Honorer des personnes et des groupes exceptionnels
S'exprimant à l'ouverture du Congrès, M. Nguyen Dinh Khang - Membre du Comité central du Parti, Vice-président du Comité central du Front de la patrie du Vietnam, Président de la Confédération générale du travail du Vietnam a affirmé : Le 11e Congrès d'émulation patriotique parmi les ouvriers, les fonctionnaires et les ouvriers est un événement politique majeur, une grande fête de la classe ouvrière et du Syndicat du Vietnam, un lieu de rassemblement, de louange et d'honneur des collectifs et des individus exceptionnels, de belles fleurs dans le jardin des « Bonnes personnes, bonnes actions », représentant l'intelligence et les aspirations de dizaines de millions de membres des syndicats, d'ouvriers, de fonctionnaires et d'ouvriers à travers le pays.
Selon M. Nguyen Dinh Khang, comprenant parfaitement les pensées du Président Ho Chi Minh sur l'émulation patriotique, les documents de directives du Parti et de l'État sur l'innovation dans l'émulation et les récompenses, reconnaissant clairement sa position, son rôle et sa responsabilité, ces dernières années, le Syndicat du Vietnam a toujours attaché de l'importance, a régulièrement prêté attention, a dirigé et a efficacement organisé la mise en œuvre des mouvements d'émulation patriotique parmi les ouvriers, les fonctionnaires et les ouvriers.
Les syndicats à tous les niveaux ont organisé la propagande et la diffusion des directives et des lignes directrices du Parti, des politiques et des lois de l'État sur l'innovation dans le travail d'émulation et de récompense, et ont étudié la pensée de Ho Chi Minh sur l'émulation patriotique, contribuant à sensibiliser les membres des syndicats et les travailleurs sur la position et le rôle du travail d'émulation et de récompense dans la nouvelle situation.
Le travail d'émulation du syndicat a connu de nombreuses innovations, tant sur le fond que sur la forme et les modalités de mise en œuvre, alliant étroitement émulation et récompenses dans la relation entre « semences et récoltes ». Les mouvements d'émulation patriotiques parmi les travailleurs, les fonctionnaires et les ouvriers continuent de se développer, tant en ampleur qu'en profondeur, faisant de l'émulation un véritable levier, une grande motivation spirituelle, encourageant un grand nombre d'entre eux à promouvoir la positivité, la créativité proactive, l'audace de penser et d'agir, et la détermination à surmonter les difficultés pour mener à bien les tâches qui leur sont confiées.
M. Nguyen Dinh Khang a déclaré qu'au cours des cinq dernières années, outre les opportunités et les avantages, notre pays a également fait face à de nombreuses difficultés et défis, notamment aux graves conséquences des catastrophes naturelles et des épidémies. Promouvant la tradition d'émulation patriotique et le caractère pionnier de la classe ouvrière, avec l'esprit « Plus la situation est difficile, plus nous devons rivaliser », le Présidium de la Confédération générale du travail du Vietnam a efficacement organisé des mouvements d'émulation patriotique, mobilisant et attirant des millions de travailleurs, de fonctionnaires et d'ouvriers de tous les secteurs, localités, établissements et secteurs économiques , contribuant activement à l'industrialisation et à la modernisation afin de bâtir un pays prospère et heureux. Grâce à ces mouvements d'émulation, des milliers de collectifs et d'individus typiques et avancés ont émergé, dont beaucoup ont été honorés de nobles distinctions. Ce sont tous des exemples typiques, des preuves vivantes de la tradition patriotique et de l'esprit révolutionnaire de l'héroïque classe ouvrière vietnamienne, des exemples brillants dont chacun peut s'inspirer et qu'il faut suivre, les plus belles fleurs du jardin des « bonnes personnes, bonnes actions ».
Parallèlement à l'organisation et au lancement de mouvements d'émulation, les syndicats à tous les niveaux ont constamment innové dans leurs contenus et leurs modes de fonctionnement, en se concentrant sur la base, pour mieux représenter, défendre et protéger les droits et intérêts légitimes des travailleurs, des fonctionnaires et des employés, contribuant ainsi à l'instauration de relations de travail harmonieuses, stables et progressistes au sein des entreprises. Les syndicats ont promu la propagande et mobilisé leurs membres et leurs employés pour qu'ils étudient et améliorent leurs compétences et leurs qualifications, participent activement aux activités sociales et de reconnaissance, et contribuent au soutien et au partage avec les plus démunis et les personnes touchées par les catastrophes naturelles et les inondations. Les activités « Abri syndical », « Tet Sum Vay » et l'aide aux membres du syndicat, entre autres, ont été mises en œuvre de manière de plus en plus efficace, ont reçu un accueil favorable et ont acquis une portée croissante.
