Dans un entretien avec VietNamNet , M. Ho Tuan Anh, directeur de l'école secondaire Quynh Phuong (ville de Hoang Mai, Nghe An ), a déclaré que le revenu total actuel des enseignants de l'école (sans compter l'enseignement supplémentaire en dehors de l'école) provient des éléments suivants : salaire basé sur un coefficient, prime d'ancienneté (basée sur les années de travail), prime préférentielle (30 %), prime de poste (le cas échéant), prime d'excédent (le cas échéant).
Selon M. Tuan Anh, ces indemnités sont également uniformes pour les enseignants du premier cycle du secondaire à l'échelle nationale, seule l'indemnité préférentielle pour la profession diffère selon la région (30 % pour les régions favorables ; 70 % pour les régions les plus difficiles).
De plus, les enseignants peuvent avoir un revenu supplémentaire grâce au tutorat à l'école, mais la plupart n'enseignent que les mathématiques, la littérature et l'anglais, et si c'est le cas, il ne s'agit que de quelques dizaines de millions de VND par an.
« Dans mon école, le revenu total le plus bas d'un enseignant est d'environ 9 millions de VND, le plus élevé dépasse les 22 millions de VND par mois », a déclaré M. Tuan Anh.
M. Nguyen Cao Cuong, proviseur du lycée Thai Thinh (district de Dong Da, Hanoï ), a indiqué que la formule de calcul des revenus mentionnée ci-dessus est également appliquée dans son établissement. Il a donné l'exemple d'un enseignant nouvellement diplômé qui perçoit un salaire de base de 2 340 000 VND par mois, assorti d'un coefficient de 2,34 et d'une prime de 30 %. Le calcul de ses revenus est donc le suivant : Revenu = 2,34 × 2 340 000 + 30 % × 2,34 × 2 340 000 = 7 118 280 VND.
Un enseignant ayant travaillé et cotisé à la sécurité sociale pendant 10 ans percevra : un salaire de base indexé sur 3,33 ; une prime de 30 % pour profession libérale ; et une prime d’ancienneté de 10 %. La formule de calcul du revenu est donc la suivante : Revenu = 3,33 × 2 340 000 + 30 % × 3,33 × 2 340 000 + 10 % × 3,33 × 2 340 000 = 10 909 080.
Ainsi, selon M. Cuong, après déduction des cotisations d'assurance, les enseignants de son école perçoivent un revenu réel compris entre 6,4 et 19,9 millions de VND environ. Toutefois, toujours selon M. Cuong, les enseignants qui touchent près de 20 millions de VND sont ceux qui sont sur le point de prendre leur retraite.
Le proviseur d'un lycée du district de Van Canh, à Hanoï, a déclaré : « Le revenu des enseignants provient principalement de leur salaire et des indemnités. Certains professeurs de mathématiques, de littérature et d'anglais peuvent gagner un peu plus grâce à des cours particuliers. Les sommes collectées pour ces cours et les activités de soutien organisées au sein de l'établissement restent modestes. Le salaire le plus bas des enseignants de mon lycée est de 4,9 millions de dongs, tandis que le plus élevé, comme le mien, correspond à un salaire de premier ordre avec 33 ans d'expérience. Pourtant, je ne perçois que 21 millions de dongs. Ce montant est d'ailleurs une augmentation récente ; auparavant, il était même inférieur à celui de mes anciens élèves qui venaient d'obtenir leur diplôme et de commencer à travailler. Globalement, la vie des enseignants demeure difficile. »
Mme Tran Thi Bich Hop, directrice du lycée Dong Da (Hanoï), a déclaré que le revenu des enseignants de l'école varie d'environ 8 à 15 millions de VND par mois.
Un professeur d'un lycée réputé de Hanoï a confié : « Selon la nouvelle grille salariale, un professeur ayant 15 ans d'expérience perçoit un salaire total de 11 231 000 VND. Ce montant ne concerne que les professeurs expérimentés. Les jeunes diplômés, qui exercent depuis seulement deux ou trois ans, ont beaucoup de mal à joindre les deux bouts et gagnent probablement à peine 3 à 4 millions de VND par mois. » Par conséquent, d'après ce professeur, il est compréhensible que les enseignants cherchent à donner des cours supplémentaires en dehors de leurs heures de cours habituelles.
Le directeur d'une école maternelle de Hai Duong a indiqué que dans son établissement, le salaire le plus élevé d'un enseignant s'élève à environ 17,5 millions de dongs par mois. « C'est le salaire maximal et il ne lui reste que deux ans avant la retraite. Dans toute l'école, seules deux personnes perçoivent actuellement un tel revenu », a-t-il précisé. Les enseignants les moins bien rémunérés gagnent environ 6 millions de dongs par mois.
Cependant, en raison de la politique de la province de Hai Duong, les enseignants de maternelle reçoivent une aide supplémentaire d'un million de VND par mois, ce qui fait fluctuer leurs revenus mensuels entre 7 et 18 millions de VND. « Avec des salaires aussi bas, beaucoup d'enseignants de l'école cherchent un emploi complémentaire pour augmenter leurs revenus et subvenir aux besoins de leur famille », a-t-il déclaré.
Pourquoi le ministère de l'Éducation et de la Formation a-t-il retiré le règlement relatif aux certificats de stage du projet de loi sur les enseignants ?
Les enseignants des écoles privées à Hanoï gagnent entre 15 et 42 millions de VND par mois.
Les directeurs de certaines écoles privées ont indiqué que le revenu des enseignants dans ces écoles varie de 15 à 42 millions de VND par mois, chaque niveau de salaire ayant ses propres exigences.
![[Photo] Le ginseng de la montagne Dan, un précieux cadeau de la nature au pays Kinh Bac](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F11%2F30%2F1764493588163_ndo_br_anh-longform-jpg.webp&w=3840&q=75)
Comment (0)