En recevant et en travaillant avec la délégation, du côté de la province de Nghe An , il y avait les camarades : Nguyen Duc Trung - Secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti, Président du Comité populaire provincial ; Nguyen Viet Hung - Membre du Comité exécutif provincial du Parti, Directeur du Département des affaires intérieures ; dirigeants des départements, des branches et du district de Nam Dan.
LA RÉFORME ADMINISTRATIVE A CHANGÉ
Dans son rapport à l'équipe d'inspection, le directeur du Département de l'Intérieur Nguyen Viet Hung a déclaré que le Comité permanent du Parti provincial a créé un Comité directeur, un Groupe de travail, assigné des tâches, publié des règlements de fonctionnement et élaboré un programme et un plan d'action. Les départements provinciaux, les branches et les comités populaires des districts, des villes et des bourgs ont également créé des comités de pilotage pour la réforme administrative des agences, des unités et des localités afin de diriger et de diriger rapidement la mise en œuvre des tâches clés de la réforme administrative.
Lors des réunions régulières du Comité populaire provincial, le président du Comité populaire provincial dirige régulièrement, saisit en profondeur et demande aux agences, unités et localités de promouvoir la réforme administrative, de se concentrer sur la transformation numérique, d'accroître l'application des technologies de l'information pour améliorer l'efficacité de la direction, de l'administration et de la gestion, de résoudre le travail, d'assurer la devise correcte de direction « rapide, correcte, efficace », de transformer « l'explication, l'explication en solution, résolution ».
Créer des groupes de travail spéciaux du Comité populaire provincial pour diriger et inciter les secteurs et les niveaux à mettre en œuvre des tâches au service du développement socio -économique, en se concentrant sur l'identification des causes et en proposant des solutions pour éliminer les goulots d'étranglement et les goulots d'étranglement dans la réforme administrative et la réforme des procédures administratives.
Le travail de propagande en faveur de la réforme administrative de l’État est mené sous des formes très diverses. Les travaux d’inspection de la réforme administrative sont concentrés ; Renforcement de l’inspection, de la discipline et de la discipline administrative. Les tâches assignées par le Gouvernement, le Premier ministre et le Comité populaire provincial ont toutes été achevées dans les délais et avec une qualité garantie.
Nghe An a révisé et simplifié 74 procédures administratives ; Créer un groupe de travail interdisciplinaire pour promouvoir la réforme des procédures administratives, améliorer l’environnement des investissements et des affaires et coopérer avec les pays étrangers. Actuellement, 100 % des procédures administratives ont été annoncées et rendues publiques sur le Portail national de la fonction publique, le Système provincial d’information sur les procédures administratives et le Portail provincial d’information électronique.
100% des procédures administratives ont été élaborées et approuvées avec des processus internes et des processus électroniques à mettre en place sur le système d'information de règlement des procédures administratives de la province ; 100 % des dossiers et procédures administratives reçus, traités et retournés sont divulgués publiquement et de façon transparente sur le système d'information sur le règlement des procédures administratives de la province.
Évaluer mensuellement la réception et le règlement des procédures administratives dans la province, et ainsi rectifier et exhorter les départements, les directions et les localités ayant des dossiers en retard. 100 % des dossiers et procédures administratives retardés ou en retard sont signalés avec les raisons expliquées et des excuses. Le Centre provincial de services de l'administration publique et le Département de réception et de livraison des résultats aux niveaux du district et de la commune fonctionnent efficacement, le taux de dossiers de règlement des procédures administratives sur le portail de services publics en ligne étant supérieur à 47 %.
Le projet 06 a été mis en œuvre avec qualité et efficacité. Construction pilote d'unités modèles mettant en œuvre le projet 06 à Nghe An ; Dans lequel, 2 unités au niveau du district et 6 unités au niveau des quartiers ont été sélectionnées pour diriger le projet pilote. Les unités et les localités ont activement recherché et mis en œuvre de nombreuses bonnes pratiques et modèles créatifs dans la mise en œuvre du projet 06. 25 services publics essentiels ont été mis en œuvre efficacement conformément au projet 06.
Nghe An a réduit 15 départements, bureaux et équivalents sous le département, et 4 départements sous le Comité populaire du district. Achever l’organisation et la consolidation des agences et des unités. Pour les unités de service public, il y a eu une forte diminution du nombre de points focaux, l'ensemble de la province a réduit de 249 unités par rapport à 2017 ; Réduire le nombre moyen d'employés recevant un salaire du budget de l'État d'au moins 11 % dans la province par rapport à 2015. Au cours des 9 premiers mois de 2023, la province réduira de 183 le nombre d'employés recevant un salaire du budget de l'État.
Diriger la mise en œuvre du projet d'ajustement des limites administratives pour étendre l'espace urbain de la ville de Vinh ; Examiner, élaborer et soumettre aux autorités compétentes un plan de réorganisation des unités administratives aux niveaux du district et de la commune pour la période 2023-2025.
En ce qui concerne la construction et le développement de l'e-gouvernement et du gouvernement numérique, jusqu'à présent, l'infrastructure numérique a été connectée à 100 % des communes, soit environ 3 743/3 806 villages et hameaux ; Connexion technique achevée de la plateforme provinciale de déploiement du gouvernement électronique (LGSP) à la plateforme nationale d'intégration et de partage de données pour exploiter 17 services ; Les plateformes numériques et les logiciels partagés de la province sont tous déployés sur des plateformes d’infonuagique, assurant ainsi un fonctionnement efficace et la sécurité de l’information.