« Ce congrès d'émulation est une opportunité pour nous de résumer et d'évaluer les résultats obtenus, les avantages et les inconvénients dans le leadership, la direction, l'organisation des mouvements d'émulation et la mise en œuvre des politiques de récompense ; de tirer des leçons, de proposer des directions, des tâches et des solutions pour continuer à innover, promouvoir les mouvements d'émulation et faire du bon travail de récompense ; de reconnaître les contributions du mouvement d'émulation parmi les travailleurs, les fonctionnaires et les ouvriers au développement socio-économique du pays ; de féliciter et d'honorer les collectifs et les individus avancés typiques, les nouveaux facteurs, continuant ainsi à susciter et à encourager fortement l'équipe de travailleurs, de fonctionnaires et d'ouvriers à lutter constamment, affirmant leur rôle pionnier dans la cause de l'innovation nationale », a souligné M. Nguyen Dinh Khang.
Concurrence en matière d'innovation et de transformation numérique
Lors de son intervention au Congrès, M. Pham Dinh Duan, ouvrier de niveau 5/5 à l'atelier minier 14 de la société par actions de charbon de Vang Danh - Vinacomin (Syndicat vietnamien du charbon et des minéraux), a toujours eu à l'esprit que « la réussite commence par les plus petites choses ». Fort de cette simple pensée, il s'est progressivement imposé, devenant un exemple typique du mouvement d'émulation créative des mineurs de charbon.
Après avoir débuté dans la profession avec un diplôme de base en exploitation minière souterraine, Pham Dinh Duan a vite compris que pour rester dans la profession, les mineurs doivent constamment apprendre, s'entraîner et faire preuve de discipline dans chaque action. « Je me demande chaque jour : qu'ai-je fait aujourd'hui et comment puis-je faire mieux qu'hier ? » a-t-il déclaré.
« Au plus profond de la terre, la sueur me trempait le dos, mais mes rires résonnaient encore pendant le quart. Dans les épreuves, l'esprit de discipline et d'unité des mineurs brillait plus fort que jamais », a déclaré M. Duẩn.
Fort de plus de 20 ans d'expérience dans le métier, du poste de nouvel ouvrier à celui de chef d'équipe de production, M. Pham Dinh Duan et ses coéquipiers ont toujours placé l'esprit de solidarité au cœur de leurs préoccupations. « Une équipe forte est celle qui sait combiner les forces de chacun pour progresser ensemble », a expliqué M. Duan.
Avec plus de 12 000 employés, Samsung Electronics Vietnam Co., Ltd. (SEV) est non seulement une entreprise leader dans la production d'équipements électroniques, mais aussi un pionnier dans le développement d'une culture de créativité et d'innovation. Chez SEV, le principe « Bons travailleurs – Créatifs » est devenu une source d'inspiration, de fierté et un ciment spirituel qui unit les équipes d'ouvriers, d'ingénieurs et d'employés au fil des ans.
Lors du 11e Congrès national d'émulation des travailleurs, des fonctionnaires et des ouvriers, M. Lai Hoang Dung, président du syndicat SEV Bac Ninh, a affirmé : « La créativité n'explose véritablement que lorsque les travailleurs sont inspirés, qu'on leur fait confiance pour expérimenter, qu'ils sont reconnus de manière transparente et rapidement récompensés. »
Selon lui, pour que le mouvement d’émulation patriotique se répande véritablement, les entreprises doivent se concentrer sur deux facteurs essentiels : susciter l’esprit créatif de chaque travailleur et construire un modèle d’émulation complet et durable qui place les travailleurs au centre.
Chez Samsung Electronics Vietnam, l'esprit créatif est nourri par le mouvement SMART, avec la philosophie « 3 Up : Upgrade – Breakthrough – Reach Far ». Il s'agit non seulement d'un slogan compétitif, mais aussi d'une stratégie de développement humain, visant à former des travailleurs qui « osent penser, oser agir et oser innover ».
