Le droit de recruter et de transférer les enseignants des écoles publiques est attribué au ministère de l'Éducation et de la Formation, sans chevauchement avec le niveau communal.
Le contenu ci-dessus est inclus dans la Circulaire sur les fonctions, les tâches et les pouvoirs du Département de l'éducation et de la formation et du Département de la culture et des affaires sociales, annoncée par le ministère de l'éducation et de la formation le 30 juillet.
En conséquence, le Département a le droit de créer un conseil scolaire et de remplacer le président du conseil, le directeur et le directeur adjoint. Pour les écoles publiques gérées par deux ou plusieurs communes ou quartiers, le Département a le droit de nommer le directeur et le directeur adjoint.
Sur la base de la décentralisation du Comité populaire provincial, le Département a le droit de recevoir, de recruter, de mobiliser, de détacher et de transférer les enseignants et les travailleurs dans les écoles publiques.
Entre-temps, le Département de la Culture et de la Société des communes et des quartiers conseillera et soumettra aux comités du même niveau des plans de recrutement des enseignants, gérera les postes et la structure des enseignants dans la localité.
Lors d'un atelier du ministère à la mi-juillet, M. Nguyen Van Phong, directeur adjoint du département de l'éducation et de la formation de Ho Chi Minh-Ville, a reconnu que le droit de recruter des enseignants après la mise en place du gouvernement à deux niveaux n'a pas été clarifié.
Plus précisément, conformément au décret gouvernemental n° 142, le Département est autorisé à recruter et à nommer les enseignants, les fonctionnaires et les employés des établissements d'enseignement public. Conformément à la loi sur l'organisation des collectivités locales (loi n° 72/2025), le président du comité populaire de la commune est responsable du recrutement, de la nomination et de la gestion des fonctionnaires et des employés publics de la zone.
M. Phong et M. Dinh Ngoc Son, directeur adjoint du Département de l'éducation et de la formation de la province de Quang Ninh, ont proposé que le Département soit habilité à recruter et à transférer les enseignants, car de nombreuses communes et quartiers n'ont actuellement pas de responsables de l'éducation et ont peu d'écoles.
La loi sur les enseignants a été adoptée par l'Assemblée nationale le 16 juin. L'une des dispositions notables est d'accroître l'autonomie des établissements d'enseignement et de déléguer l'autorité au secteur de l'éducation dans le recrutement des enseignants, au lieu du ministère de l'Intérieur et des comités populaires de district comme auparavant.
Le pays compte actuellement plus de 1,26 million d'enseignants de la maternelle à la terminale. Au cours de la période 2022-2026, le secteur de l'éducation s'est vu attribuer environ 109 000 postes, tandis qu'environ 60 000 postes n'ont pas été utilisés.
Le droit de recruter est considéré comme une solution pour le secteur de l’éducation afin de résoudre la pénurie d’enseignants.
Source : https://baolaocai.vn/giao-quyen-tuyen-dung-giao-vien-cho-so-giao-duc-post650133.html
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