrètes, contribuant ainsi à renforcer les liens étroits entre l'entreprise et la population locale et à construire une image positive des travailleurs des plantations d'hévéas dans la province de Dien Bien.

Touchée par la joie des ouvriers et employés de la société par actions Dien Bien Rubber, qui recevaient des cadeaux et des encouragements et participaient à des activités pendant le Mois des travailleurs, Mme Thai Thu Xuong, vice-présidente permanente de la Confédération générale du travail du Vietnam, a été profondément émue de visiter et de travailler à la société par actions Dien Bien Rubber sur la terre héroïque de Dien Bien Phu.
Mme Thai Thu Xuong a déclaré : « C’est dans les plantations, sur les lieux de travail des ouvriers et des travailleurs issus des minorités ethniques de Dien Bien, que j’ai mieux compris les difficultés et les épreuves uniques auxquelles sont confrontés les travailleurs de l’industrie du caoutchouc. Cela m’a profondément touchée et m’a permis d’apprécier encore davantage les efforts et les sacrifices discrets de ces travailleurs. Je pense notamment à ceux issus des minorités ethniques qui, malgré les nombreuses difficultés liées à leurs conditions de vie et de travail, restent assidus et fidèles à leur engagement envers les plantations, l’entreprise et l’industrie du caoutchouc. »

S’appuyant sur les informations relatives aux conditions de vie, à l’emploi et aux actions sociales menées auprès des employés de la société par actions Dien Bien Rubber au cours de la période écoulée, Mme Thai Thu Xuong a affirmé que l’entreprise avait déployé des efforts considérables pour gérer efficacement sa production et ses activités, et pour veiller au bien-être et à l’emploi de ses salariés. Malgré les nombreuses difficultés et fluctuations du marché, l’entreprise a maintenu une production stable, garanti l’emploi et les revenus de ses employés, et s’est attachée à améliorer leurs conditions de travail et à assurer leur bien-être matériel et moral, ce qui est hautement louable.
« J’apprécie grandement la coordination efficace entre le Comité exécutif du syndicat et la direction de l’entreprise en matière de protection du bien-être matériel et spirituel des employés ; la mise en œuvre de nombreuses actions concrètes et efficaces, contribuant à l’établissement de relations de travail harmonieuses, stables et progressistes », a affirmé Mme Thai Thu Xuong.

Soulignant que « les travailleurs sont la ressource la plus précieuse de l'entreprise », Mme Thai Thu Xuong a suggéré que la société par actions Dien Bien Rubber continue d'accorder une plus grande attention à ses employés afin que, quelles que soient les circonstances, ces derniers puissent toujours travailler et contribuer avec la ferme conviction que derrière chaque travailleur se trouvent toujours le syndicat et l'entreprise à leurs côtés ; le syndicat étant le « foyer commun » et l'entreprise le « soutien paisible » des travailleurs pauvres des hautes terres difficiles…
Source : https://nhandan.vn/diem-tua-cua-cong-nhan-ngheo-vung-cao-post964724.html








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