Innovation organisationnelle, amélioration des capacités des représentants des travailleurs

La mise en œuvre du modèle de gouvernement local à deux niveaux constitue une étape importante dans le processus de renouvellement du système politique du pays. Dans ce contexte, les organisations syndicales de Quang Ninh, à tous les niveaux, s'efforcent de renouveler leurs modes de fonctionnement, de perfectionner leurs structures et de préparer avec soin le nouveau congrès, en vue de créer une organisation rationalisée, flexible et efficace, véritable soutien aux travailleurs.

Innovation dans le modèle opérationnel

Mise en œuvre de la directive n° 45-CT/TU (datée du 18 juillet 2025) du Comité permanent du Comité provincial du Parti et du plan 185/KH-LĐLĐ du Comité permanent de la Fédération provinciale du travail sur l'organisation des congrès syndicaux à tous les niveaux, en vue de   Pour le 15e Congrès du Syndicat provincial de Quang Ninh , mandat 2025-2030 , l'ensemble du système syndical de la province se concentre sur le travail de préparation, du contenu, du personnel aux conditions organisationnelles.

Lancement du comité exécutif du syndicat du quartier de Viet Hung.

Comme prévu,   Le 15e Congrès du Syndicat provincial de Quang Ninh   prévu pour avoir lieu le 30 novembre 2025 avec la participation de   300 délégués officiels . Le Congrès a pour mission d'évaluer en détail les résultats de la mise en œuvre de la résolution du 14e Congrès, de déterminer l'orientation, les objectifs et les tâches du nouveau mandat ; en même temps,   Le 15e Comité exécutif a été élu, composé de 29 membres , et des cadres dotés de courage, d'intelligence, d'enthousiasme et de qualités et capacités suffisantes pour répondre aux exigences de la direction syndicale dans la nouvelle période ont été sélectionnés.

Pour que le congrès soit véritablement   Dans le cadre des vastes activités politiques de la classe ouvrière et des membres des syndicats de toute la province , le Comité permanent de la Fédération provinciale du travail a été créé.   3 sous-comités   Parmi eux : la sous-commission Documentation, la sous-commission Personnel et la sous-commission Propagande, Organisation et Service du Congrès. Chaque sous-commission se voit attribuer des responsabilités claires, garantissant ainsi l'avancement et la qualité de chaque contenu préparatoire. Les syndicats de base et les syndicats supérieurs ont également finalisé et finalisent actuellement les travaux.   congrès à leur niveau , garantissant le respect des règles, la démocratie, l'économie et la praticité.

Vice-président de la Fédération provinciale du travail   Hoang Thi Hong Phan   Il a souligné : « Ce congrès des syndicats de tous niveaux ne se limite pas à résumer le mandat, mais offre également l'occasion à l'ensemble du système de revoir et de perfectionner son dispositif, de sélectionner des cadres qualifiés et compétents, et ainsi de bâtir une organisation syndicale forte, adaptée au nouveau modèle gouvernemental. Nous exigeons des syndicats de tous niveaux qu'ils innovent dans leurs méthodes de travail, en privilégiant la qualité, le contenu et l'efficacité, plutôt que la formalité. »

Parallèlement au travail des ressources humaines, le contenu   rapport politique   L'ordre du jour du congrès a été soigneusement préparé, reflétant fidèlement les résultats des mouvements des travailleurs, des fonctionnaires, des ouvriers et des activités syndicales au cours du dernier mandat ; en même temps, il concrétise les directives et les résolutions du Parti, les politiques et les lois de l'État et de la Confédération générale du travail du Vietnam.

La Fédération provinciale du travail a identifié les tâches clés du prochain mandat comme suit : Innover de manière globale le contenu et les méthodes des activités syndicales , en se concentrant sur la base, en prenant les travailleurs comme centre ; améliorer l'efficacité de la représentation, protéger les droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat et des travailleurs ; renforcer l'application de la science et de la technologie, la transformation numérique , constituer une équipe de responsables syndicaux professionnels, courageux et responsables, s'adaptant rapidement aux exigences de la nouvelle ère.

L’organisation de congrès à tous les niveaux dans le cadre de la mise en œuvre du modèle de gouvernement local à deux niveaux exige des organisations syndicales qu’elles   Changer proactivement les méthodes de gestion et de coordination . « Nous considérons la réorganisation de l'appareil syndical non seulement comme une exigence organisationnelle, mais aussi comme une opportunité d'améliorer l'efficacité opérationnelle, afin que chaque niveau syndical soit véritablement plus proche et plus pratique des travailleurs. » - Vice-président de la Fédération provinciale du travail   Hoang Thi Hong Phan a souligné .