Grâce à cela, des dizaines de milliers d'idées, petites ou grandes, ont été encouragées, appliquées et ont apporté une valeur pratique : augmentation de la productivité, amélioration de l'environnement de travail, optimisation des processus de production et contribution au renforcement de la position de SEV dans la chaîne de valeur mondiale du groupe Samsung.
En marge du congrès, M. Lang Van Thuong (ethnie Nung), employé de la société par actions de canne à sucre de Cao Bang, a déclaré : « Au cours des cinq dernières années, j'ai constamment cherché à optimiser la production et l'activité de l'entreprise. J'ai notamment mené trois projets d'amélioration technique, générant un bénéfice de plus de 60 milliards de dongs pour l'unité, reconnu par le Conseil scientifique provincial de Cao Bang. Tout au long du processus de production, je surveille et suis de près la chaîne de production afin d'identifier les limites des machines et des équipements et de proposer des solutions optimales, optimisant ainsi l'efficacité, la productivité et les revenus des travailleurs. »
« Au cours du processus de travail, chaque travailleur s'efforce d'atteindre une productivité élevée et de garantir un revenu stable. À partir de là, nous recherchons des solutions efficaces pour accroître notre efficacité », a expliqué M. Thuong.
Français Lors du Congrès, la Confédération générale du travail du Vietnam a reconnu 37 collectifs et 43 individus comme des exemples exceptionnels dans le mouvement d'émulation des travailleurs, des fonctionnaires et des ouvriers à l'échelle nationale au cours de la période 2020-2025. A cette occasion, M. Do Van Chien, membre du Politburo, secrétaire du Comité central du Parti, président du Comité central du Front de la patrie du Vietnam, a décerné la Médaille de l'indépendance de troisième classe à M. Tran Thanh Hai - ancien vice-président permanent de la Confédération générale du travail du Vietnam.
Lancement d'un mouvement d'émulation patriotique
Au nom du Conseil d'émulation et de récompense du Parti, de l'État et du Centre, M. Do Van Chien, membre du Politburo, secrétaire du Comité central du Parti, président du Comité central du Front de la patrie du Vietnam, a chaleureusement accueilli les délégués, en particulier les 400 modèles avancés participant au 11e Congrès national d'émulation patriotique des ouvriers, fonctionnaires et ouvriers pour la période 2025-2030 organisé par la Confédération générale du travail du Vietnam.
Selon M. Do Van Chien, imprégné des enseignements du bien-aimé Président Ho Chi Minh « La compétition est le patriotisme, le patriotisme exige l'émulation, ceux qui imitent sont les plus patriotes », au cours des cinq dernières années, le mouvement d'émulation patriotique parmi les travailleurs, les fonctionnaires et les ouvriers a connu de nouveaux développements plus créatifs, plus pratiques et plus efficaces.
Les syndicats à tous les niveaux ont suivi de près les missions politiques des agences et des unités afin de lier l'émulation à l'étude et au respect de l'idéologie, de la morale et du mode de vie de Hô Chi Minh. Des mouvements d'émulation largement déployés par les syndicats, tels que « bons travailleurs, travailleurs créatifs », « bons travaux publics, bons travaux ménagers », « travail vert, propre, beau, sûr et hygiénique », et l'innovation efficace dans les activités syndicales, ont été mis en place.
En particulier, le programme de 75 000 initiatives pour surmonter les difficultés et se développer et d'un million d'initiatives pour s'efforcer de surmonter les difficultés et être créatif dans la détermination à vaincre la pandémie de COVID-19 a été largement mis en œuvre, démontrant l'esprit créatif et la volonté de surmonter les difficultés de la classe ouvrière et des ouvriers, en faisant des efforts avec l'ensemble du pays pour prévenir et vaincre la pandémie de COVID-19.
Du mouvement d'émulation sont nés de nombreux exemples typiques avec des dizaines de milliers d'initiatives et de solutions précieuses, apportant une grande efficacité économique ; de nombreuses initiatives à grande influence ont été saluées et récompensées par tous les niveaux et secteurs.
Au nom des dirigeants du Parti, de l'État, du Front de la Patrie du Vietnam et du Conseil central d'émulation et de récompense, M. Do Van Chien a reconnu, chaleureusement félicité et respectueusement remercié les grandes contributions de l'organisation syndicale, de l'équipe de travailleurs, de fonctionnaires et d'ouvriers de tout le pays dans les mouvements d'émulation patriotique dans un passé récent.