Lors de la réunion, les membres de la délégation de travail ont discuté, évalué et souligné certaines des lacunes et des limites de la province en matière de transformation numérique ; décentralisation; gestion des procédures administratives dans un environnement électronique ; L’annonce, la publication et la mise à jour des procédures administratives dans la base de données nationale dans certaines régions sont encore lentes ; Les démarches administratives pour les particuliers et les entreprises sont toujours retardées et en retard...; Dans le même temps, il est recommandé que la province dispose de solutions efficaces pour résoudre les lacunes et les limitations susmentionnées. Les dirigeants des départements, des branches et des secteurs ont discuté et expliqué les opinions des membres du groupe de travail.
ADMETTRE FRANCHEMENT LES PROBLÈMES ET LES SURMONTER
S'exprimant lors de la réunion, le camarade Nguyen Duc Trung, secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti et président du Comité populaire provincial, a souligné que Nghe An considère toujours la réforme administrative comme une tâche clé et particulièrement importante. Le travail de réforme administrative de la province a changé ces derniers temps, mais n'a pas encore répondu aux exigences, et il existe encore de nombreux problèmes dont les citoyens et les entreprises ne sont pas satisfaits.
Depuis la création du Comité directeur provincial, la réforme administrative a progressé, notamment en matière de sensibilisation et de conformité des cadres, des fonctionnaires et des employés publics ; Lorsque des informations publiques révèlent que des fonctionnaires ont commis des violations dans l’exercice de leurs fonctions ou ont été corrompus, la province prendra des mesures immédiates.
Le président du Comité populaire provincial a déclaré que Nghe An avait reçu l'attention et des conditions favorables de la part du gouvernement central. Récemment, le Politburo a publié la résolution n° 39 sur la construction et le développement de la province de Nghe An jusqu'en 2030, avec une vision jusqu'en 2045. Il s'agit d'une base politique importante, ainsi que de mécanismes et de politiques spécifiques qui créeront davantage de motivation et de ressources pour que la province se développe dans les temps à venir.
L'une des tâches et solutions importantes de la résolution n° 39 du Politburo est que Nghe An doit créer une percée dans la réforme administrative, améliorer l'environnement d'investissement et d'affaires et s'efforcer d'améliorer les indices PCI, PAR INDEX et PAPI aux premières positions du pays. Et pour atteindre cet objectif, de grands efforts sont nécessaires de la part des comités du Parti et des autorités à tous les niveaux.
Nghe An se rend compte que, malgré les résultats obtenus, la réforme administrative présente encore de nombreuses lacunes et limites : Le taux de règlement des dossiers en ligne n’est pas élevé ; Le travail de décentralisation est encore modeste et pose de nombreux problèmes ; La transformation numérique n’a pas atteint ses objectifs. Bien que la province ait fait des efforts, parce que Nghe An est la province avec la plus grande superficie du pays, la 4ème plus grande population du pays, des ressources limitées et de nombreuses difficultés dans la vie des gens dans les zones montagneuses... cela a considérablement affecté les résultats de la réforme administrative.
Le président du Comité populaire provincial a souligné qu'à travers l'inspection d'aujourd'hui, la province de Nghe An a franchement reconnu les lacunes et les limites ; d’absorber pleinement les opinions que le groupe de travail a évaluées et soulignées. À partir de là, la province proposera des solutions pour gérer et surmonter de manière globale, en se concentrant sur les problèmes clés afin que le travail de réforme administrative de la province dans les temps à venir entraîne des changements positifs.
En outre, Nghe An espère également continuer à recevoir l'attention et le soutien des ministères centraux et des branches, y compris le ministère de l'Intérieur, concernant la possibilité d'étudier des mécanismes supplémentaires et des caractéristiques spécifiques pour la province en matière de dotation en personnel et de décentralisation.
En conclusion de la réunion, le camarade Nguyen Trong Thua, vice-ministre de l'Intérieur, a hautement apprécié les résultats du développement socio-économique de la province de Nghe An au cours des dernières années, en particulier l'échelle économique, le taux de croissance, l'infrastructure de transport et l'attraction des investissements de la province qui s'améliorent de plus en plus.
Appréciant la création du Comité de pilotage de la réforme administrative provinciale par le secrétaire provincial du Parti en tant que chef du Comité de pilotage, le vice-ministre de l'Intérieur a proposé que dans les temps à venir, Nghe An continue de maintenir des mesures pour promouvoir les résultats obtenus ; surmonter les défauts et les limites ; Accorder une attention particulière et diriger de manière forte et synchrone les travaux de réforme administrative dans la région.
Convenant des tâches et des solutions proposées par la province dans les temps à venir, le vice-ministre de l'Intérieur a suggéré que la province continue de réviser, de réviser et de perfectionner les réglementations juridiques pour surmonter les difficultés et les problèmes dans les institutions, les mécanismes et les politiques ; Continuer à examiner et à proposer de réduire et de simplifier les procédures administratives.
D'autre part, il faut continuer à se concentrer sur l'investissement dans la modernisation des équipements et des systèmes logiciels, la mise à jour régulière des bases de données et des services publics intelligents pour améliorer l'efficacité de la mise en œuvre des mécanismes à guichet unique et interconnectés. Renforcer la révision et la décentralisation du règlement des procédures administratives et promouvoir la numérisation des dossiers et des résultats du règlement des procédures administratives en vigueur, répondant aux exigences du Gouvernement.
Nghe An doit également promouvoir la construction d'un gouvernement électronique vers un gouvernement numérique, une économie numérique et une société numérique conformément à la feuille de route du gouvernement, en accord avec les conditions pratiques locales. Déployer des services publics en ligne de manière efficace, pratique et formelle ; Mettre l’accent sur les solutions de propagande, améliorer les compétences professionnelles et le professionnalisme des fonctionnaires qui reçoivent et traitent les dossiers en ligne.
Source
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