Le 8 septembre, des informations du Département de la Santé de la province de Gia Lai ont indiqué que le Comité populaire provincial a publié la décision n° 429/QD-UBND approuvant le projet « Développement du système de santé de la province de Gia Lai jusqu'en 2030 ».
Ce projet vise à mobiliser des ressources pour développer les soins de santé locaux, notamment dans les années difficiles qui ont suivi la pandémie de COVID-19. À Gia Lai, l'autonomie financière des hôpitaux publics est confrontée à de nombreuses difficultés.
Selon le projet, le secteur de la santé de la province de Gia Lai s'efforce d'avoir 100 % des postes de santé communaux avec des médecins d'ici 2025, le ratio médecins/10 000 personnes atteindra 9 médecins d'ici 2025. 10 médecins/10 000 personnes d'ici 2030, 22 infirmières/10 000 personnes d'ici 2025 et 25 infirmières/10 000 personnes d'ici 2030.
Le département de la santé de Gia Lai est chargé de bâtir le système de santé préventive de la province afin de garantir la capacité de répondre rapidement aux urgences et aux catastrophes, et d'être capable de répondre aux pandémies.
Gia Lai vise également à promouvoir la socialisation des soins de santé et à encourager le développement du système de santé privé. L'hôpital diversifie les formes de partenariats public-privé afin de garantir la transparence, l'ouverture et la non-discrimination entre les secteurs public et privé dans la prestation de soins de santé et de services médicaux.
Auparavant, le journal Lao Dong avait rapporté qu'après la pandémie de COVID-19, de nombreux personnels médicaux de la province de Gia Lai avaient quitté leur emploi et avaient été transférés dans des établissements médicaux privés offrant des salaires et des avantages plus attractifs.
Les hôpitaux tels que l’hôpital psychiatrique, l’hôpital de tuberculose et de pneumologie, l’hôpital de médecine traditionnelle et de réadaptation… manquent de médecins qualifiés et expérimentés.
Après deux ans de prévention de la pandémie de COVID-19, le nombre de patients venant se faire examiner et transférés depuis le niveau du district a fortement diminué, de sorte que les revenus sont limités et les revenus de l'hôpital ne suffisent pas à couvrir les dépenses.
De nombreux médecins ont accepté de démissionner pour être transférés dans des hôpitaux privés, sous peine de sanctions disciplinaires. Les dirigeants des hôpitaux publics espèrent bientôt disposer d'un mécanisme permettant de rémunérer les médecins en fonction du poste et d'augmenter les avantages sociaux afin de recruter et de fidéliser les talents.
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