Étaient présents à la conférence Nguyen Anh Tuan, membre du Comité central du Parti communiste vietnamien, vice-président du Comité du Front de la patrie du Vietnam et président de la Confédération générale du travail du Vietnam ; des dirigeants de la ville de Da Nang ; et plus de 300 membres de syndicats et travailleurs, représentant plus de 250 000 membres de 1 776 syndicats de base dans la ville.
Il est difficile pour les travailleurs d'obtenir les clés de la maison de leurs rêves.
Lors de la conférence, 24 opinions ont été exprimées par des membres de syndicats et des travailleurs concernant des questions très pertinentes pour la vie quotidienne, telles que l'accès et l'achat de logements sociaux pour stabiliser leur vie, la scolarisation de leurs enfants, les polices d'assurance, la formation professionnelle, le manque d'infrastructures culturelles et les problèmes sociaux dans les zones et les clusters industriels…
De nombreux témoignages ont souligné le besoin criant de logements sociaux, difficilement accessible aux travailleurs et aux membres des syndicats. Mme Phan Thi Kim Oanh, de la société Mabuchi Motor Da Nang Co., Ltd., a déclaré que les travailleurs se réjouissent de la poursuite des projets de logements sociaux menés par la ville. Cependant, les prix de vente et de location restent prohibitifs pour la majorité d'entre eux. Nombreux sont ceux qui, malgré leur désir profond d'un logement stable, doivent renoncer à leurs projets en raison d'importantes difficultés financières, rendant ainsi le logement social, même lorsqu'il est facilement accessible, inabordable pour la plupart des travailleurs.
Outre le fardeau financier, le processus de demande et de vérification des revenus actuellement requis pour devenir propriétaire reste très compliqué, long et laborieux pour les travailleurs.
« Dans les prochains mois, le Comité populaire de la ville devrait mettre en œuvre des réformes administratives afin de simplifier la procédure d'examen des demandes de logement, ou envisager d'utiliser les budgets locaux pour instaurer des programmes de subventions à taux d'intérêt préférentiels. Ces mesures de soutien direct contribueront à réduire les coûts réels et permettront ainsi aux travailleurs à faibles revenus comme nous d'accéder enfin à la propriété et de s'installer durablement dans la ville », a suggéré Mme Kim Oanh.
Partageant cette même préoccupation, M. Nguyen Van Hai, membre du Comité permanent du syndicat de la Société par actions de la zone touristique de Bac My An, a expliqué que les travailleurs du tourisme s'efforcent constamment d'améliorer l'image de Da Nang auprès des touristes, mais que le rêve d'un logement stable dans cette ville reste un rêve inaccessible. La plupart vivent encore dans des chambres louées exiguës et surchauffées. De nombreux employés de la société ont préparé avec soin leurs dossiers de candidature et les ont soumis à plusieurs reprises pour obtenir un logement social, mais sans succès en raison du nombre considérable de demandes et du faible taux d'acceptation. Cette attente interminable engendre du découragement et un manque d'engagement à long terme dans la profession.
Des actions concrètes pour améliorer la vie des travailleurs.
Lors de la séance de dialogue, les dirigeants municipaux ont abordé les préoccupations très pratiques des travailleurs, affirmant le rôle « extrêmement important » de la main-d'œuvre dans le développement de la ville, notamment dans le contexte d'un développement fondé sur la science, la technologie et l'innovation.
Le président du Comité populaire de la ville de Da Nang, Nguyen Manh Hung, a insisté sur le fait que « les actes valent mieux que les paroles », soulignant qu'il ne suffit pas d'écouter ; des actions concrètes sont nécessaires pour prendre en compte tous les aspects de la vie des travailleurs, les aider à se sentir en sécurité dans leur travail et à contribuer à la ville.
La ville s'engage à ce que le développement moderne et civilisé ne soit pas dissocié du respect des conditions de vie de celles et ceux qui contribuent directement à la création de richesses matérielles. Les services et organismes concernés examineront les suggestions et apporteront des réponses écrites officielles et directes aux travailleurs.
Concernant les questions de logement et d'infrastructures sociales, qui préoccupaient de nombreux délégués, le président du Comité populaire de la ville de Da Nang a chargé le Département de la construction de formuler des recommandations précises sur la construction de logements pour les travailleurs et l'aménagement de zones de logements sociaux. La ville s'est engagée à collaborer avec la Confédération générale du travail du Vietnam afin d'accélérer les procédures, de lever les obstacles et de tout mettre en œuvre pour que la construction de ces zones de logements sociaux puisse débuter d'ici le 28 juillet (Journée de la fondation du syndicat vietnamien).
Lors de la conférence, le président de la Confédération générale du travail du Vietnam, Nguyen Anh Tuan, a déclaré que ces dernières années, la ville de Da Nang n'a cessé de progresser, confirmant ainsi son rôle de pôle socio-économique majeur du pays. Derrière le développement de projets d'envergure internationale, de services de haute qualité et d'une ville où il fait bon vivre se cache l'engagement inlassable de dizaines de milliers de travailleurs et d'ouvriers. Cependant, malgré ces réussites, une partie de ces travailleurs et ouvriers continue de faire face à de nombreuses difficultés et pressions concernant le logement, la garde d'enfants, la formation professionnelle, les politiques sociales, les salaires, les revenus et la sécurité.
Évoquant le rôle des syndicats dans le soutien aux travailleurs, M. Nguyen Anh Tuan a souligné que les syndicats doivent être le premier recours des travailleurs confrontés à des difficultés. Les responsables syndicaux doivent être proches des travailleurs et faire preuve d'empathie à leur égard, tout en assurant efficacement la liaison entre le Parti, le gouvernement et les travailleurs, et en veillant scrupuleusement à la mise en œuvre des engagements pris lors des conférences.
La Confédération générale du travail du Vietnam continue de recueillir les suggestions et propositions des membres des syndicats et des travailleurs de la ville afin de recommander aux autorités compétentes l'amélioration des mécanismes et des politiques, créant ainsi les conditions nécessaires pour promouvoir davantage le rôle des travailleurs qualifiés et créatifs dans la nouvelle phase de développement.
Le président de la Confédération générale du travail du Vietnam a suggéré que les délégués de l'Assemblée nationale prennent pleinement en compte les pensées et les aspirations des travailleurs et les reflètent à l'Assemblée nationale, contribuant ainsi à l'élaboration de politiques et de lois adaptées à la réalité.
À cette occasion, la Fédération des syndicats de la ville de Da Nang a offert 100 colis cadeaux, d'une valeur unitaire de 1,3 million de VND, aux membres du syndicat et aux travailleurs en difficulté ; et 10 projets de « logements syndicaux » pour les membres du syndicat confrontés à des difficultés de logement, avec 80 millions de VND par maison pour la construction et 40 millions de VND par maison pour les réparations.
Source : https://baotintuc.vn/xa-hoi/hanh-dong-thuc-te-de-cham-lo-doi-song-cho-nguoi-lao-dong-20260509143959656.htm
![[Photo] Le secrétaire général et président To Lam préside la réunion visant à approuver le projet de rapport sur les résultats de la deuxième inspection du Politburo du Comité permanent du Comité du Parti de la ville de Hanoï.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/26/1779789811432_a2-bnd-4430-9620-jpg.webp)
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