La génération Z n'a pas fait d'études supérieures, alors quelles options de carrière s'offrent à elle ?

Dans un contexte de marché du travail en pleine mutation et de fort développement technologique, de nombreux jeunes choisissent de manière proactive des voies alternatives à l'université, telles que des programmes de formation pratique et des périodes d'études raccourcies, afin d'entrer plus rapidement sur le marché du travail.

De nombreux jeunes choisissent aujourd'hui d'apprendre par l'expérience pratique, raccourcissant ainsi leur temps de formation et pouvant commencer à travailler plus tôt.

Quand l'université n'est plus la seule voie possible

D'après les statistiques du ministère de l'Éducation et de la Formation de 2025, sur plus de 1,16 million de candidats à l'examen de fin d'études secondaires, environ 310 000 ne se sont pas inscrits à l'université ou dans un établissement d'enseignement supérieur, soit près de 27 %. Depuis de nombreuses années, le pourcentage d'élèves ne s'inscrivant pas dans les établissements de leur choix se situe autour de 30 %, et a même atteint 36 % en 2022.

De nombreux élèves se tournent vers des voies alternatives telles que les études à l'étranger, la formation professionnelle, les stages de courte durée ou les cours de compétences pratiques en adéquation avec les besoins du marché du travail. Cela témoigne d'une tendance à la personnalisation des parcours professionnels. L'université n'est plus qu'une option parmi d'autres après le baccalauréat.

Choisir l'avenir dans un marché en mutation.

À chaque rentrée universitaire, de nombreuses familles sont confrontées au dilemme suivant : la pression des examens pèse sur leurs enfants, les parents s’inquiètent pour leur avenir et la question « Quelle filière choisir ? Quelle université choisir ? » devient une préoccupation majeure. En réalité, beaucoup se fient à l’opinion générale sans bien cerner leurs propres objectifs ni les exigences du marché, ce qui les conduit à de mauvais choix et à des conséquences coûteuses pendant trois ou quatre ans.

Nguyen Thanh Hoang, professeur de technologies de l'information fort de plus de 25 ans d'expérience dans la formation, a déclaré : « Une erreur fréquente chez les élèves de terminale et leurs parents est de choisir leur orientation en fonction de l'opinion générale plutôt que de se concentrer sur leur avenir. Les entreprises ne demandent pas : « Quelle école avez-vous fréquentée ? », mais : « Quelles sont vos compétences ? » N'oubliez jamais que l'apprentissage ne se résume pas à l'obtention d'un diplôme, mais vise aussi à acquérir de véritables compétences, un véritable emploi et un véritable revenu après les études. »

Nguyen Thanh Hoang, titulaire d'une maîtrise, a partagé son point de vue pratique sur le marché du travail avec les jeunes.

Parallèlement, du point de vue des entreprises, les exigences en matière de recrutement ont considérablement évolué, privilégiant désormais les compétences pratiques, les capacités de résolution de problèmes et l'adaptabilité, plutôt que de se fier uniquement aux qualifications académiques.

Par ailleurs, le développement de l'intelligence artificielle (IA) impose de nouvelles exigences aux apprenants : il ne s'agit plus seulement d'acquérir des connaissances, mais aussi de savoir appliquer la technologie à leur travail. C'est pourquoi de nombreux jeunes choisissent de s'initier tôt à l'IA, en apprenant par le biais de projets concrets afin d'améliorer leurs performances et leurs compétences professionnelles. La tendance générale est d'apprendre vite pour intégrer rapidement le monde du travail, en perfectionnant ses compétences au fur et à mesure. Dans ce contexte, la capacité d'apprendre en continu et de s'adapter rapidement aux nouvelles technologies devient un facteur clé de développement à long terme.

Des tendances du marché aux modèles de formation pratique

Pour aider la jeune génération à garder une longueur d'avance, VTC Academy, forte de plus de 15 ans d'expérience dans la formation pratique en programmation, design et marketing digital, a été pionnière en matière d'innovation. Elle a intégré des applications d'IA dans des domaines spécialisés, rationalisé ses programmes, mis l'accent sur la pratique et garanti une insertion professionnelle immédiate après l'obtention du diplôme. C'est ce qui en fait le choix idéal pour les jeunes à l'ère de l'IA.