Nouvelle efficacité et attentes

Union de paroisse   Viet Hung   est l'unité choisie par la Fédération provinciale du travail pour organiser   L’organisation réussie du congrès ici a créé une marque et une expérience importantes pour toute la province.

Le syndicat du quartier de Viet Hung a été créé le   26 juin 2025 , sur la base de la fusion des syndicats de base sous la Fédération du travail de la ville d'Ha Long (ancienne) et d'un certain nombre de syndicats de l'industrie, avec   86 syndicats de base, 10 787 adhérents . Dès sa création, le Comité exécutif du syndicat de quartier a entrepris d'améliorer l'organisation, d'élaborer des règles de fonctionnement, de déployer activement le mouvement syndical et de prendre soin des travailleurs et de les protéger.

Les délégués participant au Congrès du syndicat du quartier de Viet Hung exécutent la cérémonie de salut au drapeau.

Président du syndicat du quartier de Viet Hung   Nguyen Ngoc Sau   Ce congrès revêt une importance particulière, car il résume la première phase de fonctionnement du nouveau modèle et définit les orientations pour la période 2025-2030. Nous avons décidé d'innover en profondeur, en plaçant les membres des syndicats et les travailleurs au cœur de nos préoccupations, en améliorant la représentativité, en renforçant le dialogue et la négociation, en défendant les intérêts pratiques et en promouvant la transformation numérique des activités syndicales.

En esprit   « Solidarité - Démocratie - Discipline - Innovation - Développement » , a adopté le Congrès des syndicats du quartier de Viet Hung   Orientations, objectifs et trois avancées pour la période 2025-2030. Il s'agit de : concentrer les ressources sur la fonction de représentation et de protection des droits des travailleurs ; constituer une équipe de responsables syndicaux professionnels, compétents, courageux et dévoués ; promouvoir l'application des technologies, de l'intelligence artificielle et de la transformation numérique dans les activités syndicales.  

Grâce à une préparation minutieuse et à une innovation globale, le Congrès syndical du quartier de Viet Hung s'est déroulé avec succès, créant un climat de compétition dynamique au sein du système syndical de base. Des objectifs et des solutions spécifiques ont fait l'objet d'un large consensus, servant de base à une mise en œuvre synchrone et concrète pour le nouveau mandat.

La pratique du quartier Viet Hung montre que lorsque le travail de préparation du personnel, des documents et des conditions organisationnelles est effectué de manière sérieuse, démocratique et scientifique , le congrès devient véritablement un succès.   Ce moteur renforce la confiance des travailleurs et affirme le rôle et le prestige des syndicats dans le système politique et dans les entreprises. Selon le vice-président de la Fédération provinciale du travail.   Hoang Thi Hong Phan Les résultats du congrès modèle dans le quartier de Viet Hung ont contribué de manière significative à ce que la Fédération provinciale du travail perfectionne le modèle d'organisation et les méthodes de direction des congrès syndicaux de base.

Depuis les résultats des congrès modèles au niveau local jusqu’aux préparatifs des congrès provinciaux, nous pouvons clairement voir l’esprit.   L'innovation, la démocratie, la responsabilité et la créativité se répandent au sein du système syndical de Quang Ninh. Les syndicats à tous les niveaux s'empressent de clôturer leurs congrès, garantissant progrès et qualité, et créant un climat dynamique pour   15e Congrès provincial des syndicats   - une étape importante qui confirme la position du syndicat dans le modèle de gouvernement local à deux niveaux. Le Syndicat de Quang Ninh est déterminé à continuer d'innover, de bâtir une organisation rationalisée, flexible et professionnelle, d'améliorer sa capacité à représenter et à protéger efficacement les travailleurs, contribuant ainsi à bâtir une province qui se développe rapidement, durablement, richement et civilisée.

Le succès des congrès modèles, la préparation minutieuse du contenu et du personnel, ainsi que la détermination des syndicats à tous les niveaux à innover de manière globale créent une base solide pour   Le syndicat de Quang Ninh entre dans le nouveau mandat avec un état d'esprit proactif, confiant, créatif et efficace.

Thanh Hang

Source : https://baoquangninh.vn/doi-moi-to-chuc-nang-cao-nang-luc-dai-dien-nguoi-lao-dong-3381562.html