Des entreprises « offrent leurs conseils » pour aider Hô Chi Minh-Ville à libérer son potentiel en matière de science, de technologie et d'innovation.

Les entreprises et les associations ont présenté une série de propositions novatrices visant à réformer la pensée managériale, à élargir les espaces d'expérimentation, à attirer les investissements de haute technologie... afin de renforcer la compétitivité de Hô Chi Minh-Ville en matière d'innovation, de science et de technologie...

Le Centre pour la quatrième révolution industrielle de Hô Chi Minh-Ville (HCMC C4IR) vient d'organiser une consultation auprès de représentants de groupements d'entreprises et d'associations afin de recueillir leurs avis et d'élaborer des propositions politiques novatrices dans les domaines de la science et de la technologie , de l'innovation et de la transformation numérique. Cette consultation constitue une étape préparatoire importante en vue de la finalisation du projet de politique qui sera soumis au Conseil populaire de Hô Chi Minh-Ville en mai 2025.

Lors de la séance de consultation, de nombreuses associations professionnelles ont souligné les obstacles qui entravent les activités de recherche et d'application technologique et ont proposé des solutions politiques concrètes.

CRÉER UNE PLATEFORME DE LANCEMENT POUR LES ENTREPRISES INNOVANTES

M. Vu Van Dao, chef du bureau de représentation du Sud de l'Association vietnamienne des entreprises mécaniques (VAMI), a déclaré que même si le système juridique et les politiques actuels ne manquent pas, leur mise en œuvre reste rigide et ne convient pas au rythme du développement technologique moderne.

Selon M. Dao, de nombreuses entreprises scientifiques et technologiques rencontrent souvent des difficultés pour obtenir des permis et collaborer avec les organismes de gestion en raison d'une pensée managériale obsolète et de normes techniques basées sur des technologies anciennes.

« Le déni de responsabilité au sein du système de gestion a empêché le développement de nombreux produits technologiques innovants d'être testés et les a laissés bloqués en phase de production. Parallèlement, certaines normes de construction excessivement détaillées ont limité la créativité en matière de conception et de production », a déclaré M. Dao.

Face à ce constat, VAMI recommande de modifier et d'actualiser les lois et les normes techniques afin de les adapter aux nouvelles technologies. Parallèlement, elle préconise la mise en œuvre de mécanismes de gestion flexibles, reposant sur un cadre sécurisé mais permettant aux entreprises d'innover de manière proactive.

D'un autre point de vue, Mme Truong Ly Hoang Phi, vice-présidente de l'Association des jeunes entrepreneurs de Hô Chi Minh-Ville (YBA), a proposé qu'une politique soit mise en place pour privilégier le soutien aux entreprises privées, en particulier aux jeunes entreprises technologiques et aux entreprises de transfert de technologie.

« Le développement des centres d’innovation privés et des incubateurs technologiques créera un environnement favorable à l’émergence et au développement d’idées de start-up », a souligné Mme Phi.

Mme Phi a également déclaré que Hô Chi Minh-Ville devait tirer parti des accords de coopération internationale pour mobiliser des capitaux et des ressources en faveur de l'écosystème d'innovation ; parallèlement, il convenait d'établir un mécanisme de coordination efficace entre l'État, les instituts de recherche, les universités et les entreprises afin de commercialiser les résultats de la recherche.

Photo d'illustration

En outre, l'organisation d'activités de réseautage et la formation des fonctionnaires à la pensée novatrice, inspirées du modèle singapourien, sont également nécessaires pour créer une plateforme de gouvernance adaptée à l'esprit d'innovation.

Par ailleurs, des experts et des représentants d'entreprises et d'associations ont également souligné la nécessité de mettre en œuvre des politiques novatrices dans le domaine du bac à sable et de développer des ressources humaines de haute qualité au service de l'innovation et de la transformation numérique.

En conséquence, les délégués ont proposé d'élargir le concept et la portée de l'application du bac à sable, en ne se limitant pas aux tests de technologies telles que la blockchain, la fintech, etc., mais en l'appliquant également aux modèles d'organisation des ressources humaines, aux méthodes de fonctionnement et surtout à l'attraction et à l'utilisation d'experts et de personnel hautement qualifié dans le domaine de l'innovation.