M. Do Van Chien a déclaré que notre pays entrait dans une nouvelle ère de construction d'un pays fort, prospère, civilisé et heureux. Le Parti, le peuple et l'armée tout entiers s'efforcent d'atteindre l'objectif de célébrer le centenaire de la fondation du Parti, de faire de notre pays un pays développé doté d'une industrie moderne et d'un revenu moyen élevé ; et de faire de notre pays un pays développé à revenu élevé, centenaire de la fondation du pays.
« Pour atteindre cet objectif, nous devons réaliser des avancées décisives dans le développement scientifique et technologique, l'innovation et la transformation numérique nationale ; déployer de manière synchronisée des avancées stratégiques ; promouvoir la force de la solidarité nationale ; et susciter avec force la volonté et les aspirations du peuple vietnamien. J'espère et je suggère que les syndicats encouragent davantage les mouvements d'émulation patriotique parmi les travailleurs, les fonctionnaires et les ouvriers, et renouvellent la pensée, le contenu et les méthodes d'organisation de ces mouvements, avec l'esprit d'innovation comme moteur, la transformation numérique comme méthode et la productivité du travail comme mesure ; l'amélioration du niveau de vie et l'emploi durable sont les objectifs de ces mouvements d'émulation patriotique parmi les membres des syndicats et les ouvriers », a déclaré M. Do Van Chien.
A cette occasion, le président de la Confédération générale du travail du Vietnam, Nguyen Dinh Khang, a lancé le 11e mouvement national d'émulation patriotique pour les ouvriers, les fonctionnaires et les ouvriers.
Selon M. Nguyen Dinh Khang, notre pays entrera prochainement dans une nouvelle phase de développement marquée par de nombreux changements fondamentaux. La révolution que constituent la réorganisation du système politique, le perfectionnement du modèle d'organisation des collectivités locales à deux niveaux, la promotion de la réforme administrative, la transformation numérique globale, la promotion de la productivité du travail, la croissance verte, le développement de l'économie de la connaissance et de l'économie circulaire, etc., entraînera de profonds changements dans les modes de direction, de gestion et de fonctionnement du système politique, posant de nouvelles exigences, une forte pression et des défis sans précédent pour les activités syndicales en général, et pour l'émulation et la récompense du travail en particulier.
Pour que l'émulation et les récompenses deviennent véritablement la force motrice, le catalyseur de l'innovation, de la transformation numérique et du développement durable, contribuant à la construction d'une classe ouvrière moderne et forte, formant et développant une équipe de « travailleurs numériques » - une force pionnière, menant la réalisation des objectifs de construction et de développement du pays dans la nouvelle ère, au nom du Présidium de la Confédération générale du travail du Vietnam, M. Nguyen Dinh Khang a lancé le mouvement d'émulation parmi les travailleurs, les fonctionnaires et les ouvriers à l'échelle nationale pour la période 2025-2030 avec le thème « Émulation dans l'innovation, la transformation numérique, l'amélioration de la productivité du travail, entrer en toute confiance dans la nouvelle ère avec le pays ».
Le mouvement d'émulation se concentre sur les points suivants : premièrement, renforcer l'orientation idéologique et la communication afin de motiver les syndicalistes et les travailleurs à s'y associer. Améliorer continuellement la qualité de la propagande, de la mobilisation et de l'orientation du mouvement d'émulation, en lien avec la mise en œuvre effective des grandes politiques du Parti, de l'État et de la Confédération générale ; et faire du mouvement d'émulation un puissant vecteur de diffusion du patriotisme, de l'autonomie, de l'épanouissement personnel et de l'aspiration à la contribution de tous les syndicalistes et travailleurs.
Deuxièmement, lier le mouvement d'émulation à la mise en œuvre des résolutions des congrès du Parti et des syndicats à tous les niveaux. L'émulation doit être le moteur de la réussite des tâches politiques, productives et commerciales, de la construction d'une organisation syndicale forte et de la mise en œuvre effective des résolutions du XIVe Congrès national du Parti et des résolutions du Syndicat vietnamien.
