Quelles sources de financement sont utilisées pour financer les politiques et les régimes lors de la rationalisation de l’appareil ?

(NLDO) - Le ministère des Finances finalise une circulaire guidant les sources de financement pour la mise en œuvre des politiques et des régimes pour les employés dans le cadre de la restructuration organisationnelle.

Le ministère des Finances sollicite des commentaires sur le projet de circulaire guidant la détermination des sources de financement et la préparation des estimations, la gestion, l'utilisation et le règlement des fonds pour la mise en œuvre des politiques et des régimes pour les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs dans la mise en œuvre de l'arrangement organisationnel du système politique .

On estime que 130 000 milliards de VND seront nécessaires pour financer les politiques et les régimes visant à rationaliser l’appareil.

Le présent projet de circulaire stipule la détermination des sources de financement et la préparation des estimations, la gestion, l'utilisation et le règlement du financement pour la mise en œuvre des politiques et des régimes pour les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs dans la mise en œuvre de l'arrangement organisationnel du système politique tel que prescrit dans le décret n° 178/2024/ND-CP.

En conséquence, les agences et unités utilisant l’estimation du budget annuel des dépenses ordinaires (en plus du budget de l’État alloué à la mise en œuvre des politiques spécifiées à l’article 2 ci-dessous) doivent payer les régimes spécifiques suivants.

Premièrement, le budget réserve le salaire de l'ancien poste ou l'indemnité de l'ancien poste de direction jusqu'à la fin du mandat électoral ou de la nomination des cadres, fonctionnaires et employés publics qui sont des dirigeants ou des gestionnaires et qui cessent d'occuper des postes de direction ou de gestion ou sont élus ou nommés à des postes de direction ou de gestion inférieurs en raison d'une restructuration organisationnelle conformément à la réglementation.

Deuxièmement, continuez à payer le salaire actuel complet (y compris les indemnités salariales) en fonction du poste avant d’être envoyé par l’agence, l’organisation ou l’unité pour travailler au niveau local, comme prescrit.

Troisièmement, mettre en œuvre une politique d’augmentation des salaires.

Quatrièmement, verser des primes aux sujets conformément à la réglementation.

Le projet de circulaire précise également que le budget de l'État alloue une somme d'argent à la mise en œuvre des autres régimes. Plus précisément, pour les cadres, fonctionnaires et employés relevant directement des ministères, des agences de niveau ministériel, des agences gouvernementales et d'autres agences centrales (ci-après dénommés « ministères » et « agences centrales »), le budget central assure l'allocation dans les prévisions budgétaires annuelles attribuées aux ministères et agences centrales.

Pour les cadres, les fonctionnaires, les cadres communaux, les fonctionnaires et les employés appartenant ou relevant directement des unités gérées par la localité, le budget local assure le financement de la mise en œuvre des régimes conformément à la réglementation en vigueur sur la décentralisation du budget de l'Etat.

Pour les agences, organisations et unités après fusion ou consolidation, la formation et le développement pour améliorer les qualifications et les compétences professionnelles, adaptées au poste de travail des cadres et des fonctionnaires, seront mis en œuvre conformément aux dispositions du décret n° 178 et aux instructions du ministère de l'Intérieur.

Le projet de circulaire stipule également les sources de financement pour la résolution des politiques et des régimes des fonctionnaires et des employés des unités de la fonction publique.

En conséquence, pour les unités de service public qui auto-assurent les dépenses régulières et d'investissement ; les unités de service public qui auto-assurent les dépenses régulières conformément à la réglementation gouvernementale : les fonds destinés à résoudre les politiques et les régimes proviennent des revenus de l'unité provenant des activités de service public et d'autres sources de revenus légales conformément à la réglementation.

Pour les organismes de service public qui auto-assurent partiellement leurs dépenses courantes : le financement des politiques et des régimes provient des recettes des activités de service public de l'organisme, du budget de l'État et d'autres sources légales. Le budget de l'État alloue le financement des politiques et des régimes en fonction du nombre d'employés percevant des salaires sur le budget de l'État, attribués par les autorités compétentes conformément à la réglementation.

Pour les unités de service public dont les dépenses régulières sont garanties par le budget de l'État : Le financement de la politique et de l'établissement du régime est assuré par le budget de l'État conformément aux dispositions du décret n° 178.

Français Auparavant, selon les calculs du ministère de l'Intérieur, 130 000 milliards de VND étaient nécessaires pour mettre en œuvre les politiques et les régimes pour les cadres susmentionnés. Y compris 111 000 milliards de VND pour les politiques et les régimes pour les cadres ; 4 000 milliards de VND pour les politiques et les régimes pour les employés ; 9 000 milliards de VND pour les politiques et les régimes pour les cadres et les fonctionnaires au niveau des communes ; 4 000 milliards de VND pour les paiements d'assurance sociale et 2 000 milliards de VND pour la formation et le développement.

Source : https://nld.com.vn/dung-nguon-kinh-phi-nao-de-chi-tra-chinh-sach-che-do-khi-tinh-gon-bo-may-196250104192003005.htm