La Journée de commémoration des rois Hung est l'une des fêtes les plus importantes au Vietnam. C'est l'occasion de rendre hommage aux rois Hung, fondateurs du pays. Cette année, le 10e jour du 3e mois lunaire tombe le jour de la commémoration des rois Hung en 2025. Le nombre de jours de congé consécutifs dont bénéficieront les travailleurs est une information que beaucoup recherchent.
Combien de jours de congé pour la Journée de commémoration du roi Hung 2025 ?
Selon l'annonce du ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales (aujourd'hui ministère de l'Intérieur ), le jour de la commémoration des rois Hung, les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les ouvriers bénéficient d'un jour de congé et reçoivent leur salaire complet conformément à leurs contrats de travail, qui est le 10e jour du troisième mois lunaire.
En 2025, la commémoration du Roi Hung tombe le lundi 7 avril du calendrier grégorien. Ce jour coïncide avec le week-end. Par conséquent, les cadres, fonctionnaires, employés et ouvriers bénéficieront de trois jours de congé consécutifs, du samedi 5 avril au lundi 7 avril, à l'occasion de la commémoration du Roi Hung (les agences et unités bénéficieront de deux jours de congé le week-end).
Les étudiants bénéficient également de 3 jours de congé consécutifs à l'occasion de l'anniversaire de la mort de Hung Kings, les écoles accordant 2 jours de congé le week-end.
Combien de jours consécutifs de congé y aura-t-il pour la Journée de commémoration du roi Hung en 2025 ? (Capture d'écran)
Les agences, unités et entreprises qui n'ont pas d'horaire fixe de samedi et dimanche chaque semaine doivent se baser sur le programme et le plan spécifiques de l'unité pour organiser un horaire de jours fériés approprié conformément aux dispositions de la loi.
Les employés travaillant le jour de la commémoration des Rois Hung percevront des heures supplémentaires. Plus précisément, l'article 98 du Code du travail de 2019 stipule que les employés effectuant des heures supplémentaires seront rémunérés au prix unitaire du salaire ou au salaire réel versé en fonction du travail effectué, comme suit : les employés travaillant en semaine recevront au moins 150 % ; les employés travaillant les jours de repos hebdomadaires recevront au moins 200 %.
Ainsi, les employés qui travaillent de jour à l'occasion de la Journée de commémoration des Rois Hung perçoivent 300 % de leur salaire ; si l'on inclut le salaire du jour férié de la Journée de commémoration des Rois Hung, le salaire total est de 400 %. Lorsque les employés travaillent de nuit, ils perçoivent un montant supplémentaire d'au moins 30 % de leur salaire calculé selon le prix unitaire du salaire ou le salaire réel versé pour le travail effectué lors d'une journée de travail normale.
Des gens du monde entier affluent au temple Hung pour offrir de l'encens. (Photo : Khong Chi)
Combien de jours de congé les travailleurs ont-ils à l'occasion de la période du 30 avril au 1er mai ?
Les jours fériés du Jour de la Victoire et de la Fête internationale du Travail 2025 auront lieu du 30 avril au 4 mai. Les fonctionnaires et les employés du secteur public verront leurs jours de travail modifiés du vendredi 2 mai au samedi 26 avril.
Ainsi, à l'occasion des jours fériés du 30 avril et du 1er mai 2025, les fonctionnaires et employés publics bénéficieront de 5 jours consécutifs de congé du mercredi 30 avril au dimanche 4 mai, puis travailleront en jour de compensation le samedi 26 avril.
Du 30 avril au 1er mai, les travailleurs bénéficient de 5 jours de congé consécutifs. (Photo : VGP)
Le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales (aujourd'hui ministère de l'Intérieur) encourage les employeurs à appliquer le congé férié du 30 avril au 1er mai pour les employés, comme prescrit pour les fonctionnaires et les employés du secteur public.
Les unités, organisations et entreprises peuvent envisager de permettre à leurs employés de prendre des congés compensatoires ou des congés supplémentaires s'ils le jugent nécessaire, afin de leur permettre de bénéficier d'une période de repos plus complète. Certaines entreprises appliquent des politiques de congés compensatoires flexibles, permettant par exemple aux employés de prendre des jours de congé consécutifs supplémentaires, selon les conditions spécifiques et les accords conclus entre l'employeur et l'employé.
Pour les élèves, le calendrier des vacances peut dépendre du règlement de chaque établissement. Généralement, les établissements adaptent également leur calendrier aux besoins des enseignants et des élèves.
Source : https://baolangson.vn/gio-to-hung-vuong-2025-duoc-nghi-lien-tuc-may-ngay-5041482.html
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