Troisièmement, innover dans le contenu et les méthodes d'organisation et améliorer la qualité des mouvements d'émulation. Adopter une nouvelle approche de l'émulation et des récompenses, avec l'esprit suivant : « Les travailleurs sont le sujet ; l'efficacité pratique est au centre ; la transformation à la base est la mesure ; la diffusion et la reproduction du modèle sont le critère d'évaluation. » L'émulation doit être centrée sur la base, liée aux tâches de production et d'entreprise, à l'amélioration de la productivité du travail et à la construction d'un système politique fort. Il convient de préciser le contenu et de définir une forme d'organisation des mouvements d'émulation adaptée à chaque type d'organisation syndicale.
Quatrièmement, mettre en œuvre de manière synchrone et efficace les directives et résolutions du Bureau politique et la résolution du Comité exécutif de la Confédération générale du travail sur l'innovation dans le travail d'émulation et de récompense. Promouvoir et renforcer le rôle et la responsabilité des dirigeants et des Conseils d'émulation et de récompense à tous les niveaux dans le conseil, la direction et l'orientation des activités d'émulation et de récompense. Innover et améliorer l'efficacité et la qualité des activités des pôles et blocs d'émulation ; renforcer la coordination de l'organisation des activités d'émulation au sein des pôles et blocs, de l'émulation du Front de la patrie du Vietnam et des organisations sociopolitiques, du niveau central au niveau local. Développer les formes d'émulation conjointe, thématique et par pôles sectoriels et zones géographiques afin d'accroître la concurrence et de promouvoir un développement global.
Cinquièmement, la découverte, la sélection, la valorisation et la reproduction de modèles avancés par le biais de mouvements d'émulation constituent des tâches essentielles pour améliorer la qualité et l'efficacité de ces mouvements parmi les travailleurs, les fonctionnaires et les ouvriers. Il est essentiel de collaborer étroitement avec les agences de presse et les médias pour créer des pages et des rubriques dédiées à la promotion des nouveaux modèles, des bonnes pratiques et des modèles avancés. L'organisation de cérémonies de reconnaissance et de valorisation doit être solennelle, significative et opportune, afin de créer un fort effet d'entraînement et de renforcer la motivation de l'émulation dans l'ensemble du système.
« Au nom du Présidium et du Conseil d'émulation et de récompense de la Confédération générale du travail du Vietnam, j'appelle les membres des syndicats, les travailleurs, les fonctionnaires et les ouvriers de tout le pays à promouvoir la glorieuse tradition de la classe ouvrière et du Syndicat vietnamien, à maintenir l'esprit de « Solidarité, Innovation, Créativité », à s'efforcer de concourir pour obtenir de nombreuses réalisations exceptionnelles, à contribuer concrètement à la mise en œuvre réussie de la Résolution du 14e Congrès national du Parti, du 14e Congrès du Syndicat vietnamien et à atteindre les objectifs du plan quinquennal de développement socio-économique, période 2025-2030 » - a déclaré M. Nguyen Dinh Khang.
Lors du 11e Congrès national d'émulation patriotique, M. Bui Thanh Nhan, membre du Comité permanent du Comité du Parti de la ville, président de la Confédération du travail de Ho Chi Minh-Ville, au nom de la Confédération du travail de Ho Chi Minh-Ville - l'unité comptant le plus grand nombre de cadres, de syndiqués et de travailleurs du pays, représentant les travailleurs à l'échelle nationale, a pris la parole en réponse au mouvement d'émulation récemment lancé par le président de la Confédération générale du travail du Vietnam, Nguyen Dinh Khang.
M. Bui Thanh Nhan a déclaré : « Nous exprimons notre grande unité et notre ferme détermination en réponse à l'appel à l'émulation lancé par la Confédération générale du travail du Vietnam. Dans l'esprit d'« émuler l'innovation, la transformation numérique, l'amélioration de la productivité du travail et l'entrée confiante dans une nouvelle ère avec le pays », les membres du syndicat et les travailleurs de Hô Chi Minh-Ville s'engagent à s'unir, à déployer des efforts continus et à consacrer tout leur enthousiasme, leur intelligence, leur courage et leur responsabilité à traduire cet esprit d'émulation en actions concrètes, pratiques et efficaces dans chaque poste, agence, unité et entreprise. »
Source : https://baotintuc.vn/thoi-su/dai-hoi-thi-dua-yeu-nuoc-cong-nhan-vien-chuc-lao-dong-toan-quoc-lan-thu-11-20251026125008945.htm
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