« Les enseignants du secteur public sur le point de prendre leur retraite viennent d'atteindre le seuil des 20 millions de VND par mois »

Français Partageant avec VietNamNet , M. Ho Tuan Anh, directeur de l'école secondaire Quynh Phuong (ville de Hoang Mai, Nghe An ) a déclaré que le revenu total actuel des enseignants de l'école (sans compter l'enseignement supplémentaire en dehors de l'école) provient des éléments suivants : salaire basé sur le coefficient, allocation d'ancienneté (basée sur les années de travail) ; allocation préférentielle (30 %) ; allocation de poste (le cas échéant) ; allocation excédentaire (le cas échéant).

Selon M. Tuan Anh, ces indemnités sont également uniformes pour les enseignants du premier cycle du secondaire à l'échelle nationale, seule l'indemnité préférentielle pour la profession diffère selon la région (30 % pour les régions favorables ; 70 % pour les régions les plus difficiles).

De plus, les enseignants peuvent avoir des revenus supplémentaires grâce au tutorat à l’école, mais la plupart n’enseignent que les mathématiques, la littérature et l’anglais, et si c’est le cas, cela ne représente que quelques dizaines de millions de VND par an.

« Dans mon école, le revenu total le plus bas d'un enseignant est d'environ 9 millions de VND, le plus élevé est de plus de 22 millions de VND par mois », a déclaré M. Tuan Anh.

M. Nguyen Cao Cuong, directeur de l'école secondaire Thai Thinh (district de Dong Da, Hanoï ), a déclaré que la formule de calcul des revenus ci-dessus est également appliquée dans son école. M. Cuong a donné un exemple : un enseignant fraîchement diplômé bénéficie d'un coefficient salarial de base de 2,34 et d'une prime de 30 %, son salaire de base étant actuellement de 2 340 000 VND par mois. Par conséquent, la formule de calcul des revenus est la suivante : Revenu = 2,34 x 2 340 000 + 30 % x 2,34 x 2 340 000 = 7 118 280.

Un enseignant ayant travaillé 10 ans et cotisé à la sécurité sociale pendant 10 ans bénéficiera d'un coefficient salarial de base de 3,33 ; d'une prime de 30 % pour activités professionnelles et d'une prime d'ancienneté de 10 % pour les enseignants. La formule de calcul du revenu est donc la suivante : Revenu = 3,33 × 2 340 000 $ + 30 % × 3,33 × 2 340 000 $ + 10 % × 3,33 × 2 340 000 $ = 10 909 080 $.

Ainsi, selon M. Cuong, après déduction des cotisations d'assurance, les enseignants de son école ont un revenu réel compris entre 6,4 et 19,9 millions de VND. Cependant, selon M. Cuong, les enseignants percevant un revenu de près de 20 millions sont ceux qui sont sur le point de prendre leur retraite.

Des élèves de primaire en classe. Photo : Thanh Hung.

Le directeur d'un lycée du district de Van Canh, à Hanoï, a déclaré : « Les revenus des enseignants proviennent principalement de leurs salaires et indemnités. Certains enseignants de mathématiques, de littérature et d'anglais peuvent gagner un peu plus grâce au soutien scolaire. Les sommes collectées pour le soutien scolaire et les cours supplémentaires organisés par l'école sont modestes. Le salaire minimum des enseignants de mon école est de 4,9 millions de VND ; le plus élevé, comme moi, est un salaire de premier ordre avec 33 ans d'expérience, mais je ne reçois que 21 millions de VND. Ce montant a également été récemment augmenté ; auparavant, il était inférieur à celui de mes élèves fraîchement diplômés et entrant dans le monde du travail. En général, la vie des enseignants reste difficile. »

Mme Tran Thi Bich Hop, directrice du lycée Dong Da (Hanoï), a déclaré que les revenus des enseignants de l'école varient entre 8 et 15 millions de VND par mois.

Un enseignant d'un lycée réputé de Hanoï a déclaré : « D'après ma nouvelle grille salariale, un enseignant ayant 15 ans d'expérience dans la profession perçoit un revenu total de 11 231 000 VND. Ce montant est réservé aux enseignants expérimentés. Les enseignants fraîchement diplômés et en poste depuis 2 ou 3 ans ont des difficultés, probablement seulement 3 à 4 millions de VND par mois. » Il est donc compréhensible, selon cet enseignant, qu'ils trouvent des moyens de donner des cours supplémentaires en dehors de leurs heures de cours habituelles.

Le directeur d'une école maternelle de Hai Duong a déclaré que dans son école, le salaire le plus élevé pour un enseignant n'est que d'environ 17,5 millions de VND par mois. « C'est le salaire le plus élevé, et il ne lui reste que deux ans avant sa retraite. Dans toute l'école, seules deux personnes ont actuellement ce niveau de revenu », a-t-il précisé. Les enseignants aux revenus les plus bas ont un salaire mensuel d'environ 6 millions de VND.

Cependant, en raison de la politique de la province de Hai Duong, les enseignants du préscolaire reçoivent un soutien supplémentaire d'un million de VND par mois, ce qui fait que les revenus des enseignants de l'école fluctuent entre 7 et 18 millions de VND par mois. « Avec des salaires bas, de nombreux enseignants de l'école cherchent un emploi supplémentaire pour augmenter leurs revenus et subvenir aux besoins de leur famille », a-t-il expliqué.

Pourquoi le ministère de l’Éducation et de la Formation a-t-il retiré la réglementation sur les certificats de pratique du projet de loi sur les enseignants ?

Le 5ème projet de loi sur les enseignants présenté lors de la récente réunion du Comité permanent de l'Assemblée nationale ne prévoit plus de certificat de pratique pour les enseignants, par rapport au premier projet publié.

Les enseignants des écoles privées à Hanoi gagnent entre 15 et 42 millions de VND par mois

Les directeurs de certaines écoles privées ont déclaré que les revenus des enseignants dans les écoles varient entre 15 et 42 millions de VND par mois, chaque niveau de salaire ayant ses propres exigences.

Source : https://vietnamnet.vn/giao-vien-truong-cong-dat-nguong-20-trieu-dong-thang-thuong-sap-nghi-huu-2332658.html