La conférence a réuni 250 soldats en fin de carrière, venus s'informer sur les politiques des autorités centrales et locales en matière de formation professionnelle, de soutien à la formation et de prêts destinés à la création d'emplois pour les militaires démobilisés. Elle a également permis de recueillir des informations sur le marché du travail et les besoins en recrutement des entreprises nationales et étrangères, ainsi que de découvrir les formations proposées par les établissements de formation professionnelle. Ce fut aussi un lieu d'échange privilégié pour les soldats, qui ont pu poser des questions et obtenir des réponses directes de la part d'organismes spécialisés, d'établissements de formation professionnelle et d'entreprises.
Le soldat Ngo Van Duong, du commandement militaire de la ville de Hué, a témoigné : « À l’approche de ma démobilisation, j’hésitais entre suivre une formation professionnelle ou trouver un emploi. Grâce à ma participation à la conférence, j’ai pu rencontrer des établissements d’enseignement, des entreprises et des organismes de gestion, et j’ai reçu des conseils et un accompagnement précieux pour m’aider à trouver ma voie après mon service militaire. »
Le directeur adjoint du Département de l'éducation et de la formation de la ville de Hué, Nguyen Huu Phuoc, a déclaré que chaque année, les jeunes qui terminent leur service militaire et retournent dans leur région constituent une ressource humaine jeune, disciplinée et sérieuse, jouant un rôle important dans le développement socio-économique. Cependant, la réalité montre que nombre de ces soldats démobilisés manquent d'informations pour choisir une orientation professionnelle adaptée ; ils n'ont pas pleinement profité des dispositifs de formation professionnelle et des prêts à la création d'emploi, et ne comprennent pas clairement les besoins et les spécificités du marché du travail actuel. Par conséquent, il est essentiel de les accompagner dans leur orientation professionnelle, de faciliter leur accès aux formations professionnelles, aux prêts à la création d'emploi et aux opportunités d'insertion professionnelle, afin de leur garantir une vie stable et un développement durable après leur démobilisation.
La ville de Hué entre dans une nouvelle phase de développement avec son passage à une administration centrale, et le besoin en ressources humaines jeunes, qualifiées et disciplinées se fait de plus en plus pressant. Les jeunes ayant accompli leur service militaire représentent un atout précieux, grâce à leur ambition, leur capacité d'adaptation et leur volonté de contribuer.
Le directeur adjoint du Département de l'éducation et de la formation de la ville de Hué, Nguyen Huu Phuoc, espère que cette conférence permettra aux soldats de choisir la bonne voie avec assurance. Les établissements de formation professionnelle et les entreprises auront l'occasion de présenter leurs atouts, leurs besoins en inscriptions et en recrutement, et ainsi de nouer des partenariats plus durables. Par ailleurs, les organismes publics pourront poursuivre l'amélioration des mécanismes et des politiques de soutien aux soldats démobilisés.
Source : https://baotintuc.vn/giao-duc/dinh-huong-nghe-nghiep-cho-quan-nhan-hoan-thanh-nghia-vu-20251121153113808.htm
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