La délégation du Département provincial de la santé de Tien Giang tire les leçons de l'expérience de la mise en œuvre du logiciel KPI à Khanh Hoa

Le 9 mai, une délégation du Département provincial de la santé de Tien Giang a visité le Département provincial de la santé de Khanh Hoa pour visiter, étudier et échanger des expériences sur la mise en œuvre de la boîte à outils de mesure, d'évaluation des résultats et de l'efficacité du travail (KPI) pour les cadres, les fonctionnaires et les employés publics.

Ici, les représentants du Département provincial de la santé de Khanh Hoa ont discuté du contenu et des tâches liées à la mise en œuvre du système KPI de l'industrie, tels que : Préparer les ressources pour élaborer un ensemble de critères KPI pour le secteur de la santé ; construire et concevoir un cadre ; déployer des logiciels et des bases de données pour évaluer et classer la qualité des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des travailleurs via le système KPI ; réglementations, principes, normes, tableaux de bord des critères, processus, procédures, formulaires, dossiers et méthodes de mise en œuvre ; utiliser les résultats de l'évaluation et de la classification de la qualité des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des travailleurs via le système KPI...

Les dirigeants du département provincial de la santé de Khanh Hoa ont discuté avec la délégation de travail du département provincial de la santé de Tien Giang de la mise en œuvre du logiciel KPI.

Des représentants du Département des Sciences et Technologies de la province de Khanh Hoa ont également présenté et expliqué les fonctionnalités du logiciel KPI à l'équipe de direction, aux dirigeants, aux fonctionnaires et aux employés du secteur public. Ils ont également répondu à des questions sur son utilisation, notamment : le processus d'attribution et d'évaluation du travail sur le bureau électronique ; l'enregistrement des journaux de travail ; le suivi du travail assigné sur le bureau électronique ; la détermination de la complexité du travail professionnel ; l'évaluation de la qualité du travail ; le calcul des scores KPI pour chaque tâche, ainsi que les points bonus et les points de déduction ; et la quantification du travail non réalisable par des produits spécifiques.

Après la visite et l'échange d'expériences au Département provincial de la santé de Khanh Hoa, la délégation du Département provincial de la santé de Tien Giang a visité la mise en œuvre de l'évaluation et de la classification de la qualité des cadres, des fonctionnaires et des employés publics via le logiciel KPI au Département provincial de la population - Planification familiale.

C.DAN

Source : https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202505/doan-cong-tac-so-y-te-tinh-tien-giang-hoc-tapkinh-nghiem-ve-trien-khai-phan-memkpi-tai-khanh-hoa-53d4303/