Afin d'optimiser le parcours d'apprentissage et de faciliter l'insertion professionnelle des étudiants, le programme, d'une durée de 15 à 24 mois, met l'accent sur les connaissances fondamentales et les compétences pratiques. Tout au long de la formation, les étudiants acquièrent une expertise professionnelle et développent leurs compétences transversales, ce qui leur permet d'être opérationnels dès la fin du cursus.

Parallèlement, le programme de formation est conçu pour répondre au mieux aux besoins concrets des entreprises. Les étudiants apprennent par le biais de projets pratiques, dans un environnement et avec des processus de travail similaires à ceux d'une entreprise. À l'issue de leur formation, chaque étudiant dispose d'un portfolio comprenant au moins trois projets évalués par des entreprises. De plus, des visites d'entreprises, des forums de l'emploi et des simulations d'entretiens sont organisés tout au long du programme, permettant aux étudiants d'accéder à des opportunités professionnelles pendant leurs études.

Dans un contexte de développement technologique rapide, le programme met l'accent sur la préparation des étudiants à l'ère numérique. L'intégration complète de l'IA dans diverses disciplines leur permet non seulement de comprendre et de maîtriser cette technologie, mais aussi de l'appliquer à leur travail pour améliorer leur efficacité et leur productivité.

Ces facteurs contribuent à réduire l'écart entre la formation et le travail, garantissant ainsi que le résultat ne se limite pas à un diplôme, mais inclut également les compétences pratiques requises par le marché du travail.

Une histoire vraie : Choisir d'être différent pour tracer son propre chemin.

Preuve concrète de cette tendance : de nombreux jeunes ont fait des choix différents très tôt et ont obtenu des résultats significatifs.

Pham Trong Hau est un parfait exemple de ce type de jeune homme. Bien qu'admis à l'Université d'Économie et de Droit (Université nationale du Vietnam à Hô Chi Minh-Ville), animé par une passion d'enfance, il a pris la décision audacieuse de renoncer aux études universitaires et de choisir d'étudier la programmation de jeux vidéo à la VTC Academy. Dès sa deuxième année, avant même d'obtenir son diplôme, il a décroché un poste de spécialiste en assurance qualité chez Heineken Vietnam. Parallèlement, il a récemment accepté le poste de responsable produit senior chez Giao Hang Nhanh (Livraison rapide), à ​​seulement 21 ans.

Pham Trong Hau a choisi de suivre sa passion et de tracer son propre chemin au lieu d'aller à l'université.

Expliquant son choix, Hau a déclaré : « Je ne suis pas meilleure que mes pairs, j'ai simplement choisi le bon environnement pour briller. »

L'histoire de Trong Hau, mais aussi celle de Tran Quoc Khang, illustre un changement de carrière audacieux. Malgré une admission directe à l'Université nationale du Vietnam à Hô Chi Minh-Ville, Khang a choisi d'étudier le génie logiciel à la VTC Academy. Dès la fin de sa première année, ses professeurs lui ont proposé un stage au sein d'une grande entreprise vietnamienne de télécommunications. Il a participé à la création d'un site web de vente de forfaits de télécommunications. Aujourd'hui, Khang est développeur web/applications front-end dans une entreprise technologique vietnamienne de renom.

Ces parcours remarquables ont une fois de plus confirmé qu'en choisissant des voies qui correspondent à leurs aptitudes et à leurs objectifs personnels, les jeunes peuvent raccourcir leur parcours de développement et être plus proactifs dans leur carrière.

Si vous aussi devez choisir votre future carrière et souhaitez trouver une voie pratique pour apprendre rapidement et commencer à travailler au plus vite, alors ce guide est fait pour vous : https://vtcplus.edu.vn/tuyensinh-2k8

Source : https://tienphong.vn/gen-z-khong-hoc-dai-hoc-chon-gi-de-co-su-nghiep-post1841686.tpo