(GLO) - Le Comité populaire de la province de Gia Lai vient de publier la décision n° 290/QD-UBND portant sur la création d'un groupe de travail spécial chargé d'examiner, de supprimer les difficultés et les obstacles et de soutenir efficacement les entreprises, les investisseurs et les projets d'investissement dans la province.
Usine de production et de transformation de fruits de la passion au parc industriel de Tra Da (ville de Pleiku). Photo : Ha Duy |
En conséquence, le Groupe de travail est présidé par le président du Comité populaire provincial ; le vice-président du Comité populaire provincial chargé des affaires économiques générales en est le chef adjoint permanent ; les vice-présidents du Comité populaire provincial, directeurs (directeurs adjoints chargés) du Département de la planification et de l'investissement, sont les chefs adjoints du Groupe de travail ; les directeurs (directeurs adjoints chargés) des départements, succursales et secteurs de la province sont membres du Groupe de travail.
Le groupe de travail a pour mission d'organiser l'examen et la synthèse des difficultés et des obstacles rencontrés dans les activités de production et commerciales, ainsi que dans le processus de mise en œuvre des projets d'investissement dans la province ; de proposer des solutions aux difficultés relevant des compétences des autorités compétentes ; d'encourager et de superviser le processus de résolution des difficultés et des obstacles relevant des départements, des directions et des comités populaires de district ; et d'apporter un soutien et une aide aux entreprises à capitaux étrangers qui explorent des opportunités d'investissement et développent leurs investissements dans la province de Gia Lai.
Mensuellement ou lorsque cela s'avère nécessaire, le Groupe de travail fait rapport au Comité populaire provincial sur les résultats, les progrès et les orientations de traitement afin de résoudre et d'éliminer rapidement les difficultés et les obstacles et de recommander des récompenses et des mesures disciplinaires pour les organisations et les personnes concernées.
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