D'après les entreprises, le recrutement et le recours à des experts internationaux au Vietnam restent confrontés à de nombreux obstacles, qu'il s'agisse de procédures administratives, de permis d'entrée, de signature de contrats ou d'une rémunération insuffisamment compétitive. Ces limitations nuisent à l'attractivité de l'environnement d'innovation à Hô Chi Minh-Ville, notamment dans un contexte de concurrence accrue pour attirer les talents à l'échelle régionale et mondiale.

Sur cette base, les entreprises et les associations ont recommandé la mise en place d'un mécanisme spécifique pour les ressources humaines dans le domaine des sciences, des technologies et de l'innovation, comprenant des politiques préférentielles en matière d'impôt sur le revenu des personnes physiques, la simplification des procédures d'entrée, de résidence et de signature de contrats pour les experts nationaux et étrangers...

FONCTIONNEMENT SELON LE PRINCIPE DES « QUATRE ENSEMBLE »

En conclusion de la séance de consultation, M. Le Truong Duy, directeur du HCMC C4IR, a déclaré que ce centre jouerait un rôle de premier plan et servirait de lien entre les instances politiques et le monde des affaires, en recueillant les avis pratiques des représentants des groupements et associations d'entreprises. Le centre s'engage à continuer d'accompagner les entreprises, les instituts de recherche, les associations et les organismes gouvernementaux dans la mise en place d'un écosystème d'innovation ouvert, durable et hautement adaptable, contribuant ainsi au développement de l' économie du savoir à Hô-Chi-Minh-Ville et dans l'ensemble du pays.

Selon M. Le Truong Duy, le Centre HCMC C4IR privilégiera la mise en œuvre d'initiatives novatrices dans des domaines clés et de pointe tels que l'intelligence artificielle (IA), les semi-conducteurs, les applications de la 5G dans l'industrie et l'agriculture , la transformation numérique du secteur de la santé, la création d'un réseau international d'échanges technologiques et le développement d'un centre de recherche centralisé. Le Centre développe notamment un outil de chatbot destiné à faciliter les opérations des dirigeants de la ville. Ces initiatives seront déployées à titre expérimental, conformément au mécanisme de bac à sable prévu par la résolution 98 de l'Assemblée nationale.

En outre, le C4IR de HCMC et le Comité de rédaction proposeront trois grands groupes de politiques.

Premièrement, les politiques de partenariat public-privé et public-public. Il convient notamment de clarifier la réglementation relative aux droits de propriété intellectuelle issus des résultats de la recherche (tels que les brevets), en veillant à une répartition claire des responsabilités et des bénéfices entre les parties.

Deuxièmement, des politiques visant à attirer les investissements dans les hautes technologies, notamment des incitations spécifiques en matière de foncier, de fiscalité et de crédit afin de créer des conditions favorables pour attirer les entreprises de haute technologie nationales et étrangères.

Troisièmement, des politiques visant à attirer et à développer les experts. Cela inclut le renforcement des mécanismes de rémunération, des programmes de formation spécialisée et des prix scientifiques et technologiques afin de promouvoir une culture de la valorisation du savoir.

Parallèlement, le Centre élabore une proposition visant à créer un Fonds d'investissement pour la science et la technologie doté de 200 à 300 milliards de VND, financé par un paritaire (60 % de fonds publics, 40 % de fonds d'État). Ce fonds permettra de former 20 à 30 talents dans des domaines clés tels que l'IA, les microprocesseurs et les technologies médicales, avec pour objectif la maîtrise de ces technologies dans les 10 à 15 prochaines années.

« Fonctionnant selon un modèle de coopération multipartite, HCMC C4IR adhère au principe de la collaboration à quatre. Cela signifie mener conjointement des recherches sur de nouvelles politiques et technologies, recommander conjointement des solutions pratiques au gouvernement, mettre en œuvre conjointement des projets pilotes et bénéficier conjointement des avantages de l'écosystème d'innovation », a souligné M. Le Truong Duy.

Le Centre de Ho Chi Minh-Ville pour la quatrième révolution industrielle (HCMC C4IR) se positionne comme un pôle stratégique reliant le Vietnam au réseau mondial de la science, de la technologie et de l'innovation, notamment au Forum économique mondial (WEF) et au système des 24 centres C4IR à travers le monde.

Selon VnEconomy

Source : https://mst.gov.vn/doanh-nghiep-hien-ke-giup-tphcm-khai-phong-tiem-nang-khoa-hoc-cong-nghe-va-doi-moi-sang-tao-197251118145839692.htm