De nombreuses nouvelles réglementations sur la rémunération des heures supplémentaires des enseignants devraient être publiées.

Heures de cours des élèves de première année, école primaire Him Lam (Vi Thanh, Hau Giang ). Photo : Duy Khuong/VNA

Règlement sur le nombre total maximal d'heures d'enseignement au cours d'une année scolaire

Le projet de circulaire supprime les dispositions sur les conditions de paiement des heures supplémentaires pour les enseignants dans la clause 6, article 3 de la circulaire conjointe n° 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC, réglementant uniquement le nombre total maximum d'heures d'enseignement dans une année scolaire pour lesquelles chaque établissement d'enseignement reçoit une rémunération des heures supplémentaires. En même temps, ajouter une réglementation selon laquelle le nombre total d’heures d’enseignement supplémentaires au cours d’une année scolaire de tous les enseignants ne doit pas être supérieur au nombre total maximal d’heures d’enseignement supplémentaires au cours d’une année scolaire de l’établissement d’enseignement. Dans le cas où il n'y a pas suffisamment d'enseignants pour enseigner une matière et que les enseignants doivent enseigner plus que le nombre maximum d'heures payées pour un enseignant, le directeur de l'établissement d'enseignement doit signaler à l'organisme de gestion compétent qu'il faut payer à l'enseignant des heures d'enseignement supplémentaires.

Ce règlement vise à éliminer les difficultés et les obstacles pour les établissements d'enseignement, en garantissant que les enseignants bénéficient d'avantages en matière d'heures supplémentaires conformément aux dispositions de la loi sur les fonctionnaires et du code du travail. De plus, sur la base de ce règlement, les directeurs d’école doivent attribuer les tâches aux enseignants de manière appropriée, en garantissant l’équité et en minimisant la situation dans un établissement d’enseignement où il y a des enseignants qui enseignent des heures supplémentaires et des enseignants qui enseignent des heures réduites.

Le nouveau projet de circulaire détaille également le nombre total d'heures payées pour les heures supplémentaires d'enseignement, pour les enseignants du préscolaire ne dépassant pas le nombre d'heures supplémentaires prescrit par la législation du travail et pour les autres enseignants ne dépassant pas 150 heures d'enseignement.

Ce règlement assure sa cohérence avec les activités professionnelles spécifiques des enseignants. Afin d'avoir 1 heure d'enseignement direct en classe, les enseignants doivent avoir le temps de se préparer avant le cours et doivent avoir le temps après le cours pour évaluer et classer les élèves. Le règlement vise également à garantir que les enseignants n’aient pas à travailler trop dur et qu’ils aient le temps de se reposer et de récupérer leur travail.

Règlement sur la responsabilité du paiement des heures d'enseignement supplémentaires pour les enseignants exerçant en inter-écoles et en détachement

Le projet de circulaire complète la réglementation relative à la responsabilité du paiement des heures supplémentaires pour les enseignants exerçant en inter-écoles ou en détachement. En conséquence, le salaire des heures supplémentaires des enseignants envoyés en détachement par les autorités compétentes sera payé par l'établissement d'enseignement dans lequel l'enseignant est envoyé. Le salaire des heures supplémentaires des enseignants envoyés par les autorités compétentes pour enseigner en inter-écoles est payé par l'établissement d'enseignement où l'enseignant enseigne en inter-écoles.

Dans le cas où un enseignant est affecté à enseigner dans trois établissements d'enseignement ou plus en même temps (y compris l'établissement d'enseignement où travaille l'enseignant), le salaire des heures supplémentaires de l'enseignant sera payé par les établissements d'enseignement où l'enseignant enseigne au niveau interscolaire, et les heures d'enseignement supplémentaires de l'enseignant seront réparties également entre ces établissements d'enseignement.

Le projet de circulaire ajoute également une disposition selon laquelle les tâches qui ont été compensées en espèces ou en indemnités ne peuvent pas être converties en heures d'enseignement ou voir leurs heures d'enseignement réduites pour calculer les heures supplémentaires, sauf dans les cas où la loi en dispose autrement pour assurer la cohérence et la synchronisation avec la réglementation sur le régime de travail des enseignants et des chargés de cours.

Le moment pour les écoles maternelles, l'enseignement général, la formation continue, l'enseignement préparatoire à l'université, les écoles spécialisées et les établissements d'enseignement professionnel de payer les heures supplémentaires aux enseignants est après la fin de l'année scolaire.

Le projet de circulaire propose des règles sur le paiement des heures supplémentaires aux enseignants qui n'ont pas travaillé pendant une année scolaire complète. En conséquence, les enseignants qui prennent leur retraite, prennent un congé de maladie, un congé de maternité au-delà des dispositions légales, un congé sans solde ou un autre congé non directement lié à l’enseignement auront droit à une rémunération des heures supplémentaires pour le temps de travail effectif.

Selon baotintuc.vn

Source : https://baolaocai.vn/du-kien-ban-hanh-nhieu-quy-dinh-moi-ve-tra-luong-day-them-gio-cho-giao-vien-post401857.html