Près de 52 millions d'heures de travail en toute sécurité - BSR continue de créer un environnement de travail sûr

Afin de diffuser largement la culture de sécurité parmi tous les employés, en visant l'objectif « Pas d'accident - Pas d'incident - Pas de violation des règles de sécurité », du 8 au 11 juillet 2025, Binh Son Refining and Petrochemical Joint Stock Company (BSR) a organisé la 2e réunion de sécurité de 2025 pour diffuser des informations et des plans visant à assurer la sécurité - la santé - l'environnement (AT-SK-MT) à tous les employés.

Améliorer l'identification des dangers - Protéger proactivement la santé des travailleurs

S'exprimant lors de la réunion, le directeur général adjoint de BSR , Mai Tuan Dat, a souligné : « Les résultats positifs des six premiers mois de l'année témoignent du consensus, de la solidarité et de la grande détermination de tout le personnel de BSR. Le conseil d'administration de la société s'engage à continuer de mobiliser toutes les ressources essentielles pour garantir le fonctionnement sûr, stable et efficace de l'usine. » M. Dat a également souligné que le travail d'identification des dangers et de traitement rapide des incidents doit être effectué régulièrement pour protéger la santé des travailleurs et maintenir l'efficacité opérationnelle.

Avec la devise « Pas d'accidents - Pas d'incidents - Pas de déchets », BSR est déterminée à devenir l'une des entreprises pionnières et innovantes en matière de sécurité, de santé et d'environnement au travail, en prenant l'humain comme centre, la culture de la sécurité comme fondement et la technologie comme outil pour progresser vers le développement durable, a affirmé M. Mai Tuan Dat.

Mai Tuan Dat, directeur général adjoint de BSR, a prononcé un discours lors de la 2e réunion sur la sécurité en 2025

Selon M. Nguyen Phi Hung, directeur adjoint du département de la sécurité et de l'environnement, jusqu'à présent, BSR a atteint près de 52 millions d'heures de travail en toute sécurité - une étape importante, démontrant l'efficacité d'une culture de sécurité et d'environnement bien construite.

Le représentant du Conseil de la sécurité et de l'environnement a rendu compte de la mise en œuvre de la sécurité et de l'environnement, de la prévention et de la lutte contre les incendies et du sauvetage au cours du premier semestre de l'année, et a en même temps proposé un plan pour le second semestre de l'année avec les activités clés suivantes : Inspection de la sécurité, de la santé et de l'environnement selon le programme cible ; Formation à la sécurité et à la santé au travail selon le plan ; Bilans de santé périodiques pour les employés ; Amélioration du système de gestion des accidents et des incidents ; Surveillance de l'environnement de travail ; Coordination avec la police et les gardes-frontières de Quang Ngai pour renforcer la sécurité des travailleurs...

Le directeur adjoint du département de sécurité environnementale de BSR, Nguyen Phi Hung, a présenté les résultats de près de 52 millions d'heures de travail sûres et a diffusé les travaux de sécurité environnementale au cours des 6 derniers mois de 2025.

Promouvoir une culture de sécurité liée à la transformation verte et au développement durable

Au cours des six premiers mois de l'année, BSR a émis près de 20 000 cartes SAO pour observer les comportements en matière de sécurité, et de nombreux services professionnels ont enregistré des taux SAO élevés. La culture sécurité a été renforcée pour chaque individu avec la devise : « Respecter les procédures professionnelles, faire respecter la discipline et agir correctement dès le départ ». Des activités telles que des formations continues, des exercices de prévention incendie, des séminaires approfondis, des conférences sur la sécurité… Les solutions sont élaborées selon la devise « La sécurité commence par les plus petites choses » et se concentrent sur les travailleurs.

Les employés de BSR participent à la 2e réunion sur la sécurité en 2025, démontrant un sens élevé des responsabilités dans la construction d'un environnement de travail sûr et durable.

Lors de la réunion, les représentants du département de recherche et développement de BSR ont également mis à jour les principes fondamentaux de sécurité des procédés de niveau 2, en mettant l'accent sur l'identification précoce des dangers potentiels, le contrôle des risques à chaque étape de la production et l'amélioration de la capacité de réponse aux situations d'urgence.

Il s'agit d'un niveau avancé du système de gestion de la sécurité technologique, exigeant de chaque individu de l'usine non seulement le respect du processus, mais aussi la détection proactive des anomalies et la gestion rapide des écarts de fonctionnement. Les principes présentés sont étroitement liés à la réalité, permettant aux travailleurs de les comprendre, de les mémoriser et de les appliquer facilement sur le terrain. Cette mise à jour contribue au perfectionnement du système de protection multicouche de la raffinerie de pétrole de Dung Quat, visant non seulement à garantir la sécurité des personnes et des équipements, mais aussi à accroître la fiabilité opérationnelle et à minimiser les pertes et les interruptions de production.

Les employés de BSR ont apporté des idées pour améliorer la culture de sécurité lors de la réunion visant à diffuser le plan de sécurité.

Lors de la 2e réunion sur la sécurité en 2025, BSR s'est également engagé à développer une économie circulaire basée sur le principe selon lequel « tout est un intrant pour autre chose », en favorisant la réduction des déchets, le recyclage et la réutilisation dans l'ensemble du système industriel.

De nombreuses initiatives ont été et sont en cours de mise en œuvre, telles que : une étude de préfaisabilité sur la production de carburant d'aviation durable (SAF) à la raffinerie de Dung Quat ; le développement d'un système de biomasse à base de microalgues pour la production de biocarburants ; l'installation d'une centrale solaire sur le toit et d'une éolienne pour fournir de l'énergie propre à l'usine ; le remplacement du FO par du GNL comme carburant ; la recherche sur la production de nanocarbone à partir du CO₂ dans les gaz d'échappement ; la réutilisation des eaux usées pour économiser les ressources ; la récupération de la silice/alumine à partir de catalyseurs usagés pour une application dans les batteries à l'état solide... Ces solutions contribuent à aider BSR à fonctionner de manière plus écologique, plus efficace et plus durable.

Récompenser les employés ayant accompli de grandes choses dans la construction et la diffusion de la culture de sécurité chez BSR

Grâce à la diffusion du plan ATMT, BSR a affirmé sa position : la sécurité va toujours de pair avec l'efficacité de la production. Avec près de 52 millions d'heures de travail sécurisées, des formations sur la prévention des incidents, la carte SAO et le modèle d'économie circulaire, BSR s'efforce de créer un environnement de travail sûr et durable. Cela profite non seulement à l'entreprise, mais protège également les travailleurs et contribue à l'objectif de développement d'une activité de raffinage pétrochimique compétitive dans la région et à l'échelle mondiale.

Nhung Linh

Source : https://bsr.com.vn/web/bsr/-/gan-52-trieu-gio-cong-an-toan-bsr-tiep-tuc-xay-dung-moi-truong-lam-viec-an-toan