Promouvoir les valeurs et les ressources humaines du delta du fleuve Rouge

Dans le cadre du projet scientifique intitulé « Recherche et promotion des valeurs et des ressources humaines du delta du fleuve Rouge au service du développement du pays dans la nouvelle ère », le comité de gestion de projet de l'Université des sciences sociales et humaines de l'Université nationale du Vietnam à Hanoï a récemment organisé un atelier auquel ont participé de nombreux scientifiques prestigieux issus de divers domaines.

Il s'agit de l'une des 19 tâches scientifiques du Programme national des sciences sociales et humaines pour la période allant jusqu'à 2030 - code KX.03/21-30 intitulé « Recherche et promotion des valeurs et ressources humaines au service du développement national » (abrégé en Programme KX.03).

Présentation de l'atelier.

Sous le thème « Enjeux théoriques relatifs aux valeurs et aux ressources humaines dans le delta du fleuve Rouge pour répondre aux exigences du développement national dans la nouvelle ère », l'atelier constitue un forum scientifique permettant d'échanger et de discuter en profondeur des concepts, des approches, des contenus et des méthodes de recherche liés aux valeurs et aux ressources humaines ; d'identifier les caractéristiques humaines typiques du delta du fleuve Rouge ; et, simultanément, d'analyser le rôle, le potentiel et la capacité de promouvoir ces ressources dans le contexte de l'innovation du modèle de croissance et de l'intégration profonde du pays.

Les sujets de recherche comprennent 7 groupes de contenu :

Analyser et clarifier les questions théoriques relatives aux valeurs et aux ressources humaines du delta du fleuve Rouge et promouvoir le potentiel de ces valeurs et ressources humaines pour répondre aux exigences du développement national dans la nouvelle période ;

Rechercher, analyser et déterminer les caractéristiques du delta du fleuve Rouge et l'impact de ces caractéristiques sur les valeurs humaines et les ressources de la région ;

Identifier, analyser et évaluer la valeur et les ressources humaines du delta de la rivière Rouge ;

Rechercher, analyser et évaluer l’état actuel de l’utilisation et de la promotion des valeurs et des ressources humaines dans le delta du fleuve Rouge ;

Recherche sur les expériences de promotion des valeurs humaines et des ressources de certaines localités du Vietnam ;

Rechercher et proposer un système de points de vue et de politiques visant à promouvoir les valeurs et les ressources humaines du delta du fleuve Rouge, contribuant ainsi au développement de la région et du pays dans la nouvelle période ;

Rechercher, proposer des solutions et des conditions pour assurer la promotion des valeurs et des ressources humaines du delta du fleuve Rouge, contribuant ainsi au développement de la région et du pays dans la nouvelle période.

Les produits de cette tâche scientifique comprennent : 5 articles scientifiques publiés dans des revues scientifiques ; 1 monographie ; 3 étudiants de troisième cycle rédigeant des thèses dont le contenu est lié au sujet ; 1 rapport résumant les résultats de la recherche sur le sujet ; 1 rapport résumant les résultats de la recherche sur le sujet ; 1 rapport formulant des recommandations.

Lors de l'atelier, les scientifiques ont échangé et discuté de différents aspects du sujet, notamment : le cadre d'analyse de la recherche ; la valorisation des valeurs et des ressources humaines du delta du fleuve Rouge au service du développement du pays dans la nouvelle ère ; l'analyse et la clarification des concepts suivants : valeurs, systèmes de valeurs, ressources, valorisation, développement durable, nouvelle ère, économie culturelle, industrie culturelle ; le rôle des valeurs, des ressources humaines et du delta du fleuve Rouge dans le développement du pays dans la nouvelle ère ; et l'élaboration d'un ensemble de critères permettant de déterminer la valeur des ressources humaines du delta du fleuve Rouge afin de répondre aux exigences du développement national dans la nouvelle ère.

Le professeur agrégé Dang Hong Son, vice-recteur de l'Université des sciences sociales et humaines et responsable du projet scientifique « Recherche et valorisation des valeurs et des ressources humaines du delta du fleuve Rouge au service du développement du pays dans la nouvelle ère », a souligné : « L'atelier a permis de dégager des orientations de recherche sur tous les aspects du sujet. Le comité de pilotage du projet salue les précieuses contributions des scientifiques qui poursuivront la mise en œuvre du projet conformément aux exigences du programme KX.03/21-30, garantissant ainsi que les conseils en matière de politiques publiques soient à la fois hautement scientifiques et pratiques, et apportent une réelle valeur ajoutée aux localités du delta du fleuve Rouge en matière de valorisation des valeurs et des ressources humaines. »

Ces résultats devraient permettre à ce sujet de contribuer de manière significative à la planification des politiques de développement culturel et social du delta du fleuve Rouge, tout en ouvrant une nouvelle voie pour la promotion des ressources humaines au service du développement durable du pays.

Le professeur agrégé, Dr Dang Hong Son, responsable du projet scientifique « Recherche et promotion des valeurs et des ressources humaines dans le delta du fleuve Rouge au service du développement du pays dans la nouvelle période », a pris la parole lors de l'atelier.

Centre de communication scientifique et technologique

Source : https://mst.gov.vn/phat-huy-gia-tri-va-nguon-luc-nhan-van-vung-dong-bang-song-hong-197251120165235814.htm